筑人才洼地引贤达集聚

浙江省宁波市近年来始终把人才工作摆在重要位置，着力推进引才、引智、引项目的人才集聚战略。自2008年以来，全市共引进培养各类人才69．57万余人，其中，引进博士（后）2231人、硕士1．7万人、高级职称人才2．4万余人、高技能人才15万余人。全市人才的引进、创业、服务环境大为改善，区域性人才高地的集聚力和辐射力已初步凸现，树立起了宁波市盼人才、用人才、重人才、鼓励人才创新创业的城市形象。     

海口高新区人才软环境问题及对策

高新区属于人才密集地区,比起传统的硬件环境,各类人才现在越来越重视高新区的软环境,包括科研环境、服务体系、学习平台、生活配置及发展空间等。本文以海南省海口市高新区为研究对象,发现其高新区留才环境欠佳、服务质量不良、科研活动难度大、培训研究机会少等问题,并提出优化留才机制、完善科研服务及人才服务体系等措施。     

科诺伟业:技术创新 随“风”而动

<正>在保定高新区风电产业园,一些看似并不"显赫"的新能源技术企业,依靠技术创新,成为风电行业"大鳄"。河北保定科诺伟业控制设备有限公司(以下简称"科诺伟业"),早在多年前其北京总公司就开始着手风能整机的控制系统技术研发,但当时并没有急于将风电产品推向市场,直至     

花香蜂拥来——记石家庄高新区人才劳动力开发交流中心

<正> 题记日前,记者采访了河北省石家庄市高新区人才劳动力开发交流中心,深深地感到,这个单位,像人力资源市场这个百花园里的一朵香气四溢的奇葩,引来了千千万万只辛勤的蜜蜂。春色十分花芬芳镜头一:1996年某办公楼的一间屋子里,办事员王光军同志,正为偶尔登门的职工办理档案管理手续。当时的业务、主客人员往来,可以用"门前冷落车马稀"来形容。镜头二:石家庄高新区人力资源市场大楼的门里门外,自行车排队,小轿车、面包车、摩托车进进出出;宽敞的人才交流大厅里,平时人员络绎不绝,一到每周的定时人才交流日,男男女女,熙熙攘攘。镜头三:河北省博物馆前边石家庄文化广场上,高新区人才劳动力开发交流中心组织的春季人才大市场,人流如     

试论人才结构优化引领转型升级的问题及对策研究——以常州市高新区为例

在由粗放型向集约型转变的经济发展转型期,人才是转型的重要驱动力量。本文旨在就高新区人才集聚、人才结构优化的问题及对策进行一些分析,以期对常州市高新区人才工作体制机制创新做出积极探索。     

搭建聚才平台 强化人才支撑

潍坊市坊子区坚持党管人才原则,大力实施人才强区战略,积极构筑聚才高地,为经济社会发展提供了坚强人才保证和广泛智力支持,开创了"坊子广纳群贤、人才建设坊子"的生动局面。截至目前,全区共有各类人才2.7万人左右,其中专业技术人才1.1万余人,党政人才2130余人,高级职称专业技术人员720人,农村实用人才13人,市级专业技术拔尖人才4名,海外高层次专家24名,享受国务院政府特殊津贴专家1名。     

河北金融学院

<正>河北金融学院是华北、西北地区唯一一所具有鲜明金融特色的中央与地方共建院校,是河北省金融人才重点培养基地,是金融专业硕士研究生培养试点单位。学校前身是1952年中国人民银行总行创办的保定银行学校,历经河北财金学校、河北银行学校、保定金融专科学校、保定金融高等专科学校等发展阶段。2007年,更名为"河北金融学院"。建校以来,为国家和社会培养了6万多名优秀人才,现有80余位校友担任各省行副行长以上领导干部,学校被业界誉为"金融黄埔"。     

培养我国创新型人才的思考

一、我国创新性人才成长环境与问题2003年全国人才工作会议以来,我国的人才建设取得了令人鼓舞的巨大成就。一是人才总量稳步增长,素质不断提高,结构得到改善。到2008年底,我国人才资源总量已近1.14亿人。其中,科技人力资源总量达4600万人,居世界第一;研发人员总量超过196.5万人年,仅次于美国;技能劳动者总量接近1亿人。     

产业特色鲜明 创新体系完备——专访保定高新区管委会副主任连书君

国家级高新区一般建立在省会或沿海城市,不靠山不靠水的保定是凭借怎样的优势建立起国家高新区,并实现新能源产业崛起的?     

