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《当代经理人(中旬刊)》2000,(Z2)
IBM一直在争论说,网络是主流商务所在.而不是测览活动;是进行实际商务活动的地方.而不是简单地检索内容的地方.我认为虽然那些专家们曾认为IBM的这些想法“不合时宜”,但”这一观点正得到越来越多的认同.”电子商务在今后几年中可能会达到6000亿美元,旧M希望获取这门新商务的一个大份额.随步入们开始理解这种新的网络经济的意义,将会有巨大的变革.新的领先公司将会兴起。将不知道从哪里冒出来‘老的将消失。我相信IBM有独特的资格个好的组织机构和独一无二的地位来利用这一切变化。我认为今后两年里新的领先公司要重视这些原… 相似文献
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郑雅心 《当代经理人(中旬刊)》2000,(Z2)
外行接烂摊1992年底,拥有78岁高龄的IBM像是得了老年痴呆症,一下子陷进亏损50亿美元的泥坑中爬不起来。往日一向威风凛凛的蓝色巨人一下子却成了没有人爱理睬的烂乞丐。猎头公司在两个月内四处游说但很难找到一位出色的大企业家来重振IMM的雄风。比如通用电气公司的首席执行官杰克·韦尔奇(JackWelch)就拒绝来挽救旧M,太阳公司(SUN)首席执行官麦克尼里甚至公开叫嚷说:”最好别叫我去。”而一些企业家拯救IBM的构想又令旧M的董事会无法忍受如当时苹果公司的总裁斯卡利主张把苹果公司和IBM台而为一并把IBM很大部分业务卖出去… 相似文献
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中国能否产生世界级企业领袖?我提这个问题,大家不要期待着得到一个满意的答案,因为我本人心目中也没有答案。我提这个问题是基于两个原因:第一个原因,随着我们中国经济在世界上的重要性越来越大,我们在座各位企业家身上的担子,历史的责任也越来越大,我们是不是真正地做好了 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(1):30-31
加拿大皇家银行资深顾问陈思进撰文:日本很可能将陷入20年来的第三次衰退,这对全球已经脆弱的经济来说,将是又一枚大炸弹。在这样的国际大环境中,中国经济能否一枝独秀?全球已然同此凉热,想彻底最终的解决全球经济债务问题,只有将借钱超前消费思维,恢复为过去的存钱思维,只有鼓励储蓄、奖赏勤俭,停止货币宽松、惩戒借债消费,回归经济常识,才能纠正、并最终避免危机!中国也只有这样,才能健康地可持续发展!使斯蒂格利茨的预言落空!最近美国最大的财经新闻,是11月28报出美国10月份的新屋销售, 相似文献
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编辑同志:
我在某国企工作,丈夫在南方的一家外企工作.结婚十多年来,由于长期分居,感情逐渐出现了问题.最近,在网上聊天时,丈夫很坦率地告诉我,他在南方已有同居女友.现在我们都同意离婚,但因双方都难请长假,同时也不想见面发生争吵,我们想在网上办理离婚手续.请问:能否在网上办理离婚手续? 相似文献
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今年的家电业是个多事之秋。在海信、美的、长虹等大规模并购之后.最近格兰仕发生强烈的人事地震.其国内空调市场营销管理要员已经完成大规模更迭。上任不到3个月时间的市场总监赵为民已被调离.与赵为民一起调动的还有格兰仕在全国的部分空调销售推广经理。 相似文献
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加速引进老字号、品牌授权店的秀水正计划进军非洲、欧美等海外市场。备受关注的北京新秀水大厦于2007年3月19日正式开业。新秀水大厦位于老秀水街即秀水市场的东侧,总建筑面积达2.8万平方米,地上5层、地下3层。市场约有1500个摊位,主要经营品牌服装、休闲服饰、工艺品、丝绸、古玩等各种有中国特色的产品。 相似文献
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前不久结束的中国共产党十七届五中全会有一个重要的议题,即:要将经济工作的重点放在居民收入的增加上,发展的重点要从国富向民富转变,收入分配制度改革作为经济社会发展的重点. 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2004,(9)
联想的学习榜样IBM,曾经遇到过更严重的危机,不过关键时刻,郭士纳作出了两个最重要的决策一、保持了IBM这头企业巨象的完整,并且使业务更加多元化,向全球扩展,避开了高科技产业萧条的影响;二、让IBM公司成功地从生产硬件转为提供服务,成为世界上最大的一个不制造计算机的计算机公司。 相似文献
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现象一:低价入市6月25日,下沙的华元·梦琴湾项目召开产品说明会,7月2日开盘,开盘均价4600元/㎡。作为下沙江景大盘之一,坊间曾流传其均价约6000元/㎡,5月中旬,该项目销售人员称开盘均价约5000元/㎡左右。4600元/㎡明显低于下沙区块在售楼盘5000-5500元/㎡的均价。现象二:久违“折扣”同样是6月25日,也同样是一个大盘———位于萧山区市心北路钱江世纪城区块的顺发·佳境天城项目开盘,开盘起价5280元/㎡,均价5900元/㎡,开盘当日签订合同的给予开盘价9.8折优惠,也即开盘当日购房均价约5700-5800元/㎡。此外,位于滨江区的两个楼盘华业·南岸晶… 相似文献
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工作三年了,各个方面都表现不错,但是职位上却一直原地踏步。眼看着与公司的合同就要到期了,公司为了留住人才,提拔我当了部门经理。呵呵,修行多年终成正果,真让人高兴。但老板私下也对我说,各个方面都不错,业务、人缘、能力都可以,但是还缺少管理者的气质,还需要多加锻炼。 相似文献