小平台发挥大作用

兖州市在完成镇街人力资源社会保障基层平台建设后,从机制建设入手,及时把工作重心转到抓管理发挥基层服务平台作用上来,收到明显成效。突出抓好标准统一促进服务流程规范兖州市在镇街公共服务平台建设期间,已就服务平台岗位职责、首问负责、服务承诺、档案管理等内容以制度的形式加以固定,市里统一为镇街服务平台制作了制度牌匾发放到各基层服务平台,制定了《就业、失业登记工作流程》、《城乡居民养老保险     

试点求创新 示范树标杆——扬州市就业服务体系试点示范项目建设掠影

2012年初,江苏省开始实施就业服务体系和社会保障体系(以下简称"两大体系")试点示范项目建设。扬州市接到了大学生创业园建设和人力资源配置服务网建设2个试点项目,以及农村就业创业示范县建设1个示范项目的工作任务。两年来,扬州市的这三项工作进展如何呢?又有什么样的经验做法值得推广呢?扬州市劳动就业服务中心给出了答案。     

做促进就业的“守护人”——江西省樟树市完善职业介绍服务平台

近年来,樟树市紧紧围绕国家、省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标。     

为民办实事 甘当“出气筒”——记徐州市农村基层平台先进个人 王月蕾

正江苏省徐州市睢宁县沙集镇劳动就业社会保障服务所工作人员王月蕾,11年来,凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着的追求、踏实的工作,在基层劳动保障这个平凡的岗位取得了优异的成绩,她所在的镇在全县每年的劳动就业社会保障服务所综合考核中均名列前茅,并多次被评为先进单位,她本人也被评为徐州市基层平台工作先进个人。劳务输出是农村富裕、农民增收的重要途径,而农村基层劳动保障工作者     

“十百千万”强基工程 给力公共就业服务均等化

城乡公共就业服务均等化,是城乡统筹就业的基础目标和基本要求。2012年以来,江苏省徐州市按照"系统化设计、制度化安排、规范化建设、长效化推进"的总体思路,着眼于基层组织、基础工作和基本能力建设,启动实施了村级公共就业服务平台建设"十百千万"强基工程,大幅提高了就业服务均等化水平。徐州市113个镇全部建立了劳动就业社会保障服务所,配备专职工作人员517人,其中:在编人员161人,大专以上学历人员439人,获得职业资格人员320人,女性274人。同时,全市2286个行政村创建了劳动就业     

浅谈义乌市镇街财务管理内控制度

只有建立起完善的内部控制制度,才能更好发挥其在镇街经济建设中的作用,本文通过剖析义乌市镇街财务管理过程中存在的问题和原因,结合笔者工作实际,对加强镇街内部控制制度建设提出一些对策和建议,以适应新形势下镇街财政财务工作的需要。     

完善公共服务体系 推进村级平台建设

村级劳动就业社会保障公共服务平台是基层劳动就业社会保障公共服务体系的基石,直接面对广大农村人民群众。本文通过对江苏省射阳县的实地走访、调查,分析考察了射阳县村级平台建设的成就、存在的问题,并提出了相应的对策建议。射阳县村级平台建设概况射阳县管辖14个镇区(除临港工     

基层小平台 服务大舞台

近年来,泰州市紧紧围绕国家和江苏省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标,率先建成城乡一体、四级贯通、平台到村、服务到人的公共服务体系,并不断发挥基层平台在就业、培训、保障、维权等方面的重要作用。     

皖江城市带新型城镇化中就业制度改革的现状与对策

劳动就业制度改革为新型城镇化建设提供了有力的支撑,新型城镇化建设有助于进一步缓解就业压力,二者之间相互促进的关系,集中体现了新型城镇化建设以人为本和关注民生以就业为本的主旨。本文主要探讨了皖江城市带新型城镇化背景下的劳动就业制度改革的现状和问题,以期通过加快劳动就业制度改革推进新型城镇化发展,实现二者之间关系的协调发展。     

“电子社保”让为民服务更加便捷高效

淄博市临淄区本着便民、利民、服务于民的原则,加强基层平台和信息化建设,加大业务下沉力度,让"群众少跑腿,数据多跑路",积极构建让百姓触手可及的"电子社保"服务。目前,临淄区的广大居民在区人力资源和社会保障综合服务中心和12个镇(街道)人社所可以通过自助终端缴费机自助查询和缴纳保险费用。临淄区人力资源和     