高新区“二次创业”期人才流动的管理对策

目前国内高新区陆续进入"二次创业"发展时期,对高技术及创新型人才的需求空前迫切,而市场的竞争使各高新区人才流动现象频繁。如何吸引人才良性流入,控制人才流失,以使高新区人力资源结构不断得到调整优化,本文在分析原因的基础上提出了对策建议。     

聚焦人才战略 抢抓发展机遇 确保创新创业基地建设走在全国前列

当2009年的新年曙光照亮大地之时,无锡高新区建设创新型城市的步伐迈出了崭新的一大步。2008年12月28日,无锡高新区被确定为首批20个国家级“海外高层次人才创新创业基地”之一,也是全国5个符合条件的国家级高新技术开发区之一。凭借人才战略的实施,无锡新区汇聚了一大批高层次人才,涌现出一批高科技企业,带动了产业的转型升级,目前全区高新技术产业增加值占规模工业比重已高达73％。     

国家高新区人才政策视域下的高校科研人才培养

科技人才是经济发展和社会进步的骨干力,而高新区是拉动国家及地区经济发展的主导力量,也是技术创新活动最活跃及科技人员最集中的地区。保持经济的高速、持续发展,需要依仗高新区的发展,需要高新区有自主创新能力,在国家高新区人才政策的前提下,作为人才培养高地的各大高校也应该对科研人才培养模式进行调整,产学研合作是提升一个国家(或区域)和企业自主创新能力的必由之路。产学研一体化的发展将为高校科技人才培养提供有力保障。本文在国家高新人才政策的视角下,论述了高校科研人才培养的意义和途径,希望对科技人才培养及产学研模式的合理健康发展起到帮助作用。     

我国高层次人才双创政策的对比研究——基于制度质量的视角

新经济时代,人才创新创业政策逐步成为各地打造创新经济增长点的重要制度杠杆.基于公共政策分析理论,采用内容分析研究方法,选取长江经济带沿线省市11个国家高新区83份高层次人才创新创业政策作为研究样本,系统分析并揭示高新区高层次人才双创政策呈现出的共通性和差异性.研究结果发现,高新区高层次人才创新创业政策体系不断得到充实完善,但适用对象、激励时机、产业选择的同质化问题较为突出,双创政策的地方性元素还有待于深入挖掘,以高层次人才双创发展周期性需求为导向的动态化、精准性的政策供给能力还有待提高.最后围绕突出问题,提出契合地方发展元素的高层次人才双创政策供给体系和差异化精准治理的改革路径和具体策略.     

河北省高新技术产业发展:问题及对策

<正> 在当今世界,高新技术及其产业已经成为国际综合国力竞争的焦点,维护国家主权和经济安全的命脉。在国内,则成为拉动各省、市、区地方经济发展的龙头和基地。从目前国内经济发展的实际情况来看,凡是经济得到快速发展的地方,一般都是因为占领了高新技术这个制高点。我省自90年代初以来,也高度重视高新技术产业开发区的建设,先后在全省建立了两个国家级高新区(石家庄、保定)和27个省级高新区,是全国高新区最多的省份之一。但是同先进省市相比,我省还存在较大差距,主要是发展比较慢,效益不够理想。以江苏省苏州市和昆山市(县级市)的高新区为例,2000年苏州市高新区技工贸总收入为339亿人民币,昆山市为71亿人     

物流管理师职业前景分析和预测

我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30％的速度增长。与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。[第一段]     

广西需要高精尖人才

<正> 据了解,广西现有专业技术人员77万人,企业经营管理人员5万余人,但总量不足,素质偏低,结构和分布不合理,高精尖人才奇缺。有关官员说,现在广西自治区正在实施一项旨在广泛吸纳区内外优秀人才的“引智工程”,围绕西部大开发的重要领域和人才紧缺的行业,着重引进高层次研究专家、高科技开发人才和企     

保定高新区:“风光”背后的风光

<正>鲲鹏展翅,九万里,翻动扶摇羊角。背负青天朝下看,都是人间城郭。18岁的保定高新区走过产业化蝶之路,不仅风电、光电产业在这里风光无限,     

实施“人才兴企”战略 推动企业可持续发展

安阳钢铁集团公司现有职工3万余人，职工中研究生学历的173人，本科学历的3555人。现有各类专业技术人员7746人，其中具有高级职称820人。安钢多年来始终高度重视人才工作，把人才视为企业的第一资源，积极推进“人才兴企”战略，努力造就一支适应企业发展需要的人才队伍，努力探索吸引人才、培养人才、使用人才的工作机制，为安钢推进“三步走”．实施“两大跨越”发展战略和生产经营提供了强有力的人才保证及智力支持。     

自主创新推进西安高新区大发展

<正>西安高新区经过自主创新,聚集了一批高素质的科技创新人才,培育了数个具有影响力的产业集群,成为我国重要的高新技术产业基地和中西部地区最大、最强的高新区。     

两会代表委员人才主张

人才话题是一个最简单的话题,也是一个最复杂的话题。当我们零距离接触第十届全国人大代表、全国政协委员时,这是一个最不能让人平静的话题。地方首脑们不管是强省还是强市,手里最硬的"王牌"是人才;企业老总们最急需的不是资金、不是技术,而是人才;学界最关心的是如何培养出实用的人才;而有识之士们最强烈的呼吁是怎样构建一个配套的人才体系,良性的人才环境;他们是人民选出的代表,他们的呼声代表民意;他们对人才的主张,代表着一种趋势。他们是如何把摸"人脉"的?他们怎样预期中国的未来?他们最大的忧虑又是什么?