“一改三策”壮大了工会经济实力

全国总工会对工会经费收缴工作实行“一改三策”的改革,有力地推动了我市各级工会的工会经费收缴工作。一是壮大了工会经济实力。地税代收工会经费从2003年初始时全市每年代收500万元,发展到目前全市每年代收6000余万元;财政划拨工会经费从1997年全市每年划拨200万元,     

采取五大措施 强化工会经费代收

自2005年10月1日起,张家界市所有单位的工会经费由地税局代收,2005年全市拨缴经费收入较上年同期增长63%,2006年1-6月共代收工会经费185.6万元,较上年同期增长142.9%,同时也促进了工会组织的建立。其主要做法是:一、加强领导,提高认识,营造工会经费代收的良好氛围一是从承担工会经费代收工作任务起,市地税局就把工会经费的代收工作纳入重要议事日程,推行“一把手”负责制,实行一级抓一级,层层抓落实,积极推行税式管理的新模式,坚持税费同抓。市局专门召开了工会经费代收工作会议,进行宣传发动;在税收工作会议上又对工会经费的代收工作进行了…     

关于委托地税稽查局审计工会经费的实践和思考

委托地税代收工会经费是工会经费收缴方式的改革,福建省政和县在委托地税代收工会经费后,为全面掌握基层经费拨缴情况,县总工会对20家地税代收工会经费的非公企业开展了上年度基层工会经费计拨上解情况的专项审计。结果显示,20家企业应上缴县总工会经费12.8万元,实际地税代收4．6万元,占应上缴数的36％,与“依法征收、应收尽收”存在较大的差距。     

临汾市总工会实行地税代收经费的实践和体会

临汾市总工会从2004年起实行工会经费委托地税代收以来，每年经费收入以20％的速度增长，尤其是2006年全市十九个县市区全面铺开以后，全年经费收入2300万元，其中上解省总工会800万元。在近三年的地税代收实践中，我们深深体会到：实施地税代收，所有的企业全部纳入代收范围，使非公有制企业经费收缴得到了保障。同时地税代收也改变了工会全年收经费，全会收经费的局面，促进了工会经费收缴长效机制的构建，     

建立“九项工作机制”提高经费收缴水平

近年来，河南省济源市总工会在省总工会指导下，结合本市实际，不断创新工作方法，全力推进工会经费“一改三策”改革，逐步完善税务代收机制，取得了明显成效。2009年，全市企事业单位按职工工资总额的2％全额实现税务代收工会经费。税务代收工会经费为2253万元，是代收前的4倍多；截至2010年9月，税务全额代收工会经费又同比增长17．8％。     

福安市总工会从四个方面加强财务经审工作

一是利用地税征收网络管理平台,实现税收征管与代收工会经费同步,所得税汇算清缴与拨缴工会经费审查同步,推动地税代收经费网上审查监督,上半年工会经费追缴到位11．57万元;二是制定年度工作计划,开展对自收单位的重点审计,上半年,共审计出欠缴、漏缴工会经费5．46万元,现已追缴到位3．77万元;     

完善管理机制 细化服务措施 全面提升工会经费代收工作质量

今年以来,我局在市总工会的悉心指导和市国税局的正确领导下,认真贯彻全市工会经费代收工作会议精神,进一步规范工会经费代收管理工作,按照＂费税五同步＂的工作思路,完善管理机制,细化抓收措施,有力地促进了工会经费代收工作质量和效率的全面提升。工会经费委托国税代收六年来,我局代收工会经费从2004年的43万元,攀升到2010年的378.98万元,六年增长8倍多,缴费户从400余户攀升到892户,六年增长1倍多。我们的主要做法是：     

永定县总工会 加强工会经费地税代收工作

2013年,福建永定县各级工会与地税部门相互配合,密切协作,努力克服工会经费代收范围广,代收难度大等困难,在协调配合、制度建设、收缴措施、政策宣传等方面做了大量工作,代收工作取得明显成效。2013年,地税部门共代收工会经费264．24万元,同比增长2158％。     

三管齐下提升工会经费税务代收水平

湖北省谷城县从2004年开始在全市率先进行委托国税部门代收工会经费的试点，2007年推行按2％实行全额代收工会经费（建会筹备金）以来，县总工会以强化代收服务、完善代收机制入手，实现了经费代收制度化管理，工会经费代收工作始终处于良性循环状态，每年上一个新台阶。截止2010年底，全县涵盖代收单位达603家，全年代收工会经费318万元，同比增长35％，代收额和增长率位居全市县级工会首位。     

