考察干部办法要多

正甘井子区围绕落实省委文件精神,对当前干部考察工作的一些方法制度进行了改进和完善,为选准用好干部提供重要依据。突出三个考察重点。一是坚持"正反考德"。制定了《考察对象"德"的考察评价表》,采取正向测评和反向调查相结合的方式考德。其中,正向评价分为"好、较好、一般、差"四个等次;反向     

考察干部还要重视"隐性政绩"

最近,外省一个县在乡镇、县直部门领导班子换届中,采用实地察看、召集群众代表座谈、暗访基层群众、约见人大代表了解情况等多种考察方式,全方位地考察干部的政绩,力争把干部的政绩考准、查实。按照这种考察方式,有5名长期在经济条件比较差的偏远乡镇兢兢业业,基础性、长效性工作政绩比较突出的干部得到提拔重用,这种做法值得称道。     

期刊编辑应具备创新意识

期刊要创名牌、出精品,要与进俱进,实质上就是要有创新意识。创新意识的核心,是期刊编辑要有人文关怀精神,所编发的文章要体现对读者的人文关怀。也就是说,在我国特有的国情下,编辑要有理解读者、尊重读者的素质和意识,关心读者的生存和发展问题。没有理性的人云亦云,满足读者猎奇心理的哗众取宠,不知所云的故弄玄虚,都不是真正尊重和关心读者,而是没有人文关怀和丧失责任感的表现。编辑以个性化、平民化、人性化的理念编发作品,展示、理解和解析大多数读者面临的诸多困境,启发他们走出心理困惑,促使社会方方面面给以关注和人性化的解决,是编辑人文关怀即创新意识的实现。     

完善考察办法 选准用好干部

正细化考察标准客观、公正地考察干部,对选准用好干部起着关键性作用。一要制定干部考察指标。探索制定可以量化的科学评价标准,建立品行、资历、学识、意志、作风、能力、实绩、廉洁、创新、心理等反映领导干部综合素质的评价要素指标体系,要注意针对不同类型的职位特点进行要素分析,合理地组合各项指标,客观地体现各级职位之间固有的层次性。二要实施分类考察。针对不同层次、不同类型、不同岗位,分别制定具体、统一的,比较科学的考察标准和方法,用不同的尺子量不同的干部,让同类干部赛跑,使考察结果具有较强的可比性和客观公正性,便于组织上选优。三要建立干部记实档     

西部开发与体制创新

西部开发面临许多问题,如资金筹措、技术引进、项目选择、政策支持等,但体制创新尤为重要.在一定条件下,技术可以从外部引进,资金可以从外部筹措,政策可以对其倾斜,然而体制却需要结合本地实际自己创新.如果没有良好的体制,就无法保证这些技术、资金、政策的效应得到持续有效地发挥.从这个意义上说,体制创新是西部大开发成功的关键.     

干部考察应建立职业化队伍

干部考察是干部选拔任用工作的基础性环节，它对于选准用好干部起着至关重要的作用。干部的优劣和是非功过，要由考察人员通过考察，综合各方面的情况分析、比较，做出评判，这在很大程度上取决于考察人员业务水平的高低及主观上的努力。而从目前干部考察工作实践看，组织（人事）部门的考察人员人数偏少，遇有突击考察或考察任务繁重时，只能从其他部门抽调人手参与考察。而抽调人员素质参差不齐，多数没有经过专门培训，有的没有从事过考察工作，从而会出现由于时间紧、任务重，使考察工作走马观花；一些考察人员政治素质不足，工作中不坚持原则，工作不深入，责任心不强，使考察工作失实；一些考察人员业务能力较弱，对干部考察的程序、方法，要求不够熟悉，不能有效地组织考察工作正常进行；有的考察人员缺乏辨证思维，缺乏综合分析能力，不能正确把握德才标准。这样考察的质量也就难以保证。因此，笔者认为，应制定严格的干部考察人员资格认证制度，建立相对稳定的干部考察人员队伍，为选准用好干部提供坚买的组织保证。     

干部档案管理应除陈推新

干部人事档案工作是档案工作的重要组成部分。目前,干部人事档案中存在内容陈旧,案卷质量有待提高,管理手段滞后等问题,特别是随着各项改革的不断深入,干部人事档案工作有待创新。     

浅析新时期企业成本会计创新

随着市场经济体制的深入进行,在当前市场经济体制下,企业经营机制发生了较大的转换,企业在发展过程中建立了现代化的企业制度,使其能够更好的适应当前社会新形势的发展需要。在这种情况下,企业应及时转变成本会计的理念,以全新的理论、技术和方法来对现代化的企业成本会计进行创新。     

创新干部任用环节监督机制

干部选拔任用环节是整个干部工作的核心，也是群众意见最大，出问题最多的环节。对这一环节的有效监督，能够防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，提高群众对干部工作的满意度。近年来，我们以增强干部工作的透明度和公开性为出发点，在干部考察、决定、任前等环节监督机制方面作了探索。     

市场经济体制下政府治理模式的创新

一、政府角色变迁的经济学渊源 在市场经济发展的历程中，政府的地位与角色一直是学者们研究的重点所在。     

抓好党建工作应重视四个方面的建设探讨

本文立足新时期全新的经济社会背景和发展需要,将党的建设工作纳入到关乎国家民族跨越式发展的战略体系之中,将党建工作与新时期国家宏观建设的路径融为一体,互相促进,并重点提出四个方面的建设路径.     

论加强和改进新时期的思想政治工作

加强和改进思想政治工作．首要的是深化思想认识,其次切实提高政工人员的自身素质,并在内容、形式、方法、手段等方面努力进行创新,增强时代感,加强针对性、实效性、主动性。