新一轮国企改革中商业银行的历史机遇与功能重塑

作为经济体制改革的核心环节,新一轮国企改革迎难而上。发展混合所有制、并购重组、员工持股计划、股权激励等多项改革试点体现了国家宏观上推动国有经济布局调整、微观上继续推进国企市场化改革、大力推进国企"资产资本化、资本证券化"的改革思路。此轮改革将催生一轮金融创新和金融服务,对商业银行提出了重大挑战。本文旨在剖析新一轮国企改革在宏观、中观、微观层面对商业银行业务转型与创新带来的影响和机遇,并提出相关应对策略。     

现阶段国企改革面临的问题及优化建议

现阶段我国的全面改革有了进一步深化,在国有企业的改革进程也有了加快。国有企业是我国经济发展中的重要支撑力量,只有将国有企业的改革得以顺利的推进,才能保障国家经济的稳定发展。在当前的国有企业改革过程中,还有诸多方面存在着问题有待解决,基于此,本文主要就国企的改革现状以及存在的问题加以分析,然后结合实际对国有企业改革的优化策略实施进行详细探究。希望能够通过此次理论研究,对国企的优化改革起到促进作用。     

国企地位必须理直气壮地守住

<正>最近,国企改革的推进力度不断增强。国资委先后深入上海、山东、重庆等5个具有代表性的国企改革地区进行追踪调研,地方国企的"范本"将为国企改革提供进一步的参考。点评:对于国有企业向何处去,习近平总书记曾明确指出,深化国有企业改革,要沿着符合国情的道路去改,要遵循市场经济规律,也要避免市场的盲目性。《关于深化国有企业改革的指导意见》发布已近一年,可以清晰地看出,以董事会职权为代表的现代企业制度改革、部分重要领     

深化国企高管薪酬改革的思考

随着改革开放的深入发展,我国经济也发生了翻天覆地的变化,与此同时,国企也不断发生着变革,而国企高管薪酬制度也发生了相应的变化。但近年来,随着我国国企高管薪酬制度出现的一系列问题,逐渐暴露出政府对国企高管薪酬的管理存在的很多缺陷。2015年9月13日,国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》。对此多地政府相继公布国企高管薪酬改革方案,重新确定高管薪酬结构。目前,央企高管薪酬改革已全面实施,各地政府正在推进。这对于国企薪酬改革传递出了十分积极的信号。但怎样使国企高管薪酬改革取得令人满意的结果并持续深化是现阶段值得我们关注的问题。     

商业银行在企业股份制改革中的金融运作对策

商业银行在企业股份制改革中的金融运作对策郭玉华中共十五大的召开标志着中国将进入一个新的历史阶段，企业改革将进一步全面深化。股份制作为国企改制的主要形式，被推向了改革的前台。资本运营、资产重组、收购兼并等已成国有企业改革的趋势，这给商业银行带来了更多的...     

三项制度改革下建筑业国企经营效率提升研究

深化三项制度改革是推进国企改革的重要举措,在完善国有企业市场化经营机制、提升国企竞争力和创新力等方面起着关键性的作用.天津市国资委一直致力于推动天津市老牌国企混改,深化国企三项制度改革,取得了一定成效,同时也存在着缺乏顶层设计、考核评价机制不完善、企业治理机制有待创新、企业改革氛围不足等问题.本文针对天津市建筑行业国企D公司在三项制度改革中存在的现实问题予以探讨,提出具体的改进措施,以期为天津市老牌国企打赢三项制度改革攻坚战献计献策,为深化国企改革、完善现代企业制度提供参考性建议.     

国有资产管理的委托代理问题

<正>随着市场经济的扩大和发展,中国的经济发展也到了最关键的时刻,改革三十年的发展,摸着石子过河中出现了各种各样的问题,但是深化国企改革,引导非公有制经济共同发展的道路得到再一次肯定。党的十八大提出深化改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机地深化重要领域改革",可见国企的改革将迎来新一轮的篇章。虽然在前二次国企改革的大潮中,国企已逐步推行建立起现代企业制度,但是基于形式上组织上的建立,所谓的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"现代企业制度核心并没有真正实现,加上长期计划经济时代的僵化思想、固有作风依旧作怪,从而造成了在现代国企管理中的资产管理的混乱,尤其表现在转型中的国有企业中,国有资产在     

国有资产管理的委托代理问题

<正>随着市场经济的扩大和发展,中国的经济发展也到了最关键的时刻,改革三十年的发展,摸着石子过河中出现了各种各样的问题,但是深化国企改革,引导非公有制经济共同发展的道路得到再一次肯定。党的十八大提出深化改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机地深化重要领域改革",可见国企的改革将迎来新一轮的篇章。虽然在前二次国企改革的大潮中,国企已逐步推行建立起现代企业制度,但是基于形式上组织上的建立,所谓的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"现代企业制度核心并没有真正实现,加上长期计划经济时代的僵化思想、固有作风依旧作怪,从而造成了在现代国企管理中的资产管理的混乱,尤其表现在转型中的国有企业中,国有资产在     

创新审计方法 加强国企审计

随着经济结构战略性调整和科技进步日新月异,随着国有企业改革的不断深化,国有企业转型升级和结构调整步伐加快,国企的规模不断壮大,管理水平逐步提升,企业财务经营业务也越来越复杂,传统的国企审计方法已不能满足现实需要,还需要不断创新以应对复杂多变的内外部环境变化。本文就当前形势下国企审计如何创新审计方法做了探讨。     

