依法收缴工会经费 夯实工会物质基础

我局是中央直属在汉的国有大型建筑安装施工企业 ,有１ ７万余名职工分布在广东、福建、江苏、北京、上海等１０多个省市。几年来 ,我局工会财务工作在狠抓工会经费收缴 ,强化财务管理 ,提高经费使用效果等方面取得明显成效。１９９９年本级拨交经费收入仍比上年增长３ ７ %。一、制定措施抓落实。一是抓目标管理。在１９９９年局工会工作会议上 ,由局工会主席和各单位工会主席签订工会工作年度目标责任状 ,把收缴工会经费当作夯实基础、增强工会活力的大事与厂务公开、建设职工之家等重点工作一起 ,列入年度目标责任状考核内容 ,量化指标落…     

谈工会经费收缴管理与使用问题

工会财务工作的职责是搞好工会经费的收、管、用,为实现新时期工会工作任务提供可靠的物质保证。本文就此问题结合海南省总工会财务工作的实际,谈谈我们的具体做法。     

加强工会经费使用的质量管理

工会财务工作是工会全局工作的重要组成部分,也是工会组织履行职能的物质基础,而管好、用好工会经费不仅关系到工会财务工作的质量,更关系到工会组织服务职工,开展各项活动,推进工会向前发展的保障。下面,结合我集团公司工会工作实际,着重围绕处理好四个比例、把握好支出尺度和注意维权合理使用等对工会经费使用质量问题略作探微。     

谈工会经费使用绩效问题

用好工会经费,提高使用绩效,为工会组织履行各项社会职能提供可靠的物质保证,这是新时期工会工作任务的要求,也是广大职工的要求。工会经费使用得合理,职工群众满意,就能使工会组织更好地发挥作用,工会经费使用得不好就必然影响到工会组织作用的发挥,对于这个问题,各级工会领导和工会财务工作者必须有清醒的认识,要把提高工会经费的使用绩效作为重要工作来抓。近几年来,有些县(市)级工会和基层工会在经费使用上存在一些问题,主要表现在:(1)有的县(市)工会经费80%用于机关经费支出,用于工会工作和开展职工活动的经费所占比例太低,有的县级工…     

工会经费使用应向下级工会倾斜

近来,有的地方由于企业改制、效益滑坡、经营亏损、财政吃紧等原因,工会经费收缴工作难度加大,收入总额与以往年度同期相比有较大差距,有的县市较上年减收３０％以上,有的地市减收更为严重。在这种情况下,许多地方便千方百计通过减少支出以弥补收入不足。这本是无可...     

加强工会经费预算管理 提高经费使用绩效

工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。工会经费使用绩效,就是不断提高工会经费的使用效果,做到用得合理、有效,职工满意。如何加强工会经费预算管理,提高工会经费的使用绩效,真正发挥财务部门职能作用,实现依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的财务工作目标,是摆在各级工会领导和财务部门、财会人员面前的一项重要课题。     

建立科学的经费支出结构 提高工会经费使用绩益

近几年来,全国各级工会认真贯彻落实全总提出的“一改三策”,逐步形成工会经费税务代收和财政划拨相结合的工会经费收缴新格局,有效地解决了长期困扰各级工会组织的工会经费收缴难题,各级工会财力有了大幅度增长,工会财务工作的重心亦从侧重经费收缴逐步转向经费收管并重。     

收缴工会经费为什么这样难

近年来 ,工会经费的收缴难度越来越大 ,尽管各级工会采取了一系列措施 ,力度也日益增大 ,基本形成了全会抓经费的局面 ,但工会经费仍然面临“负增长”的严峻形势。为什么会造成这种局面？最近我们围绕这一问题 ,先后深入２０多个不同类型的企业 ,召开座谈会１０多个 ,并走访了几个相关的政府职能部门及执法单位 ,对造成这一现象的原因有了更进一步的了解 :一、宏观经济形势是工会经费的首要制约因素。企业效益好 ,工会经费收得就好 ,反之亦然。而近年来 ,经济效益不好的企业越来越多 ,相当一部分企业处于停产或半停产状态 ,职工较长时期拿不…     

做好新时代基层工会经费收管用文章

加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,是新时代积极回应职工群众关切、提高工会组织服务职工质量的题中之义。近年来,福建省宁德市蕉城区总工会在上级工会指导和支持下,依法依规做好工会经费收管用文章,连续4年被评为省级工会财务工作先进,经审工作连续3年被省总工会评为规范化建设A级。     

努力提高工会经费使用绩效

工会开展任何一项工作和活动，或多或少惠要花袭人力、蝴力、赋力．需要妥排工会经费予以保证。为了把工会有限的人力、物力、赋力真正礴酗刀刃上．为职工群众办更多的好事、实事，做到少投入、多产出，低成本、高效益，工会开展各项工作和活动也要处处讲究经费的使用绩效。     

