廿年砥砺图破壁 化茧成蝶满目春——记北京化工研究院聚丙烯催化剂研发团队

采访当年从事与N催化剂有关的小试、中试,乃至分析的人员,耳边听到的最多的一句话就是:"我们是一个团队。"在北化院有这样一个团队,他们在聚丙烯催化剂领域相继研制开发出络合Ⅱ型、N型、DQ球形三种催化剂,均获得国家技术发明奖。其中,N型催化剂是我国首次自主研制开发出的第四代聚丙烯催化剂,也是我国首批被受理的专利申请,还相继获得美、日及欧洲五国     

延长银催化剂使用寿命的方法探讨

通过分析甲醛制备装置中制约银催化剂使用寿命的主要因素，提出延长银催化剂使用寿命的方法，并应用于实际生产中，得出大量的生产数据，通过分析总结这些数据，进一步验证了保持银催化剂活性和延长银催化剂使用寿命的方法。     

科海拾贝

大连化物所合成纳米金催化剂近日,中科院大连化物所黄家辉研究员团队和乔波涛研究员团队与燕山大学孙科举教授团队合作,发展了一种兼具高活性以及高稳定性的纳米金催化剂的合成新策略,为新型高稳定高活性纳米金催化剂的开发提供了新思路。     

新型催化剂催生特异性聚烯烃产品

<正>扬子石化研究院开发的新型催化剂体系将使我国聚烯烃产品实现由仿制产品到创造产品的跨越。用手扯不断的塑料纤维,能制成高韧性警用手套;织成布可制高强度降落伞;超级抗磨损的塑料管道,大大延长输煤管的使用寿命。扬子石化研究院科研团队开发的新型催化剂——非茂金属催化剂成功开发出的超高相对分子质量聚乙烯产品。其具有的这些特异性,初步     

荷兰开发新型费托催化剂

荷兰阿姆斯特丹大学(UVA)3月5日宣布,已开发出超薄钴壳—铁氧化物内核新型费托合成催化剂,可用于天然气和生物质制合成燃料。该催化剂性能优异,可大规模制备,且价格相对低廉。研究团队已就新催化剂及其制备方法申请了专利。研究团队受20世纪60年代磁带录音带研究启发,经过两年的艰苦努力,他们开发了便宜、可靠、高效、可扩展的制备方法,合成出球形超薄钴壳—铁氧化物内     

YS系列银催化剂应用技术交流会在宁召开

燕山石化集团公司研究院于 5月中旬在江苏南京召开了环氧乙烷ＹＳ系列银催化剂应用技术交流会 ,中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工股份有限公司、中国石化科技开发公司的领导、我国九家环氧乙烷 /乙二醇生产厂和有关研究单位计 1 6家 42位代表出席了会议。会议上 ,燕山研究院介绍了ＹＳ 1～ 7系列银催化剂研究发展的进程 ,尤其是于 2 0 0 0年推出的ＹＳ 7银催化剂在工业应用中所取得的成果。ＹＳ 7催化剂应用单位辽化介绍了一年来催化剂在高负荷、高选择性下稳定运转生产情况 ;天津联合化纤公司介绍了采用高性能ＹＳ 7催化剂 ,达到…     

中石化拟薄水铝石生产新工艺中试成功

拟薄水铝石是各种类型加氢催化剂的主要载体原材料,其性能和生产成本直接影响加氢催化剂的性能和成本,因此拟薄水铝石的生产工艺技术是加氢催化剂研究开发和生产的关键技术之一。鉴于拟薄水铝石生产工艺技术对于加氢催化剂研发和生产的重要性,中石化石科院多年来一直在开展拟薄水铝石的相关基础研究工作,经过十多年的长期研究和知识积累,开发了满足不同需求的系列化产品。并于2006年上半年完成了短流程系列化拟薄水铝石及其工艺成套工艺包的技术转让。于2007年8月获得成功应用,现在仅通过生产工艺参数的调节,就可以稳定生产出满足渣油加氢、加氢裂化、柴油加氢等不同类型催化剂载体要求的系列化拟薄水铝石产品。     

善待批评是境界

作为团队建设的经典案例,"唐僧取经"的四人组合可谓天衣无缝。可以说,这支团队是一支目标明确、性格组合恰当且管理规范的团队,这样的团     

发挥“三结合”改善团队在合理化建议活动中的作用

一条合理化建议为企业建立了一套新的理化监测方法,不仅提升了企业环境监测能力,开拓了环保工作思路,而且去年创效15万元。这是中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司环保监测组,立足"三结合"改善团队工作方法,提升班组员工合理化建议质量的结果。"三结合"改善团队工作法是银光集团为提升员工提交和实施合理化建议质量而创新的工     

新面貌:两个团队建设凝聚战斗力

在问及中通客车近几年取得快速发展的原因时,孙庆民着重提到了中通客车的两个团队:技术团队和营销团队。在团队建设方面,中通客车不断壮大研发团队,在营销团队主动引入淘汰机制,使得热情、高效、专业日渐成为这两个团队的标签。"中通客车的技术团队现在共有260余人,4年前,仅有120余人,4年时间增加了一倍多,并且拥有12名博士和74名硕士。通过这几年的打造,中通技术中心实现了知识化、年轻化、专业化。中通     

