对医院内部控制要素的思考

<正>医院内部控制是医院为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止、发现和纠正错误与舞弊,并有效地进行监控而建立的对内部管理活动的检查和相互制约的机制。基于医院的企业化管理,参照《企业内部控制基本规范》,医院内部控制的要素也可以归纳为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大方面。本文将分别依照各要素内容及特点,阐述对各要素关键控制的认识。     

浅谈营造企业内部控制的客观环境

内部控制制度是企业为了保护财产物资的安全完整,确保会计信息的准确可靠,贯彻管理方针,提高经营效率,以职责分工为基础所设计实施的对企业内部各种经济业务活动进行制约和协调的一种内部管理制度。其实施的主体是企业管理当局,作用的客体是企业内部的各种经济活动。内部控制环境是指内部控制技术赖以依存和运行的周围环境,它是影响内部控制技术设计、实施、评价的一切外部因     

从管理本质谈内部审计质量控制

内部审计质量控制的本质是一种管理活动,重在协调审计主体、审计客体、审计委托人三者关系,运用PDCA循环实施动态管理是有效提升内部审计质量的科学方法。     

企业内部控制要素之控制活动的分析

为加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济和社会公众利益，我国制定了《企业内部控制基本规范》，并提出了内部控制的五大要素。其中要素之一控制活动是确保管理     

小型单位内部控制设计的探讨

<正>所谓内部控制是指单位为维护资产的安全、完整,保证会计信息的真实、可靠,保证其管理或者经营活动的经济性、效率性和效果性并遵守有关法规,而制定和实施相关政策、程序和措施的过程。内部控制由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和对控制的监督五个要素构成。内部控制应当包括内部会计控制和内部管理控制两种。内部会计控制主要是指组织内部运用会计方法和其他有关方法,对财务、会计工作和有关经济业务所进行的控制。而内部管理控     

企业内部控制要素之控制活动的分析

<正>为加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济和社会公众利益,我国制定了《企业内部控制基本规范》,并提出了内部控制的五大要素。其中要素之一控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,是将风险控制在可承受范围之内,是实施内部控制的具体方式,是实现内部控制目标的重要保证,因此我们有必要充分认识到控制活动的深刻内涵,采取行之有效的控制措施,实现控制目标。     

浅析人民银行内部控制审计与评价

内部控制审计目的是合理地保证组织实现管理目标。本文通过对内部控制审计与评价的实践探索,对人民银行内部控制环境、风险识别与评估、内部控制活动、内部控制的信息及其沟通、内部控制监控等五个内在相关的要素的审计与评价,反映被审计单位内部控制体系的健全性、有效性。     

基层央行内控制度建设中存在的问题及对策

基层人民银行内部控制机制是基层央行为了保证监管目标的充分实现,通过制定和执行一系列包括内部控制环境、内部控制活动、内部控制信息及沟通等要素在内的具体制度、程序和方法,对内部职能部门和人员从事的业务活动进行风险控制和制度管理的动态过程.     

中国证券公司内部控制体系研究

证券公司作为资本市场重要的金融中介,其内部控制问题比一般企业更突出。近年来我国一系列证券公司关闭、破产事件的发生说明证券公司内控机制建设的重要性和紧迫性。本文从证券公司特点出发,结合内部控制的国际惯例和我国证券公司的实际,对证券公司内部控制的目标、构成要素、控制主体与层级、控制客体与范围等进行了分析,从而构建了证券公司完整的内部控制体系。     

中国上市银行内部控制实质性漏洞分析——基于控制活动的视角

内部控制体系是银行的"免疫系统",如果银行内控体系存在"实质性漏洞"(material Weakness),则其公司治理与外部监管的有效性将难以保证,进而增加银行的风险.本文主要基于内部控制实质性漏洞,阐述了上市银行控制活动的内容和特征,从内部控制要素"控制活动"的角度,对上市银行在这个过程中容易出现实质性漏洞的项目进行了详细地分析,进而提出针对性的建议,以期有助于完善我国上市银行内部控制制度建设,有利于上市银行加强风险控制管理.     

Control and organizational order

This paper presents a broader conception of control, exploring its role within pluralistic organization. Reconceptualization is necessary because conventional authoritative and consensual versions of the manegerial control model fail to take account of autonomous activity. An alternative conception, regarding controlling as causing and attributing control to all sources of stability and change, is needed to recognize that forces other than senior management can and do shape organizational order. Control is not management's prerogative; organizations are also self-governed through the assumptions, principles and rules underlying their beliefs and behaviours. Control is, thus, a non-cybernetic system encompassing both managerial and autonomous activity. Repositioning the conventional model within a pluralistic framework provides an understanding of why conceptualizing control as the cybernetic implementation of management's intentions has often obscured rather than illuminated the concept.     

