高校内部审计风险及其防范

（一）客观性内部审计风险是客观存在的，无论审计人员如何努力，都不会将审计风险控制到零的程度。内部审计风险存在于审计项目过程中，包括准备阶段、实施阶段、报告阶段，高校内部审计风险也同样存在以上阶段。新颁布的内部审计准则第8号——后续审计准则还要求内部审计人员进行后续审计，以督促、帮助管理人员对审计出的问题进行整改、处理，这使内部审计在空间和时间上大为扩展，同时也加大了审计风险。     

开展审计项目讲评 提升内审工作质量

作为国有商业银行的内审工作，它是服务于银行内部，促进业务发展、查错纠弊、监督把关的一项必不可少的工作。在日常工作中，内审部门确定的审计检查项目，或接受业务管理部门的委托、或针对行内工作的侧重点，有选择地组织实施。如对新增贷款质量、抵债资产管理以及资产负债损益真实性等进行审计。当组织并完成了对所辖机构的某项任务的现场审计之后，针对审计发现而撰写的审计报告其质量如何，     

独立性在内部建设项目跟踪审计中不可或缺

在建设项目跟踪审计过程中，保持审计的独立性就是使审计工作必须独立于建设项目的技术经济活动过程之外，审计人员能参与项目控制系统的设计、设置和操作。内部审计人员只有在时刻保持独立性的前提下，才能在项目审查和建议中提出公正的鉴定或评价。     

ABC法在内部审计成本分配中的应用

内部审计具有业务内容综合、熟悉本单位情况等特点，是企业强化内部管理、完善监督制约机制的重要手段。随着企业经营管理机制的转变，我国许多企业（尤其是大型企业集团）已经意识到内部审计是现代企业经营链条中不可缺少的一环，对于内部审计越来越重视。我国的内部审计制度正在逐步的健全过程中。然而在实际工作中，企业的内部审计仍存在不少问题。由于被审单位的消极不配合态度造成的内部审计效率低下便是其中之一。如何改变被审单位对内部审计的错误认识，由对内部审计的消极不配合转为积极配合甚至欢迎呢？除了提高内部审计机构的组织地位、赋予内部审计以相应权限和改善内部审计服务质量、提供参与式审计外，笔认为借用作业成本法，根据受益原则对内部审计成本进行分配也不啻为一个好的解决方法。     

浅析企业内部审计风险及控制

企业内部审计风险，是企业内部审计组织或人员在实施审计的过程中无意地对存在重大的错报或漏报的会计报表以及对具有重要影响的经营活动审计后发表的不恰当的审计结论，造成审计对象和与之相关方面遭受损失或损害，并由此引起审计主体承担这种责任的风险。     

浅谈现代企业内部审计制度的构建

内部审计部门是企业组织中一个重要部门，但内部审计在企业治理中的功效发挥如何以及内部审计与其他治理主体的互动关系是否改善了治理质量等问题，尚缺乏足够的理论支撑与实证检验。本文对我国内部审计制度存在的问题进行了探讨，并针对现状提出相应措施。     

谈改制企业如何加强内部审计

建立内审机构是现代企业制度的必然要求。因此,改制企业必须不断加强内部审计。 一、合理确定内审机构的隶属关系 内审部门归谁领导是关系到审计能否有效地发挥其作用的关键。从目前情况看,国家还没有明确规定企业内部审计归谁领导,也没有统一的模式。因此,目前企业对内部审计的领导方式各不相同,具体有以下几种：（１）隶属于董事会,受董事长领导;（２）隶属于经理层,对经理负责;（３）隶属于监事会;（４）隶属于总会计师。根据改制企业的组织结构和贯彻内部审计独立性原则,笔者认为改制企业内部审计机构的领导方式可采取隶属于…     

我国内部审计的独立性问题浅析

(一)当前制约我国内部审计独立性的主要影响因素1.公司治理机制不完善。从我国目前的实际情况看,大多数企业的内部审计机构或隶属于财务部门,或与纪检、监察部门合在一起,仅有极少数上市公司的内部审计隶属于审计委员会。而且,我国原有的审计制度规定,内部审计机构在对被审计单位进行审计时,若发现     

经营考核审计中常见问题的思索

企业年度经营成果考核审计是内部审计部门的重点审计项目之一。面对考核审计工作量大、时效性强等特点，如何提高审计效率，保质保量完成企业经营成果考核审计工作，为企业主管部门、各级管理者及广大职工尽早拿出审计认定的经营结果，是内部审计部门应思考解决的问题。笔者在此仅作粗浅探讨。[第一段]     

国有企业内部经济责任审计面临的问题及解决途径

一、国有企业内部经济责任审计面临的问题 （一）内部审计机构设置存在缺陷。目前,一些企业的内部审计机构有的是隶属于财会部门的内部审计机构．党委工作部下兼设内部审计人员,有的单位是纪委、监察、审计合署办公的内部审计机构．     

关于提高高校基建工程项目审计质量的探讨

目前，各高校建设项目的审计工作分两种，一是由内审部门委托社会工程造价审计机构——会计师事务所或工程造价咨询公司进审计；二是自主审计——有能力的高校内审部门由专职工程师进行自主独立审计工作（许多零星的修缮维修工程项目需要高校内审部门组织力量进行自审）。在新形势下，高校内部审计机构应怎样提高基建工程项目审计质量呢？笔者认为，应在坚持依法审计、切实加强领导的前提下，注意：     