燃料电池催化剂贵金属替代研究获突破

<正>近日,辽宁大连化物所燃料电池催化剂贵金属替代研究获突破。该所包信和院士带领的团队近期创造性地给金属铁纳米催化剂穿上了碳纳米层"铠甲",极大地提高了铁基催化剂在燃料电池中的稳定性和抗中毒能力,为未来非贵金属催化剂最终在燃料电池中的应用探索了方向,也为燃料电池的大规模应用带来了新希望。众所周知,金属铁是一种储量丰富的元素,然而     

紫外拉曼光谱:破解催化剂技术瓶颈

<正>新材料作为高新技术的基础和先导,应用范围非常广泛,是21世纪最重要和最具有发展潜力的领域。而新材料的研制与催化剂的使用是分不开的。大连化物所凝聚科学技术研究团队十几年的智慧和心血,研究的催化材料紫外拉曼光谱技术,破解了催化材     

跟微软学敏捷开发

以人为核心的敏捷开发模式，强调团队成员之间以及开发团队与客户之间的充分沟通。微软正在身体力行地实践这种新的开发模式。     

世界聚乙烯催化剂研究开发新进展

烯烃聚合催化剂是聚烯烃聚合技术的核心．从烯烃聚合催化剂的发展来看，概括起来主要有两个方面：(1)开发能够制备特殊性能或更优异性能的聚烯烃树脂催化剂，如茂金属催化剂及非茂后过渡金属催化剂等：(2)对于通用聚烯烃树脂的生产而言，在进一步改善催化剂性能的基础上．简化催化剂制备工艺，降低催化剂成本开发对环境友好的技术，以提高效益，增强竞争力。     

三井开发己烯催化剂技术

三井化学宣称该公司已经开发出一种生产己烯的均相催化剂技术,并计划采用该技术建设一座能力为3万吨／年的己烯装置。这套装置的开工投用日期定于2010年。这种催化剂能够选择性地促使乙烯三聚,是在三井所积累的烯烃聚合催化剂的经验基础上开发成功的。该催化剂表现出很高的选择性,而活性相当于目前为止仅有的用于乙烯选择性三聚生产己烯的铬系催化剂的600倍。而且在相对较低的温度和压力条件下便能达到如此高的活性,从而简化了工艺设计并大大节约了能量消耗。     

于腾群:董秘是一个团队

"董秘一定要清楚,完全靠自己一个人去完成董秘的职责是不可能的,一定要有一个团队。董秘一定要把团队建设好、管理好、使用好,在团队的共同努力下才能把工作做得更好。"董秘不是一个人而是一个团队:这是于腾群任职中国中铁股份有限公司董秘8年来最大的感受。"首先,在公司治理结构中,董秘不是一个人,是一个机构,就像董事会是个机构。尤其是英美国家,包括中国香港的公司条例,都明确公司秘书是个机构。"于腾群对《董事会》表示,"董秘承担的工作非常多、繁杂,在这种情况下,董秘一定要有个工作团队来协助,不能靠自己单打独斗去完成,一个人的精力是有限的。上交所每年对上市公司的信息披露评价,用的名称是董秘及其工作团队。所以,我觉得,董秘是一个团队。"     

道化学公司开发新型单中心催化剂

最近,美国道化学公司与SimiX技术公司采用最新的高速筛选(HTS)法开发烯烃聚合新型单中心催化剂。开发的是酰胺基醚系新型铝催化剂,结合大量金属配位基复合物高速筛选,确立了高活性非茂金属催化剂体系。此次新型催化剂开发的最大焦点是综合高速筛选技术。两公司从庞大的候选化合     

岱立世界 银装人生——记山东岱银集团董事长赵焕臣

改革开放的三十年里涌现出了一批具有传奇色彩的纺织服装企业,不仅有像波司登这种靠品质技术取胜的世界名牌,也有像美特斯·邦威这样凭"虚拟经营"而家喻户晓的品牌……坐落在五岳之尊泰山脚下的山东岱银纺织服装集团也不例外,如今,他们以现代纺织产业为基础,以"雷诺"品牌服饰为先导,成为年销售收入17.36亿元、利税1.3亿元、出口创汇6322万美元的行业龙头企业。传奇的故事总离不开带有传奇色彩的主角,而这个人就是山东岱银纺织服装集团董事长赵焕臣。     

岱银集团新身份——获“国家竹节纱产品开发基地”称号

11月16日,中国纺织工业协会授予山东岱银集团＂国家竹节纱产品开发基地＂称号。这标志着岱银集团在科技创新之路上迈上一个新的台阶,并将向着更高的层次不断前进。参观岱银集团的新产品开发中心、生产现场、工艺室、     

三井化学开发增产丙烯歧化催化剂

日本三井化学公司开发的新一代歧化催化剂已经在其一套烯烃转化装置（OCU）成功投用,以增加丙烯收率和实际产量。该装置可新增1万吨／年的丙烯产量,同时还可减少水、电、汽消耗以及污染物的排放。三井化学开发的这种新型催化剂是在传统钨催化剂上增加了多金属复合物。这种新型催化剂具有高活性、低反应温度和高选择性,其反应活性比传统催化剂提高30倍,