黑龙江“四小”民族技艺类非遗文创开发策略研究

黑龙江“四小”民族包括赫哲族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族,他们有着丰富而优秀的非物质文化遗产。通过对四小民族非遗文创产品发展现状和创新困境的分析,力争探索出非遗文创产品开发的方法与路径,从而促进“四小”民族民族非遗文创产业的发展,也能为我国其他少数民族的非遗文创的传承与保护提供借鉴。     

健康从“心”开始

管理在本质上是对入的管理，而对人的管理归根结底是对人的心理与行为的影响、调控与激励。[编者按]     

长庆油田采油三厂南三转井区党支部“12345”工作法凝心增效

如何充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,长庆油田采油三厂南三转井区党支部以信息化建设为依托,以数字化党支部阵地建设为切入点,坚持传承精神、继承创新、构筑堡垒、发展自我、促进和谐的指导思想,紧紧围绕双工程和党支部六个一创建活动,形成了具有采油井区特色的12345工作法,为基层党建工作拓展空间,丰富内涵,积累经验,提升了党支部的凝聚力、创造力和战斗力,全面开创了基层党群工作和谐发展新局面。文章就此展开深入探讨。     

做个“五心”班主任

班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。所以我认为,做一个合格的班主任应具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。     

社会主义基层民主政治建设的生动实践——邓州“4＋2”工作法

随着市场经济的不断发展，农村变革的不断深化，利益格局的重大调整，基层组织建设和农村工作面临着重大挑战。文章就河南省邓州市在农村基层民主管理实践中探索出了“4＋2”工作法，为新农村建设注入新的动力谈了自己的看法。     

从“眼球经济”迈向“心经济”

世界著名的市场调查公司AC尼尔森刚刚宣布，他们将放弃传统的按照点击量衡量网站广告价值的做法，全面转向用户停留时间这一标准。AC尼尔森的专家认为，随着技术的进步和市场的发展，用户停留时间可以表明用户和网站的交互、粘结程度，因此更能体现网站广告对用户的价值。这是一个具有划时代意义的事件．昭示网络世界里的“眼球经济”全面走向衰落，取而代之的是企业对客户价值的深刻关注，即“心经济”。     

负面反馈 用“心”传达

在理想世界里，下属会以开放的心态接受上司给予的负面反馈，他会把问题弄清楚，答应加以改进，并且随着时间的推移显露改善的迹象。但现实往往并非如此。这种谈话可能很不愉快——人们可能会情绪激动，甚至大动肝火。因为担心激怒员工，管理人员经常会在谈话前刻意准备，但他们准备的方式往往会妨碍双方进行开诚布公的讨论。这种下意识的行为习惯让管理人员很难有效地给予反馈。     

“人”的消解与“人”的重构

无论在西方还是在中国,近现代以来都存在着一个关于“人”的消解和重构的课题,并且其内容既有相当大的区别,又不无相通和一致之处。我们今天关于“人”的消解和重构的任务含有两个分属不同时代而又相互关联的层面,如果说第一个层面是在“重复”西方近现代人本主义和主体性哲学的话,那么,第二个层面则具有了真正普遍的时代(当代)意义,完全有资格与西方后现代主义哲学对话。而这一对话在我们的人学研究中亦将表现为自己与自己的对话:人学研究的近现代思考维度与“当代——未来”这一思考维度的对话。     

元162生产单元党支部“一人一事一对策”工作法

长庆油田采油三厂胡尖山采油作业区元162生产单元是作业区原油生产的主力区块,也是作业区唯一的油田整装区块。生产单元在长期的队伍建设工作中,形成了一人一事一对策的思想政治工作方法。文章结合实际展开深入翔实的分析探讨。     

“生存型”创业网络凝聚子群分析——基于某农贸市场创业网络案例

笔者运用社会网络分析方法,以某农贸市场中"生存型"创业整体网络案例为基础,从业务网络、咨询网络和实物支持网络3种支持型网络形式进行凝聚子群分析。研究表明:"生存型"创业网络密度较小,网络稳定性较差;各整体网络的子群中,创业主体表现出较强的同质性,其中咨询网络和业务网络以专业和业务认同为基础,实物支持网络以亲属或朋友这类强连带认同为基础。     

如何解决“薪”上“心”下的问题？

“薪”上“心”下现象足动机转移的一个体现。借鉴古人人力资源管理方式，集团型股份制企业应针对不同层次的员工的不同动机需求，建立个性化、套餐式激励体系。[编者按]     

“成功”男人如何摆脱“心”之累

“成功”男人是现代社会的中坚、精华，他们给人的印象是能干、精力充沛、善于应变、勇于竞争。但是在实际工作中他们也承受着巨大的压力，从经济收入、市场开发、技术创新、人际关系、社会适应等各个方面都要忙于应对，根本没有真正的休息时间，时刻都处于应激（Stress）状态中，这种心理上的压力对健康有很大的影响。     