基于公司治理结构的财务控制模式选择

公司治理结构是公司制度的核心,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。科学、有效的内部控制制度,是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。公司治理能促使财务控制有效运行,是保证财务控制功能发挥的前提和基础,是实行财务控制的制度环境。财务控制在公司治理中担当的是内部管理监控系统的角色,加强和完善企业财务控制,应从完善公司治理出发完善企业财务控制环境,财务控制作为管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和程序,与公司治理有着密不可分的关系。     

论会计管理信息化的ISCA模型

本文总结和审视现代信息技术应用于会计工作的内涵和作用,根据目前我国信息化现状及未来可能的实践提出建立和实施会计管理信息化的ISCA(Information System,Control and Auditing)模型:首先是建立在企业管理信息系统环境中的会计信息系统,是一种事件驱动模式的系统,其核心是集成;同时,为了确保会计信息系统(AIS)安全有效地运作,必须建立健全的信息系统内部控制制度;并且,为了确保和审查内部控制制度的有效执行,必须开展对AIS及其内控制度的审计,以最终地达到对AIS安全、可靠、有效和高效地应用.三者的有机结合构成了AIS的ISCA模型。正确地实施ISCA模型,可实现企业的物流、业务流、资金流、信息流、控制过程和审计过程的整合和集成,使现代信息技术应用于会计管理工作并取得较好的效果。     

Proposal of a coefficient to evaluate the management of the internal control

The objective of this article is to propose a management index for the Internal Control of care entities. This was conceived following the multicriteria modeling guidelines in conjunction with the detection of weaknesses through the Petri networks. For this purpose, the order of importance and compliance of the internal control components were determined, and the lack of reliability of the critical processes in the entity subject to the practical implementation was identified. Derived from its humanitarian mission – lending quality health care to the population – it is necessary to decrease the emergence of events that could infringe upon the physical and psychological integrity of the patients in hospitals. One of the strategies to consider to overcome this challenge is the adequate implementation of the Internal Control System, which guarantees the sustainability of the insurers through the increase in the efficiency of the care of the people, feasible only within a care model that quantifies the control over the population already identified and cared for.     

内部控制:从财务报告导向到价值创造导向

内部控制有两种起源和功能,即作为审计方法与作为管理方法的内部控制。比较而言,管理视角的内部控制研究更有现实意义。伴随公司环境的变化,内部控制需要从财务报告导向向价值创造导向转型。价值导向的内部控制框架由控制环境、目标与预算、风险识别与应对、控制程序和方法、信息及沟通、绩效评价与激励、监控七项要素构成。     

Propuesta de un índice para evaluar la gestión del control interno

Derived from its humanitarian mission, to pay quality health care to the population, in hospitals and health facilities is needed reduce the occurrence of events that may threaten the physical and psychological integrity of the patients they serve. One of the strategies to consider to overcome this challenge is the proper implementation of the internal control system, to ensure the sustainability of insurers, by increasing efficiency in the care of people, feasible only within a care model that quantifies and management on population identified and addressed. The objective of this paper was to propose a coefficient to evaluate the internal control management for a hospital entity. This was conceived under the guidelines of the multi-criteria modeling in conjunction with the detection of critical points through Petri nets. For this, the order of importance and fulfillment of the components of Internal Control and in unison the unreliability of critical processes in the entity being identified practical application was determined.     

中国内部控制的社会认同度研究

严格严密的内部控制制度是现代公司治理实现其基本目标的前提条件。对经营权的有效控制并使之与股东利益保持动态一致,只有在内部控制制度的全力保障下,才有可能成为现实。一个社会对公司治理、一个公司对自身治理的关注和重视程度,直接体现在其对公司内部控制制度的关注和重视上。本文从法律法规的制定、公司自身、会计师事务所和投资者四个角度考察了中国社会对内部控制的关注程度,借以对中国公司治理认同度问题做出大致判断。基于对内部控制关注程度的研究发现,公司治理在我国仍缺乏应有的认同,从而使得公司治理在我国的实践中可能只是一种徒具驱壳而缺乏实质内容和实在效果的时髦理论。     

内部控制框架的构建

内部控制的嬗变告诉我们 :保证会计信息的真实性是内部控制发展的主线 ,会计控制是企业内部控制的核心 ,内部控制目标随公司治理机制的完善呈多元化趋势。内部控制框架与公司治理机制的关系是内部管理监控系统与制度环境的关系。内部控制框架在公司制度安排中担任内部管理监控的角色 ,成为公司管理中不可缺少的部分。在内部控制框架的构建中 ,应采取双管齐下和分步走的战略。内部控制框架构建中应抓住的关键问题是 ,健全管理机构 ,厘清管理权责 ;确立董事会在内部控制框架构建中的核心地位 ;内部审计机构设置与科学定位 ;强化预算管理 ;建立具有操作性的道德规范与行为准则。     

Toward an integrative framework of organizational control

This paper develops an integrative organizational control model which synthesizes selected contributions of the administrative management school, organizational sociologists and organizational psychologists. The model consists of a core control system embedded in the context of organizational structure, organizational culture and the external environment. Control is defined as attempts by the organization to increase the probability that individuals will behave in ways that will lead to the attainment of organizational objectives. Control of work behavior is accomplished by the four core control mechanisms of planning, measurement, feedback and evaluation-reward. The paper presents propositions for each core control mechanism, relating its impact to work behaviors and outcomes. It also examines the manner in which the contextual factors (culture, etc.) function as control mechanisms on work behavior. Finally, the paper suggests directions for future research on the proposed model. Taken together, the model and the propositions comprise the basis for an integrative framework of organizational control.     

商业银行内部控制状况的模糊综合评价方法

随着国有商业银行的陆续上市,建立健全其内部控制体系成为紧迫任务,而内部控制体系的建立和健全离不开有效的评价方法,本文试用模糊综合评价方法对内部控制状况进行评价.模糊综合评价模型由因素集、评语集、权重集、分数集等构成,由专家或者熟悉内控的人员做出评价得出评语集;根据中国银监会的"内部控制评价计分方法表",用层次分析法(AHP)确定指标权重;用模糊聚类分析对评价结果进行归类和综合评价,并以某商业银行的内部控制为例说明这种方法的运用.我国目前内部控制评价缺乏定量评价,本文的模糊综合评价方法是对定量评价的一种尝试.