创新审计方法 加强国企审计

随着经济结构战略性调整和科技进步日新月异,随着国有企业改革的不断深化,国有企业转型升级和结构调整步伐加快,国企的规模不断壮大,管理水平逐步提升,企业财务经营业务也越来越复杂,传统的国企审计方法已不能满足现实需要,还需要不断创新以应对复杂多变的内外部环境变化。本文就当前形势下国企审计如何创新审计方法做了探讨。     

国企改制中的投资缝隙

2005年以来,国有企业股份制改革和国有资产管理体制改革不断深化,18家中央企业重组,国资委直接监管的中央企业已减至169家。大型国有企业股份制改革步伐加快,目前,全国50%以上的国有及国有控股大型骨干企业已改制为多元持股的公司制企业。由于国企改制是一项涉及多方利益的长期工作,在国企改制不断深化过     

国企混改背景下国有资产保值增值的思考

党的十九大报告指出,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业.这为发展混合所有制指明了方向,极大地鼓舞了国有企业改革创新、做强做优的信心.国企混改已进入试点和推广阶段,本文从国企混改着手,以"为什么混、和谁混、怎么混"为轴线,探讨混合所有制的内涵、原则和方法,研究国有企业混改保值增值策略,理顺正确推行混合所有制的思路.     

论“九五”时期银行改革战略

我国的金融体制改革随着国家政策性银行的分设而进入新的阶段。这一阶段的中心任务就是进一步深化国家专业银行的商业化改革,使国有商业银行的产权制度、管理体制、运行机制、经营观念、经营方式和经营方法,彻底实现"两个转变",从而推进国有商业银行的高效发展。因此,研究科学的改革与发展战略。是我国国有商业银行的重要课题。我们认为"九五"时期商业银行改革的战略选择应当是,以两个转变为指针,推进国有企业与国有银行的协调改革,以建立现代金融企业制度为契机,实现国家专业银行向国有商业银行的转轨,以经     

探索国企改制中资产管理的痹症与防治

随着我国改革开放的深入推进,国有企业制度改革也在不断深化,并且受到越来越多地关注。在国有企业进行制度改革的过程中,如何对资产进行有效管理是改革中的重点问题。在这种时代背景下,笔者对国有的企业制度改革中资产管理存在的问题进行了具体分析,并对如何预防国企资产流失的防治方法进行了探讨。     

探索国企改制中资产管理的痹症与防治

随着我国改革开放的深入推进,国有企业制度改革也在不断深化,并且受到越来越多地关注。在国有企业进行制度改革的过程中,如何对资产进行有效管理是改革中的重点问题。在这种时代背景下,笔者对国有的企业制度改革中资产管理存在的问题进行了具体分析,并对如何预防国企资产流失的防治方法进行了探讨。     

国企混改国内外经验对河南省的启示

我国国有企业改革的政策体系逐步形成,国有企业深化改革全面推进,国企混改落地见效。随着混改试点、区域性综合改革试点以及示范行动的实施,全国各地积累了不少改革经验和成功案例。发达国家20世纪70年代开始的国有企业改革也都积累了大量经验和教训。国内外改革的路径选择、方式方法、经验教训,都可以为河南省的国企混改提供启示。     

工会工作和部委工作动态

深化国企住房制度改革建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会联合发出《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》 ,明确了几个有关问题 ,如积极稳妥地推进现有公有住房改革 ;停止住房实物分配 ,逐步实行住房分配货币化 ;多渠道加快住房建设 ,加快解决职工住房问题 ;积极推行物业管理 ,不断改善职工居住环境 ;加强领导 ,保证企业房改工作顺利实施。通知要求各地政府和石油、铁路系统 ,根据通知并结合实际 ,制定本地区、本系统深化国企房改加快解决职工住房问题的具体实施意见。集体企业和其他所有制企业 ,以及实…     

关于积极支持国企混合所有制改革的思考与建议

随着国企改革不断向前推进,以混合所有制改革为核心的新一轮国企改革给商业银行带来了全新的机遇与挑战。面对新形势,商业银行应努力把握发展机遇,加快推进各项相关业务发展,积极做好国企混合所有制改革的金融服务。     

地方国有企业改革与创新国资监管体制的实践举措分析

深化地方国有企业改革的重要内容是加快推进国资交易流转监管体制的改革,实践证明创新国资监管体制对于深化改革我国地方国有企业改革具有重要意义,能有效推动国有企业改革的进程,并能显著增强国资活力以及市场影响力.本文将分析和研究现阶段在地方国企改革的进程中所遇到的问题,并针对问题提几点建设性的建议,以充分发挥财政职能并加快推进地方国企的改革步伐.     

改制成本分析

随着国企改制数量的增多和国企改制的进一步深化,国企改制中的成本费用问题已愈来愈引起人们的普遍关注。如何有效处理、控制改制过程中发生更多的成本已经成为企业改制成功与否的关键问题。国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,确实存在着阵痛期并且会产生一定的改制成本。这也使得国有企业改制成本问题成为国家、企业、职工共同关心的问题,也成为每一个改制企业在改制过程中必须面对的重点以及难点问题。从一系列的实践经验中可以…