“赶考”随想

1949年3月，党中央离开河北省平山县西柏坡前往北京。临行前，毛泽东对周恩来说：“进京赶考去!”周恩来答道：“我们应当都能考试及格，不要退回来。”毛泽东自信地说：“我们决不当李自成，我们会考个好成绩。”2002年12月，胡锦涛总书记率中央书记处同志到西柏坡学习考察，在重温毛泽东“两个务必”告诫，号召全党特别是领导干邴大力发扬艰苦奋斗精神的同时，又特别指出，毛泽东关于“进京赶考”的说法，是“一句意味深长的话”。     

论“两个必然”和“两个决不会”思想的现实意义

“两个必然”和“两个决不会”论断是马克思、恩格斯从唯物史观出发,运用生产力和生产关系的矛盾运动科学,论证人类社会发展的一般规律和资本主义产生、发展和灭亡的特殊规律的基础上得出的重要思想理论。而在当今社会主义运动处于低谷、资本主义在相对稳定中繁荣发展的时代背景下,如何在“两个必然”和“两个决不会”思想的指导下科学地认识当代的资本主义和社会主义,对当今的社会主义现代化建设事业至关重要。     

开始“心”的行动——保护环境，从这一刻开始

天空的幸福，是它穿着一身休闲、写意的蓝；河流的幸福，是它拥有水晶般的清澈与透明；森林的幸福，是它用绿色的环境孕育着无数生命……然而，当天空难寻往昔的蔚蓝，河水流失昨日的清澈，森林不见往日的葱郁，灌入我们耳中的却尽是干旱、洪涝及各种灾难。我们应该反思，应该道歉。     

新农村建设：“五在五心”工程模式研究

“五在五心”工程是黔江区通过深入调查研究,学习借鉴西部贫困地区新农村建设的先进经验,凝聚全区上下共同智慧,结合大山区、大农村、民族地区、贫困地区这一特殊区情探索出的新农村建设模式。扎实推进“五在五心”工程、加快实现农村脱贫致富,既是深入贯彻落实科学发展观的内在要求,又是建设区域性中心城市、跻身重庆市区县二十强的现实需要。因此,从理论与实际相结合的高度研究实施“五在五心”工程的具体模式选择、实施路径和对策等问题,为有关政策制定和理论研究提供参考,很有必要。     

高校共青团工作应实现“六个转变”

社会的深刻变革和高教改革的不断深入，高校教育的环境、对象需求、内容等均发生了显著变化，这就要求高校共青团工作的理念、方法、手段也应与时俱进地进行转变。丈章系统阐述了高校团组织的职能、思想教育方法、工作载体、校园文化的建设力量、学风建设的引导性、基层组织建设六个方面的转变。     

增强“四种意识”防止“四个危险”

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上,振聋发聩地告诫全党要防止“四个危险”。作为政工干部必须增强“四种意识”才能防止“四个危险”。一是增强忧患意识,防止精神懈怠的危险;二是增强学习意识,防止能力不足的危险;三是增强宗旨意识,防止脱离群众的危险;四是提高纪律意识,防止消极腐败的危险。     

培养“五心”塑造“夜班气质”——关于党报夜班编辑工作的几点感晤

报纸的编辑出版部门被称为新闻产品的总装车间,是新闻生产流程中的最后一道关VI,第二天的报纸能否安全优质地呈现在读者面前,夜班工作至关重要。特别是作为各级党报,承担的责任更为重大,任务更为艰巨。列宁说：“党报不是与党的事业无关的个人事业,而是全党工作的重要组成部分。”在革命战争时期,党报是我党统一思想,战胜敌人的强有力的宣传武器,在和平建设时期,党报是党和政府政策理论宣传的主阵地,是对干部群众进行思想教育的主渠道,是推动各项工作顺利进行的主平台。党报的舆论引导作用至关重要,“舆论导向正确,利党利国利民;舆论导向错误,误党误国误民”。神圣而光荣的使命要求从事党报夜班工作的人要有高度的责任心和事业心。要以奉献精神和敬业精神兢兢业业地做好这项工作。对于党报夜班编辑工作,笔者是个不折不扣的新兵,从2012年2月至今,笔者在新疆日报社编报部的夜班岗位不过半年的时间,还不足以产生对夜班工作的深刻认识和经验之谈,但这些个夜晚的灯下磨砺,让笔者对夜班编辑角色有了初步的感悟,最深的体会是,没有端正的工作态度、良好的心理素质、坚定的意志品格,做不好夜班工作。笔者将这些统称为“夜班气质”,具体地说就是要培养“五心”,即细心、疑心、热心、虚心、静心。     

论当前企业工会组织创建“职工之家”中存在的问题及解决对策

职工之家作为企业文化建设的一部分,在维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养挖掘职工才智等方面发挥着重要的作用。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵,积极探索和创新可靠有效的建家手段。