济宁二号煤矿：打造本质安全型矿井

为确保矿井长治久安,济宁二号煤矿积极探索“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”之路,将安全文化作为企业文化建设的基础和支柱,初步建立了“以本质安全为核心,以塑造本质安全人为基础,以构造本质安全矿井为方向,阐述在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的安全文化体系,开始了打造本质安全矿井的安全文化创建之路。精雕细琢,整合安全文化要素2005年,公司开展了“安全文化建设年”活动,全面回顾安全文化的历史,分析现状,提出了“整合安全文化要素,提炼企业安全理念,强化员工安全意识”的…     

创新运用安全文化 打造本质安全矿井

近年来，协庄矿树立“以安全塑文化，用文化保安全”的思想，突出加强理念文化、行为文化、管理文化和物态文化建设，真正用文化铸造安全盾牌，从而（呆证矿井的安全生产，实现了矿井安全生产五周年、安全生产二千天等安全生产的好成绩。     

实施自主管理 培育创新精神 以强势企业文化打造高标准文明煤矿

枣庄矿业集团公司柴里煤矿于1964年建成投产，历经三次改扩建。原煤产量跃至300万吨／年，成为枣矿集团的支柱矿井。近几年来，我们坚持以解放思想、更新观念为先导，在认真实践枣矿集团“三三三”文化管理模式的基础上，形成了以“持续学习、多元发展、文明富有”共同愿景为旗帜，以“三三机制”、“四化原则”、“五种意识”为核心，以增强自主创新能力，打造企业品牌为方向，以实施理念渗透、素质登高、机制推动、品牌塑造、人文关怀五大保障措施为支撑。具有鲜明时代特色的自主管理模式，促进了企业快速健康发展。先后获得“全国文明煤矿”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国企业安全文化建设先进单位”、山东省文明单位、山东省“学习型组织标兵单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、“山东省文化先进社区”等荣誉称号。     

“四力合一”推进安全文化建设

山东能源新矿集团华丰煤矿以建设本质安全型和安全高效型矿井为目标．大力创新安全文化建设．精心打造“导向力”、“约束力”、“驱动力”、“影响力”．提升全员安全思想境界,增强了全员的自主保安意识和能力,全力打造驱动持续安全的人文环境,形成了具有自身特色的安全文化模式。     

国有煤矿打造“本质安全型”矿工的实践与启示

实现职工的生命安全与健康是国有煤矿安全文化建设的目标定位。人既是安全生产的主体,又是安全生产的关键因素,企业安全文化的核心——以人为本。为此,山东新矿集团华丰煤矿党委恪守“创建安全型矿井,必须实现人的本质安全;实现人的本质安全,重在打造本质安全型矿工：打造本质安全型矿工,不是强调对职工的硬性约束和让职工被动地服从,而是让职工在安全文化的熏陶下自觉地按照规程进行作业,实现安全生产”之理念,就国有煤矿打造“本质安全型”矿工进行了创新与实践,构筑起安全生产长效机制。     

汶南煤矿大力培育安全文化

山东省新汶矿业集团汶南煤矿是一家国有煤炭企业.几年来,汶南矿注意培育企业安全文化,强化安全生产管理,先后荣获质量标准化矿井、现代化矿井、煤炭工业二级企业、省级文明矿井、煤质管理先进单位等称号. 为夯实安全管理基础,提高安全管理水平,建设本质安全型矿井,汶南矿狠抓企业安全文化建设,成立了安全文化课题研究小组.研究小组从精神文化、行为文化、制度文化、物态文化四个层面,积极探索煤矿安全生产的长效机制,指导矿井安全管理实践.     

强化基础基层 推进安全发展 全面建设本质安全型企业

去年以来，集团公司上下围绕“奋斗五年、建设具有新矿特色的本质安全型矿井”的总体目标，全面强化“三基”建设．严格落实各级安全责任制，安全生产总体上保持了稳定发展．全公司实现安全生产313天、产煤千万吨的建企安全最长周期。     

浅析安全文化建设在煤矿生产中的作用

<正>安全生产是煤矿永恒的主题。随着科学技术迅猛发展,煤炭开采技术的改进完善,安全检测设施的先进创新,安全装备的精良换代,安全管理的精细严格,为安全文化建设提供了广阔的发展空间。我矿立足实际,紧紧围绕创建瓦斯综合治理示范矿和无隐患矿井建设不断创新安全管理和教育模式,以本质安全、高效文明为着力点,为矿井安全文化建设注入了新的内涵。通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养     

打造“善意管理”安全文化的探索与实践

围绕建设本质安全型矿井，龙口矿业集团洼里煤矿结合矿井实际，大力推行以人为本的“善意”安全管理，创新安全文化，从安全理念、安全行为、安全培训、安全责任和安全基础等方面，进行了有意义的创新性的探索和实践，取得了较好的效果。     

浅谈如何培育本质安全人

文章结合田庄选煤厂安全文化创建实际，从推进企业安全文化建设工作，建树全新的安全理念，塑造良好的员工行为规范，保持安全风险预控管理体系的有效运行等四个方面对如何培育本质安全人进行论述，对选煤行业培育本质安全人具有一定意义。     