工会财会人员应做到『三先』

在加强工会财务管理、认真贯彻全总[2004]9号文件关于调整工会经费上缴办法的新形势下,工会财会人员变压力为动力、履行好工作职责、收好经费至关重要。因此,工会财会人员不但要有较高的专业技术素质,当好管家的本事,更要有较高的工会经费管理的水平。实践使我们体会到工会财务在服务于工运事业、服务于工会建设、服务于职工群众的工作中财会人员应做到“三先”。一、搞好财会管理,提高素质在先工会财会工作虽然平凡,但责任重大。从事工会财会工作的人员调动频繁,大多数是从不同的工作岗位上调来的,因此,提高素质尤为重要。一是要提高财会人…     

浅谈区级工会经费的筹集与使用

区级财政作为基层财政,每年的体制收入和超收分成有限,这样对同级工会的经费保障就显得较为紧张。区级总工会如何筹集工会经费和使用工会经费,不仅成为区级工会财务工作的课题,同时也是区级工会经审工作的课题。笔者作为区总工会经费审查委员,同时作为区财政工作者,站在这两个角度,谈些管见,与同道者商榷。一、目前区级工会经费筹集和使用上存在的问题（一）区级工会的人员由于身份不同,从财政得到的拨款也不一样公务员身份如主席等人员,财政对其实行的是全额预算管理方式,其人员经费和公用经费由财政全额拨款;事业编制人员财政对其实行的是差额预算管理方式,     

在经费使用上为工会全局工作服务

近年来,新疆维吾尔自治区交通工会财务工作取得了显著的成绩。经费收入保持了持续稳步增长,2003年、2004年分别同比增长了30.16%和15%,工会经费收缴率均达到了85%。增强了工会的经费实力。在收好工会经费的同时,工会经费在使用上紧紧围绕工会的重点工作,坚持为职工群众服务,为企业发展服务,为基层工会服务的原则,加大了对下岗职工实施再就业培训以及为职工办实事等方面的支出,加大对困难职工的帮困力度,做到不让困难职工生活过不去,不让困难职工子女上不起学。我们一方面积极争取行政的支持,另一方面多方筹集资金,真正把有限的资金用在为职…     

强化征管明确责任努力收好工会经费——改革工会经费收缴体制的思考

在市场经济条件下 ,工会面对行政方面提而不拨 ,拨而不解 ,挪用工会经费 ,对工会内部不按规定比例足额上解、截留上解经费的现象显得乏力。除了《工会法》缺少法律责任外 ,工会现行的经费收缴体制本身也缺乏监督和制约机制。笔者建议尽快修改《工会法》 ,增加“法律责任”一章 ,同时改革现行的工会经费收缴体制 ,强化征管已势在必行。１ 建立工会经费征缴制度。改变计划经济条件下主要是收费主体（工会财务部门）主动上门去收或委托收款 ,缺乏法律地位和强制力的、被动的收缴方式 ,探索出适应市场经济的由缴费主体（各缴费单位或建会单位）…     

深化工会财务预算改革提高工会经费使用绩效

工会预算工作是财务管理体系中的重要一环,预算管理水平的高低,直接决定着工会系统资源配置是否合理,关系到各项重点工作能否顺利开展,对工会组织有效履行各项职能具有深远影响。为全面深入了解各级工会财务管理状况,尤其是在推进财务预算改革、提高工会经费使用绩效方面的情况,按照年初制定的重点课题调研安排,全国总工会书记处书记、党组成员王俊治同志带领财务部有关同志深入山东、河南、山西等省开展实地调研。调研组在调研期间召开了省市两级工会财务工作座谈会。     

做好培训工作 提高工会财会人员素质

为适应新时期的工会工作,全总在工会财务工作的思路上,明确提出了工会财务工作要经历经费改革、完善制度、基础规范、素质提高和科学管理的“五步走”的战略规划,在新的形势下,各级工会应当抓好培训,努力提升工会会计人员业务能力和科学管理水平,为实现工会财务工作的战略目标打好基础。     

优化工会经费收支结构 提高工会资产使用绩效

近年来,南京市总工会财务工作坚持"依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财"的原则,不断推动工会财务、资产和企事业管理工作协调发展,工会经费收缴自2005年地税代收以来已连续七年实现两位数增长。截止2011年底,南京市总工会本级企事业单位资产总规模已达4.27亿元,为全市工会工作提供了坚实的物质保证。一、加强收入管理,确保经费稳步增长(一)做好税务代收工会经费工作委托地税代收的工会经费占我市工会经费总收入的90%以上,是工会经费收入的主     

全力提高工会经费的使用绩效

王兆国同志在接见全国工会财务工作表彰会议代表时的讲话中强调,各级工会财务部门不仅要收好经费,而且要管好经费,管好工会资产。     

加强工会内部会计控制提高经费使用绩效

全总副主席徐德明同志在全国工会财务部长座谈会上讲话,部署工会财务工作,强调健全制度、依法管理,加强财务和资金的管理,必须严格执行国家财经法规,建立健全财务和资金管理制度,严格资金使用审核制度,做到依法聚财、科学理财、合理用财。贯彻全总部署,加强工会财务管理工作,需要建立一套具有工会特色的内部会计控制制度,提高资金的使用效能,为充分发挥工会的维护职能提供坚强的物质保证。加强工会内部会计控制制度建设,在一个单位内部,对会计工作不相容职务实行分设,明确各自的岗位职责,实行相制约、相互监督是会计人员依法履行职能的需要,…