关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见 人社部发〔2010〕37号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局： 为进一步贯彻落实《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发〔2009〕116号）、《关于进一步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》（人社部发[2010]22号）,充分发挥基层劳动就业和社会保障公共服务平台（以下简称基层平台）在就业工作中的基础作用。现就进一步加强基层平台就业工作提出如下意见：     

服务走向乡村——连云港市劳动保障平台向农村基层延伸

近年来，连云港市积极把就业服务体系、农民培训体系、社会保障体系向农村延伸。取得显著成效。截至目前，全市83个乡镇全部建立人力资源和社会保障服务中心，194个行政村建立劳动就业社会保障服务站，目前在建576个，预计2010年村级平台建成率达54％。几年来，依托公共就业服务平台，累计转移农村劳动力达112万人，先后通过劳动保障平台发放培训券20万张、涉及资金3000万元，组织10万名农民参加培训券免费培训，培训后有7万农民实现了转移就业。全市110万农民参加了新农保，参保率达68％。     

完善社会保障体系 构建和谐东明

就业是民生之本,社会保障是民生之基。劳动就业和社会保障工作,关系到人民群众的切身利益,关系到改革发展稳定的大局,对构建社会主义和谐社会起着重要作用。东明县在加快建设和谐社会进程中,创新工作思路,完善制度,创新机制,优化服务,使就业更加充分、社会保障体系更加完善、收     

提供就业信息 搭建就业平台

为了给广大农民提供更广阔的就业空间，今年来莱阳市在13个镇和5个街道办事处与18个社区共有基层公共就业服务平台36个，配备165名专、兼职工作人员。每个镇（街）与社区均设立了人力资源和社会保障服务所与人力资源和社会保障服务站，每个所与站根据辖区人口数量不同分别配备5名以上和2名以上专职工作人员。每个村确定一名村委成员负责劳动保障联系工作，全市784个行政村中专兼职劳动保障协理员共计784人。     

统计分析方法在基层统计工作中的应用

基层劳动就业与社会保障统计分析数据是编制社会保险基金收支预算、制定社会保障扩面计划、掌握劳动保障实际情况的重要统计资料。为此,基层劳动就业与社会保障部门必须强化统计分析工作,充分发挥统计分析的职能作用,为促进社会保障事业持续发展提供决策依据。本文从分析基层统计工作存在的问题入手,对统计分析方法在基层统计工作中的应用进行研究探讨。     

关于印发进一步整合资源 加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）。新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局： 《关于进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》已经第42次部务会通过，现印发给你们，请及时转发，并结合实际提出贯彻落实要求。     

理事会会员名片

南昌市人力资源社会保障局 江西省南昌市人力资源社会保障局于2010年1月由原南昌市人事局和原南昌市劳动保障局合并组建成立，负责统筹全市就业培训、人事人才、社会保障和收入分配制度改革等方面工作。局机关设置了办公室、信访处、规划财务基金处、公务员处、就业促进和失业保险处、外国专家处、人力资源市场处等18个综合业务处室，下设有劳动就业服务管理处、社会保险事业管理处、机关事业单位社会保险处、人才开发交流服务中心等20佘个二级机构。     

韩寓群在省劳动保障厅调研时指出:就业和社会保障是最大的民心工程

6月8日,韩寓群省长到省劳动保障厅调研。在听取了矫学柏厅长的汇报后,韩寓群对我省劳动保障工作取得的成绩给予了充分肯定,指出就业和社会保障是当前最大的民心工程。 韩寓群强调说,劳动就业和社会保障事关改革发展稳定的大局,事关实现全面建设     

夯实基础 畅通服务群众“最后一公里”

德州市人社部门积极推动服务重心下移、服务窗口前移,县级人社综合服务中心全面建成,镇街设立人社所并达到省规范化标准,社区(村)设立了人社服务站,建立了规模以上企业劳动争议调解委员会1367个,构建起市县乡村四位一体服务体系,打通了人社服务"最后一公里"。     

构建社区工作平合 完善基层管理体系——济南市加快建设社区劳动保障服务中心

济南市自2002年4月份开始,积极开展社区劳动保障工作平台建设工作。到目前为止,全市共建成街道(镇)、社区劳动保障服务中心(站)36个,其中街道(镇)劳动保障服务中心32个,占全市建城区街道(镇)一半以上,社区劳动保障服务站4个。他们的主要做法是: 一、把建立劳动保障服务中心(站)列入工作重点,切实加强组织领导。