以产业联盟促进企业自主创新

技术的快速进步增加了企业的研发投入和创新的不确定性,全球化的深入提高了市场竞争程度.国外企业重视利用产业联盟应对环境的变化,通过产业联盟实现企业间和产学研间的联合创新.国内经济对外开放程度较高,企业创新的基础条件薄弱,发展产业联盟对促进自主创新尤其有意义.     

基于技术联盟的企业技术创新研究

企业技术联盟是应技术创新的需求而产生的一种企业间的合作模式,是一种重要的组织创新形式.本文通过阐述企业技术联盟与技术创新的关系,分析我国企业利用技术联盟进行技术创新存在的问题,提出优化技术联盟提升企业技术创新能力的时策,以期有利于帮助我国企业技术联盟稳定健康发展,促进我国企业技术创新.     

战略联盟:专业化分工合作的一般均衡交易规制结构

为获取生产可能性曲线的扩张而产生的分工经济性,是具有互补性资源、核心技能和专长企业构建专业化分工合作战略联盟组织的先决条件.对体现内生专业化分工合作模型的超边际分析表明,战略联盟专业化分工组织结构模式可以作为决策的内生结果而出现;联盟企业均衡的分工水平和高效的交易效率,保证了战略联盟成为共创联盟价值的企业间交易关系一般均衡规制结构的制度安排.     

试论我国企业组织的变革

企业的组织变革可以分为企业组织的内部变革和企业组织的外部变革两个方面.从其趋势看,企业组织变革逐步由内部变革发展到外部变革,而外部变革是指企业间关系的创新,具体是指网络组织成为企业间关系的一种新的组织形式.我国原有的企业组织变革主要是偏重于企业内部的变革,而对企业外部的变革关注不够,因而,大力发展网络组织应是我国企业组织变革的主要内容.     

战略联盟企业间动态关系与知识转移研究——联盟管理能力的调节作用

战略联盟企业间的动态关系影响着企业间知识转移的效率和效果.首先构建了战略联盟企业间动态关系影响知识转移的模型并分析了其机理,以及联盟管理能力在战略联盟企业间动态关系与知识转移之间的调节作用;最后,提出了基于战略联盟企业间动态关系管理的知识转移提升策略,希望能够为企业组建战略联盟实现企业间知识转移提供一定参考.     

基于生态经济环境下的企业绿色持续创新联盟初探

企业是生态经济建设的主体,单个企业的绿色持续创新并不能真正适应生态经济的发展需要,通过企业间绿色持续创新项目带动和市场化利益共享机制建立组成的绿色持续创新联盟,既具有通常意义的技术创新联盟的优势,同时有助于产生生态化产业集群效应、学习效应,促进生态产业链的形成,提升企业乃至产业、产业间绿色技术创新水平.本文介绍了基于生态经济环境要求下的企业绿色持续创新联盟的概念、特点和重要性,进而提出了建立企业绿色持续创新联盟的应关注的关键问题.     

浅谈营改增对企业间贸易的影响:兼论试点的贸易转移效应

我国之所以实施营改增,主要目的之一通过促进企业间贸易,使产业分工更为深化,进而带动服务业发展.本文在概述营改增的基础上,分析了营改增对企业间贸易的影响,同时研究了试点的贸易转移效应.     

基于演化博弈论的知识联盟动态复杂性分析

知识联盟是企业间为共同创造知识和进行知识共享而建立的联盟。本文从演化博弈论的角度,探讨了进行知识联盟的企业交互活动的复杂性可能对异质知识流的扩散和知识联盟稳定性造成多重可能结果。分析表明：一个企业实施知识流的更新（如建立知识联盟）和顺利扩散,取决于不同因素的作用,并表现出不同的复杂演化结果。对于已建立知识联盟的企业来说。这些不同的结果会对知识联盟的稳定性产生影响。如果企业最终都达到主动变流知识的策略选择状态,则异质知识得以在企业间扩散,从而强化企业间的知识联盟,但如果企业最终没有达到这一状态,则企业知识联盟的稳定性将被削弱。     

国防科技工业战略联盟形式选择的博弈分析

在经济全球化、区域一体化、科技迅速发展的今天,世界各国的国防科技工业都面临着新的竞争环境和竞争方式.利用企业间的“双赢”战略,即战略联盟理论进行国防科技工业组织创新,能够有效地提高企业的核心竞争力.本文通过对联盟形式的博弈分析,厘清在不同的研发生产条件下,国防科技企业对联盟形式的最优选择.     