培训工作在安全文化建设中的运用

在煤矿安全文化建设中,如何坚持“培训、管理、装备”三并重原则把培训工作做踏实,对于增强干部员工安全责任意识,提升安全精神文化水平有着非常重要的促进作用。本文从煤矿安全文化建设中培训工作的重要性入手,详细阐述了当前煤矿企业安全文化建设存在的问题及应对策略,对于促进煤矿企业的安全文化建设、打造本质安全型矿井有非常重要的借鉴意义。     

构建特色安全责任体系 保证矿井长治久安

安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业赖以生存和发展的根基。近年来，新矿集团鄂庄煤矿本着“创建本质安全型矿井”的总体要求，认认真真管安全、兢兢业业抓安全、实实在在保安全，构筑实施了“事事有人管、管理靠闭环”的安全责任管理体系，按部就班、强化执行、兢兢业业地抓好安全生产的每一个环节。促进了矿井安全生产水平的持续提升，使矿井顺利实现安全生产5000天、连续第13个安全年、安全产煤1210万吨，继续领跑全国同类矿井安全生产最好水平。     

加强现场管理 打造卓越执行力——高庄矿全面推行“手指口述”操作法纪实

高庄矿以提高卓越执行力，打造本质安全人，创建本质安全型矿井为目标，大力描行“手指口述”操作法，逐步健全设计、培训、督导、提升四大体系，在先期试点的基础上，目前已在全矿采、掘、机、远、通、洗煤17个基层单位、181个岗点的1200余名职工中推广。通过推广运行进一步提高了职工的安全技能，达到了操作糟心、精确、精准、精细、为构建平安、和谐、文明的现代化矿井奠定了坚实基础。[编者按]     

新矿集团的"生命年轮"

山东新汶矿业集团高度重视安全文化建设，创造性提出了“安全管理本质上是生命管理”的命题，并构建了安全文化生命年轮模型。轮模型由六个层次构成，内层是外层的基础，外层是内层的扩展。模型以生命为核心，自内而外不断延伸生长，体现了安全工作由理性到感性、由理念到实践、由总体到具体、由宏观到微观的不断发展。     

构筑闭环管理模式 建设本质安全型矿井

多年来，新汶矿业集团公司鄂庄煤矿以“创建本质安全型矿井”为目标，始终坚持“安全第一、生产第二”安全生产方针不动摇，着眼于提升思想意识的支配性，增强操作环节的连续性，减少管理过程的随意性，杜绝制度落实的反弹性，着力打造“事事有人管．管理靠闭环、闭环保安全”的安全闭环管理模式．以落实责任为主线，以安全管理要素整合为平台，确保了矿井安全生产长治久安。截止2006年底，顺利实现连续第14个安全年，累计安全产煤1300万吨，千万吨死亡率为零，创造出全国同类矿井安全生产最好水平。     

抓根本 强三基构建安全生产长效机制

我们枣庄矿业集团公司蒋庄煤矿是一座年产能力280万吨的国有大型现代化矿井，累计产煤3000多万吨，连续9年上交利润过亿元。近年来，我们以科学发展观为指导，树立牢固的安全荣辱观，坚持科学的安全生产观，努力寻找从根本上解决安全问题的有效途径，大力开展基层、基础、基本功建设，取得了明显效果。先后两次实现安全生产一千天，荣获全国文明煤矿、全国高产高效矿井、全国双十佳煤矿、全国依法生产先进煤矿、全国企业文化建设先进单位等称号。山东省省长韩寓群、中煤政研会会长马德庆等领导来我矿视察时，对我们的“三基”建设给予了高度评价。2004年4月全省“三基”建设现场会在枣矿集团公司召开，推广了我矿的经验。     

零打碎敲事故预防措施在煤矿安全生产中的应用

文章论述了优化人机系统,实现作业环境的本质安全;采取多种形式,逐步培养职工符合安全求的作业习惯;多措并举,提高职工素质;找准载体,持续不断开展“岗位安全预想”专项安全活动等一系列有效预防措施,以杜绝零打碎敲事故为目标,提高矿井本质安全程度,进一步推动煤矿企业的和谐发展、安全发展.     

文化建设助力企业发展

<正>企业文化是企业最重要的无形资产,是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量,具有强大的生命力和扩张力,具有导向、激励、造势、凝聚、塑形的作用。河南省郑州煤炭工业(集团)有限责任公司(以下简称郑煤集团)把企业文化定位于管理文化,紧紧围绕打造本质安全型矿井,延长矿井安全生产周期为目标,注重文化引导,持续推动文化建设的深入开展,助     

和谐文化视野下的高校安全文化建设

建设高校安全文化是和谐文化题中应有之意，和谐文化是一种以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它本质上是具有中国特色的、以和谐为理念的多元文化。本文以和谐文化为背景，论述了影响建设高校安全文化的内外因素，并提出建设高校安全文化应重视的几个方面。     

百年老矿本质安全型矿井建设

文章就什么是本质安全、何为本质安全型矿井、本质安全型矿井应具备的条件以及如何构建本质安全型矿井等问题进行了重点的分析阐述和探讨,明确了矿井由管理安全型向本质安全型过渡的目标和方向,对加快本质安全型矿井的建设步伐,进一步提高矿井的安全管理水平、减少和控制煤矿重大事故的发生将起到积极的推动作用。