积极做好地税代收经费后的经费计拨审计工作

河北省辛集市自2004年8月实行地税代收工会经费后,工会经费收入有了较大的增长,2008年,市总工会本级经费收入突破250万元,成为石家庄市地税代收工会经费先进单位。但市总工会并不满足现有的成绩,除继续加强地税代收工作外,还充分发挥经审委的作用,加大经费计拨审计工作力度,积极做好地税代收经费后的监督检查和查漏补缺工作,努力增加工会经费收入,做到应收尽收。     

扎实推进税务代收工会经费

湖南省石门县实行税务代收工会经费以来，经过几年的探索与实践，逐步完善了税务代收工会经费机制，营造了良好的代收环境，规范了经费收缴方式，实行了经费收缴制度化管理，税务代收工会经费工作焕发出生机和活力。全县的税务代收工作突显了以下几个特点：     

促进县级工会经费代收新跨越

工会经费是工会开展工作与活动的物质基础,委托地税部门代收工会经费打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费收入逐年增长,为工会各项工作的开展和改善1二会的社会形象发挥了重要作用。但也有一些问题亟待解决,以实现工会经费代收工作的新突破,从而更好地促进工会整体工作的发展。     

推动基层工会集中核算给力基层工会财务工作

随着工会经费税务代收工作的深入开展,基层工会经费管理使用中的问题也逐渐突出,基层工会经费管理不规范、使用效能不高、监管不到位的问题日益显现。目前,我区税务代收缴费单位519家,其中2％工会经费代收金额在2万元以下的单位有332家。新形势下,众多中小企业工会经费管理工作已成为全区工会财务工作的难点和盲区。     

地税代收工会经费的几点体会

工会经费是工会组织开展各项活动的物质基础。近年来,随着改革的不断深化,企业改制力度加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,工会经费收缴出现了许多新情况、新问题。为强化工会经费收缴工作,从2005年1月起,我局开始代收工会经费。尽管代收时间较短,但取得了显著的效果,工会经费收缴额呈增长态势,2005年收缴为2104万元（含工会筹备金）,2007年收缴为4509万元（含工会筹备金）,为地方工会的发展提供了有力的财力保障。现就地税部门代收工会经费谈几点体会。     

努力把地税代收工会经费工作做得更好

一、地税代收工会经费工作的宝贵经验 1．领导高度重视是做好代收工作的重要前提。地税代收工会经费工作牵动着各级领导的心。在省政府领导的重视下,湖南省人民政府办公厅下发了《关于地税代收工会经费和工会筹备金的复函》,明确了地税代收的合法性。省总和省局领导对代收工会经费高度重视,在工作上相互支持、密切配合,     

对税务代收工会经费工作的几点意见

一、认清形势,提高认识,切实增强做好税务代收工会经费工作的责任感和紧迫感2005年5月省总工会和省地税局在株洲市召开委托税务代收工会经费工作会议以来,地税代收工会经费工作已在全省全面推开。到目前为止,全省14个市州加上省直工会、省国防工会实行了由地税代收工会经费。从     

适应经费收缴新模式 创立经审工作新机制

2006年,河北省实现了全省工会经费由地税部门代收,形成了以税务代收、财政划拨为主导、工会自收为补充的“三管齐下”经费收缴模式。几年来,各级工会与财政、地税部门积极协调、密切配合,工会经费收入大幅增加,在划拨、代收工作基本实现了制度化的同时,也给经审工作带来了一些新问题。     

工会经费地税代收工作浅谈

工会经费由地税部门代收工作实行两年多来,经过全县工会、地税干部的共同努力,我县的地税代收工会经费工作出现了良好的发展态势。     

现阶段加强工会经费代收工作的思考

自我县工会经费委托地税代收以来,我们坚持税费并重,优化征缴模式,上解工会经费持续增长。2010年,我局代收工会经费55万元,比上年增收19万元,增长53%。为支持金塔县工会事业发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。在征缴过程中,我们总结推广了好的做法,同时也发现一些问题,有待进一步解决。     

谈税务代收工会经费工作规范化问题

我省税务代收工会经费工作自开展以来,得到了各级党政领导的重视和支持,一些市以市委、市政府两办名义下发了文件,市委、市政府有关领导亲自动员,对税务代收工会经费工作提出要求。有的市将税务代收、财政划拨工会经费纳入市委与县（市、区）委签订的工作目标责任书,工作力度大、社会影响广。为全面推进税务代收工会经费工作创造了良好社会氛围。