联想集团层层突破的高手之路

SARS的侵袭并没有挡住联想前进的脚步，2003年4月28日，联想酝酿了两年的换标行动如期举行，只是新闻发布会从实地转移到了网上，18年来伴随联想打下江山的“Legend”终于功成身退。4月29日，六款彩屏手机首当其冲，成为联想新标识“Lenovo”的第一批产品，昭示着手机在联想新战略中举足轻重。5月28日晚7点，联想集团董事局主席柳传志、     

中国创业者应具备十大素质

研究者们研究了国内上千个创业者案例，发现成功创业者具有多种共同特性，现从中提炼出最为明显，同时认为最为重要的十种，姑且将其称为“中国创业者十大素质“。     

创业者在困难时期应具备12项素质

在眼下经济不景气的时期,想要推动企业业务的发展有点像在果冻中游泳。在这个时期,没有效率或者反复无常的人绝对不适合担任领导职务。     

柳传志：联想集团董事局主席

淡出一线，丝毫没有影响柳传志作为与张瑞敏并列的中国最伟大的企业领袖的地位，他的影响力依旧是最稳固的：无论在是传媒、咨询专家、学者还是在企业家评委的打分中，他在影响力排行榜中的位置都排在第二位，而行业影响力、社会影响力、活跃度、和美誉度四项更名列第一。     

联想揽才秘籍：小企业可以靠支付未来留住人才

联想集团董事局主席、联想控股董事长兼总裁柳传志日前出席“联想之星”创业大讲堂。1500多名中小企业家和创业人才参加了活动。柳传志在会上针对中小企业如何揽住人才,透露了联想的秘籍。     

一代人——柳传志 得意的一代

在去职联想集团董事局主席后，柳传志把自己的位置放在了联想控股的战略性投资上，现在的他更像是一位智慧的“大家长”，依旧以“常青树”的姿态执掌着这家目前中国最成功的企业。     

柳传志祝愿财经频道更上层楼

在中央电视台财经频道开播一周年之际,联想集团董事局主席、联想控股有限公司董事长柳传志发来贺信,信中部分内容摘录如下：     

企业创业者必须具备的基本素质

纵观世界经济风云，大凡能够适应新的时代，使企业快速发展的创业者，一般都具有以下百种基本素质：     

个人创业者素质研究

本文将创业者素质分别置于创业型经济宏观层面、企业生命周期中观层面和创业者个体微观层面进行研究,以期对创业者素质的研究提供一些借鉴。     

杨元庆：“乖孩子”能否成就“杨氏联想”——第一部分：出头 帮柳传志和自己赢得未来

2006年2月的意大利都灵冬奥会，联想集团借都灵冬奥会亮相国际舞台，联想董事局主席杨元庆亲自坐镇，这一次联想的高调亮相，没有任何媒体提到柳传志。     

柳传志重任董事局主席

联想集团董事会做出了决定，原CEO阿梅里奥三年合同到期，其职位由杨元庆接任，柳传志则出任联想集团董事局主席。时隔近4年以后，这位一度风传行将退休的老帅，在联想集团面临困难的时刻义无反顾地选择了复出。     

创业者素质研究:文献回顾与分析

创业者素质在创业活动中具有重要的作用,决定着创业企业的成败存亡。从成就需要、内控倾向、风险倾向和自我感知能力方面回顾分析创业者心理特质研究,并从知识和经验方面分析创业者人力资本研究,最后提出创业者素质的发展建议。     

祝义材：后生可畏

相比身为双汇集团董事长的＂老将＂万隆,对雨润集团董事局主席祝义材最贴切的评价莫过于＂后生可畏＂。     

周伟焜“做CEO很孤独”

“做CEO很孤独。”周伟馄斜靠在沙发上，举重若轻。 他告诉《英才》记者，联想集团董事局主席柳传志曾经说过一话：“现在也只有四通公司的段永基敢说，柳传志是我兄弟，其他人都对我很客气，不能反唇相讥也挺没意思。”     

党报编辑应具备的三种素质

党报作为党的“口舌”,是党和政府执行政策方针及路线、人民群众了解党和政府政策方针及路线互相沟通的桥梁,肩负着党和政府上情下达、人民群众下情上传的重任,在构建和谐社会中具有举足轻重的地位。因此,作为一名党报辑编人员只有具备高度的社会责任感、拥有与时俱进的政治素质和业务素质以及创新素质,才能不辜负党和人民的重托。     

王兴：“职业”创业者

其实我们每个人在懵懂的时代都是一无所知,只是通过不断的学习不断的充实自己,慢慢的等积累到一定的程度后,才有了自己的创新