我国知识产权工作面临的形势和问题

在经济全球化和贸易自由化的条件下，知识产权已经成为国际竞争的重要工具。国际上知识，产权制度的主要变化趋势是：知识产权保护与贸易挂钩，扩大保护范围和提高保护水平。目前，我国企业正面临着激烈的知识产权竞争，一些外国公司利用知识产权抢占我国高新技术产业市场，传统产业也面临：知识产权竞争的威胁。在新的形势下，我国的知识产权工作面临加强知识产权保护力度和实现国家竞争战略的双重任务。     

跨国公司在发展中东道国的R&D投资模式选择

本文通过构建一组数理模型分析跨国公司在发展中东道国的R&D投资模式选择。文章发现跨国公司的R&D投资额及基础型R&D投资倾向与东道国的市场规模、科技发展水平、知识产权保护强度、国内企业R&D投资以及跨国公司母国的科技发展水平正相关。当在东道国R&D投资较少时，跨国公司一般不进行基础型R&D投资。但是，一旦跨国公司在东道国进行基础型R&D投资之后，其基础型R&D投资倾向将随着R&D投资额的增大而不断增大。     

综合信息

我国大力支持企业开发具有自主知识产权的关键技术；专家呼吁完善以企业为主体的技术创新体系；产业分工与研发分工是跨国公司实施技术控制的重要战略；我国开放源代码软件获得积极发展；贵州军转民产业园区崛起一批高新技术产业项目；中国驻俄大使鼓励中俄企业扩大高新技术合作；     

垄断优势、跨国投资和技术迁移

本文应用基于产品种类扩大的技术内生模型及其扩展，建立了跨国公司采用先进技术直接投资的决策模型，从中得到结论是：①跨国公司选择先进技术直接投资存在阈值条件；⑦影响跨国公司选择先进技术直接投资的规模的主要因素是东道国的经济活动规模、资本效率和知识产权保护程度。由此得到相应的政策启示，为鼓励跨国公司采用先进技术来华投资，提高跨国公司FDI的技术水平，东道国应加大R＆D支出、加强知识产权保护、改变不加区分的税收优总政策．必要时，可采取一些补贴政策。     

吸引跨国公司来深设立研发中心的思考

目前，跨国公司来华建立研发中心已成为新的投资热点。跨国公司研发中心的进入，对促进我国高新技术产业快速融人国际科技主流，增强开发创新能力及发展后劲，提高整个国家和地区的综合竞争力有着十分重要的作用。深圳是跨国公司设立研发中心比较早的地区，但引进跨国公司研发中心的步伐相对较慢。为更好配合高新技     

高新技术产业的商业秘密保护

随着高新技术产业的兴起，商业秘密以自动生成的权利和宽阔的保护范围，受到各国高度重视，并成为了知识产权保护的新热点。针对商业秘密的特点和借鉴他国的先进经验，我国的高新技术企业应依据自身的特点采取适当的商业秘密保护策略。     

启动民间投资的产业导向思路分析

启动民间投资是加快经济发展的重要途径之一，然而，近年来，国企、外企等经济成份相比较，我国民间资本启动极为乏力，增速下降，其原因在于市场需求乏力，民间资本投资领域狭窄，税费水平偏高等。因此，本从保持适度的投资增长率，内外资金企业享有同等国民待遇，产业结构优化升级，与跨国公司相配套4个方面分析了启动民间投资的必要性，并从竞争性领域，基础（含公益）性领域，高新技术产业领域等方面提出了启运民间资本投资的产业导向思路与对策。     

知识产权保护对我国高新技术产业发展的影响——以物联网(IOT)为例

知识产权保护是经济创新驱动的关键,本文先基于知识产权的理论,分析其在高新技术产业发展中的重要作用;并且通过模型论证了知识产权保护的必要性、及最优保护期限。而后以物联网产业为例,从认定难易程度、保护期限、政策监管与执行、交易市场成熟度四个维度,对知识产权保护行为进行探讨,为高新技术产业的知识产权政策提供参考。     

杭州发展航空物流的战略思考

发展航空物流是杭州发展高新技术产业的需要。是提升城市竞争力的需要，是吸引跨国公司投资的需要。     

创新型经济视角下的高新技术产业制度建设研究

创新型经济是我国经济发展的必然走向,高新技术产业是推动创新型经济发展的重要动力。但现行投融资、知识产权和产学研等制度已经在一定程度上制约了高新技术产业的发展。文章认为,优化高新技术产业发展的制度安排是促进创新型经济发展亟需解决的问题。应该通过推进以"新三板"为核心的创业板市场建设,重点解决中小型高新技术企业发展资金瓶颈;加大知识产权保护力度,强化高新技术企业自主创新内在动力;加强产学研合作创新,推进科技成果产业化等措施促进高新技术产业的发展。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.