如何在国企中有效推行项目后评价内部审计

本文从项目后评价的含义入手，分析了项目后评价内部审计的发展过程及意义．阐述了项目后评价内部审计的特殊性和难点。从完善管理体系、构建风险评估机制、组织实施项目后评价审计具体步骤、建立后评价跟踪监控机制等方面探讨了建立项目后评价内部审计的可行性操作模式。     

企业内部审计管理存在的问题及对策

一、存在的问题 （一）传统内部审计管理观念受到挑战 长期以来，内部审计部门在一定程度上存在重审计，轻管理；重结果，轻过程；重问题，轻建议等弊端和倾向。提起内部审计管理，大家更多想到的是审计项目管理，对于内部审计管理究竟应做什么，比较模糊。事实上，审计理论界和职业界关于内部审计管理问题的讨论也相对较少，     

内部审计监督的独特性

审计监督体系是由政府审计、社会审计和内部审计构成的，内部审计是审计监督体系的重要组成部分。我国内部审计是由部门、企事业单位内部专设的审计机构和审计人员，依据国家有关法规和本部门、本单位的规章制度，按照一定的程序和方法，相对独立地对本部门、本单位财务收支的真实性、合法性和效益性进行监督的行为。内部审计是在经济发展到一定阶段的产物。由于组织内部管理跨度加大，管理分权的出现，企业最高管理当局为了实现组织目标，而在内部设置专职机构或专职人员对组织中各类业务和控制进行独立的评价，并对分权管理者经济责任的履行情况进行监督，这样就产生了内部审计。内部审计就其性质来看，它是一种管理权的延伸，是一种组织内部特殊的管理活动，是代表管理权的审计，是内部控制的重要组成部分。与其他类型的审计相比较，内部审计具有以下特征：     

试论内部审计外部化

内部审计外部化，是指把内部审计工作全部或大部分委托给社会审计机构。目前，社会上有一种观点认为应该压缩甚至撤销内部审计机构，由社会审计组织代行其职能。这种观点认为单位长期养着一批内部审计人员没有必要，委托社会审计机构可以只在需要审计时支付审计费用，而平时不需支付，且社会审计人员业务很熟练，审计速度非常快，专业素质也优于内部审计人员，可以大大提高审计工作效率。在这种观点的影响下，许多单位的内部审计机构和人员在机构改革过程中首当其冲被压缩了，有的甚至被撤销。那么内部审计是否真的可以由社会审计所取代呢?     

企业内部经济责任审计工作存在问题及对策

一、企业内部经济责任审计工作存在的问题 1．“先审计，后离任”原则落实不到位。离任审计是经济责任审计的一个重要组成部分，“先审计，后离任”是离任审计的一项基本原则。但是在实际工作中，受客观条件限制，“先审计，后离任”的原则往往得不到真正的落实。同时由于企业中层干部的调整多集中在年度或换届前后，时间相对集中，再加之目前内部审计力量不足，使离任审计的组织工作存在一定困难，从而导致审前准备不充分，过程控制不严密，影响审计项目质量。     

论如何强化内部审计项目管理

所谓内部审计项目管理．是指内部审计机构在审计项目实施过程中．运用项目管理的理论、方法和技巧，正确处理与内部审计项目相关方面的相互冲突。并按照审计工作标准．运用各种科学手段、制度和载体，寻求最大化收益的计划、组织、协调以及控制的一系列自我约束活动。     

基于对提高内部控制测试质量的几点认识

内部控制测试可以分为三种模式：一是将内部控制测试作为开展其他审计项目的重要环节,通过对被审计事项的内部控制进行测试、评价,据以确定实质性审查的范围、重点和方法。在这里,内部控制测试主要作为开展其他审计项目的一种中间手段。二是组织对某个单位、部门或某项业务管理的内部控制进行专项测试。美国《萨班斯一奥克斯利》法案404条款明确要求审计师对管理当局内部控制有效性评估报告发表审计意见,而对管理当局内部控制有效性实施测试并出具评估报告的正是公司内部审计机构。     

关于内审部门定位问题的思考

由于跨国公司经营复杂性的增加，增长了对控制系统本身进行监督和加强管理的需要。内部审计部门作为监督控制系统执行的有效组织部门，其定位问题成为内部审计作用最大化的关键。恰当的内审部门定位，使内部审计不仅作为一项内部控制来执行，更重要的是，内审人员可以对控制系统进行科学地评价。 一、内部审计职能与组织的关系 内部审计必须保持独立于经营管理活动与决策过程之外。与内部审计职能相关的其他部门包括行政与管理部门、董事会、审计委员会和外部审计机构。 管理部门和内部审计比较时，这里的“管理”是指组织的行政和经营管理…     

审计日记是审计项目质量的重要保证

一、审计日记能够有效防范审计风险。分清和追究审计责任 由于内部审计工作的特殊性,内部审计人员对审计风险防范的意识不强,对审计日记重要性认识不足,认为审计日记是一项多余的工作,只能增加审计人员的工作量,对审计结果没有直接作用,内部审计工作中防范风险、分清和追究责任的工作不容乐观。审计工作过程的记录不需要被审计单位签字认可且无具体的检查措施,造成实际工作中只注重对审计查出问题的记录而忽视审计过程的记录。审计中有的审计人员发现问题才编制底稿,没有查出问题则不编制底稿,这样的审计工作底稿很难真实、完整地反映审计人员全部审计过程,