通用电气：实施“A级人才标准”

本刊讯 杰克·韦尔奇被誉为全美头号经理。他一生中最伟大的成就莫过于培育人才。韦尔奇不无感慨地说：“这是一家由众多杰出人物管理的公司。我最大的功劳莫过于成批地物色杰出人物。对于21世纪的领导人,通用电气公司提出了“A级人才标准”并向各个业务部门和全球推广。这种领导人需要具有4E品质,即：充沛的精力（Energy）;激发别人的能力（Energizer）;敢于提出强硬要求——要有棱角（Edge）;执行的能力（Excute）——不断将远见变为实绩的能力。     

个性化营销的十大关注点

近年来,个性化营销一直是营销界人士所关注的重要话题。应该说个性化营销的出现是市场竞争日趋激烈的条件下,企业通过提高顾客价值来实现自身价值提升的一种必然选择。本文主要从个性化营销的实质和其所引发的思考这两个方面人手,对个性化营销进行较为全面的阐释．以期对企业实践和学术研究有所助益。     

本刊推荐：2013年十大质量新闻

2013年9月20日,在俄罗斯圣彼得堡举行的第36届国际标准化组织（IS0）大会上,国家质检总局、国家标准委提名的中国标准化专家委员会委员、国际钢铁协会副主席张晓刚成功当选ISO主席。这是自1947年ISO成立以来中国人首次担任这一国际组织的最高领导职务。ISO标准在世界上具有权威性和通用性,已成为国际经贸活动的重要规则,被誉为国际贸易的“通行证”。     

保险的十大黄金价值

保险恰如珍稀古玩,收藏时间越早,保值增值空间越大;保险又如一坛陈酿,年代越久远,香味越芬芳!保险更象初恋的情人,一旦错失良机,后来想再拥有就会很难很难!而这一切,就缘于保险具有其他金融理财工具无可替代的十大黄金价值!     

经济日报推出十大创新型城市、十大低碳城市、十大创新型企业和十大创新人物

为充分展示各地各行业在推进自主创新、掌握自主知识产权、培育自主品牌等方面取得的丰硕成果。营造有利于创新技术不断涌现、创新人才健康成长的舆论氛围,推动我国自主创新能力持续提升,加快建设创新型国家步伐,     

任正非十大经典比喻 阐释管理理念

讲管理理念很容易陷入空谈道理。拖沓冗长甚至无趣,华为创始人任正非的高明之处在于,通过各种表象的比喻很聪明很巧妙的回避了这一点。     

2002年度中国HR业界十大新闻之一——回归的“出走人才”

作为一种资源，人才本不该有地域限制，事实上，人才国际化在全球已经成为很普遍的现象。但是，诸多的因素造成了在过去很长时间里，中国的人才国际化都只意味着“走出去”而非“引进来”。     

最科学的人才评价标准

相比中国,在美州、英国、北欧等国家,从来没有“高考状元”的情结。为什么没有？主要在于这些国家人才评价标准的多元化。仪仅只是“分数高”,并不能证明就是优秀学生。作为优秀学生,还应该在情感、态度、价值观、意志力、公益情怀、创造能力、领导能力等方面仃积极的建树。     

2013回顾与2014展望：十大新闻热点

回望2013年,物流人的内心格外充盈。这一年,物流业对国民经济的支撑作用得到了国家层面的高度重视,各大部委先后出台扶持物流业发展的系列政策。     

苹果零售店十大秘诀

苹果零售店平均每平方英尺（约合009平方米）每年创收5600美元,每周吸引2万客流,使之成为全球盈利能力最强的零售店。以下则是该公司的十大成功秘诀：     

广州：十大领域普及物联网

智能家居、智能交通、智能电网……广州将在十大领域构建“无所不在”的物联网。4月11日,广州市发改委透露,“广州综合性国家高技术产业基地”已获国家发改委批复认定。     

危险区域:波奖标准的十大难题

过去我向组织进行卓越经营模式的培训、咨询和评审时,经常被问及有关马尔科姆·波多里奇国家质量奖标准的一些最苛刻的问题,并被要求进行判别和解释。     

修木桶：民企经营十大短板

民营企业的老板多半都是白手起家,草根出身,他们不仅是中国企业老板里边最有活力的群体之一,也是在经营管理中最容易犯错误、走弯路的群体之一。容易犯错误、走弯路的原因一是自身的局限,比如视野、格局、知识、性格、眼光等;二是民营企业诸多行业本身是朝阳行业,没有成熟的模式可以借鉴,大多信奉“不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”的理论。     

冬季养生吃苹果的十大功效

核心提示：苹果是非常好吃的水果之一,苹果的营养价值很高,以下就是吃苹果的十大功效。I．提高免疫力预防流感苹果内的维他命C有助于维持红血球浓度,也能刺激抗体和白血球的产生,增强抗病能力。由于将近一半的维他命C都是分布在果皮上,因此连皮吃效果更佳。     

照明行业：转型营销的十大关键

2011年11月4日,国家发改委发布《中国逐步淘汰白炽灯路线图》。路线图规定2012年10月1日起禁止进口和销售100瓦及以上普通照明白炽灯：2014年10月1日起禁止进口和销售60瓦及以上普通照明白炽灯：2016年10月1日起禁止进13和销售15瓦及以上普通照明白炽灯。     

重庆拟用十大创新理念跨越十二五

<正>2011年是"十二五"的开局之年,重庆物业管理踏上了新的征程,迎来了新的发展机遇。重庆市国土房管局将探索适合重庆物业管理发展道路,运用政府行政监督绩效,激发行业活力与潜能,在未来五年里将更好地发挥城市建设、经济繁荣、社会和谐的重要作     

人民网：首届中国十大民生人物--周海江

周海江,红豆集团党委书记,集团总裁。1966年2月,生于江苏省无锡市。深圳大学经济管理专业毕业,大学时期入党,博士研究生学历,高级经济师。1987年底,他毅然辞去河海大学教职,来到还处于创业阶段的港下针织厂（红豆集团前身）,他从车间基层做起,历任车间副主任、厂部秘书、赤兔马公司总经理、红豆集团董事局第一副主席、红豆股份公司董事长等职,至今在红豆工作二十多年,与员工共同缔造了今天的红豆集团。     

《福布斯》选出全球最火辣十大亿万富家女

美国《福布斯》杂志今年再度选出全球最火辣十大亿万富家女。据报道,《福布斯》以这些富家女家族的财富规模以及她们与被继承人的关系亲疏作为评比标准,另基于＂无八卦不火辣＂的考虑,特别加入曝光度指标,以评断她们在社交界的风头。所以,这些钻石单身女们,不但拥有祖辈传下来的亿万财富,还拥有惊艳的外貌身材。     

企业生态之九：良性人才生态的十个标准

为什么野生大熊猫仅能在我国四川、陕西和甘肃的若干狭小区域内存活?因为那里有适宜它们生存的生态环境。为什么多年不见踪影的珍奇鸟类，重新回到了一些城市的湖面?因为经过治理，那里的环境得到了改善。     

能本管理：企业人才工作新理念

所谓能本管理，即是以能力为本的管理。能本管理代表一种全新人才价值观念，它强调管理的一切活动都是为了有利于提高和发展人的能力。而能力是一种主要取决于个人奋斗和努力，并能够实现内化的因素，这就使得传统的血统本位论、金钱本位论、权力本位论、官本位论，在能本管理理念面前黯然失色。而这对于在具有浓厚官本位和权本位意识的国度里的生存发展的企业，具有更加现实的意义。