基于环境视角的先进生产性服务业创业策略

先进生产性服务业组织的产生和发展与环境有着密切的联系。在回顾先进生产性服务业组织特点的基础上,结合创业管理关于新组织生成的研究成果,提炼出影响先进生产性服务组织生成的环境系统和作用框架,并基于此框架进一步提出针对该类组织的创业策略。具体而言,新创生产性服务业组织要关注经济环境和工业化进程所带来的机会、特殊产业环境对于新创组织位置选择及知识溢出的影响,以及企业微观生存环境中的关联企业间的互动和合作创新带来的绩效提升。     

多市场接触、技术联盟与企业突破式创新——组织惯例及势力范围的调节作用

通过选取苏浙皖三省电子信息企业进行实证分析，揭示多市场接触与企业突破式创新之间的关系，并探讨技术联盟形成的中介效应以及组织惯例、势力范围的调节作用。结果显示：多市场接触对竞争企业间技术联盟形成与企业突破式创新均具有正向影响；技术联盟对多市场接触与企业突破式创新的关系起部分中介作用；组织惯例和势力范围均正向调节多市场接触与企业技术联盟的关系；企业拥有的组织惯例越成熟以及企业间势力范围不对称性越显著，技术联盟在多市场接触与突破式创新之间的中介作用就越强。结论进一步丰富了多市场接触和突破式创新相关研究，为企业应对不断变化的外部环境，寻求可持续创新发展提供了理论参考，具有一定的指导意义。     

不同订货周期的零售商最优订货策略研究

企业联盟是企业间“合作-创新”的一种组织创新。企业加入联盟后能够获得新的竞争优势。但是,和其他组织形式相比,企业联盟并不具有绝对的优势。在不同的条件之下,企业会选择最适合它的行动方式。为了保证企业联盟能够顺利组建并运行,各成员在参加联盟后所获得的收益要超过它因参加联盟所发生的费用。     

产业技术创新联盟中企业联盟能力的构建——一个多层面互动的模型

在新的竞争环境下,产业技术创新联盟成为了企业实施技术创新战略的主要形式,而对创新联盟以及创新联盟网络的管理能力也因此成为了企业竞争优势的关键来源。文章超越了现有大多数联盟能力研究所采取的单一分析层面的做法,着重探索了影响产业技术创新联盟中企业联盟能力的组织和个体两个层面的多因素互动机制。在案例研究的基础上,建立了一个联盟能力的多维动态框架,包括组织维度的战略和结构以及个体维度的能力等因素,分别从战略锚定、支持结构和联盟思维等方面阐述了企业联盟能力构建的途径和方法,强调组织层面的因素与个体层面的因素之间的互动是创新联盟中企业联盟能力构建的关键,联盟能力是企业组织层面的战略-结构因素与个体层面的认知结构和能力因素交互作用的函数,从而为企业构建联盟能力以更好地从技术创新联盟中获益提供了一定的指导和借鉴。     

合作创新战略联盟中企业间相互信任问题的分析

越来越多的管理者开始认识到合作创新对于企业竞争优势的重要性。在这个背景下,相互信任被认为是合作成功的关键要素。本文从企业间相互信任的前置因素和后果变量两个方面,分析了合作创新战略联盟中企业间相互信任的问题,并提出了合作创新战略联盟中企业间相互信任问题的理论模型和相关命题。     

我国企业技术联盟现状分析

技术联盟是企业合作创新的一种重要方式,但是目前我国企业技术联盟数量少,企业间的合作创新不足。将讨价还价博弈模型和交易成本理论结合,对上述问题进行了研究,认为技术联盟组建谈判带来的时间延迟所造成的交易成本和机会成本,会对企业技术联盟的组建产生重要影响。然后分析了我国企业技术联盟少的现实原因,并给出了相应对策。     

企业联盟中效率与控制力转换

近年来,我国企业与外国企业间的联盟有了较快的增长。但联盟对于我国企业而言还是一种较为新颖的组织创新形态,对于诸如如何有效利用共生联盟提高企业竞争效率等问题,企业的管理者还缺乏足够的经验。同时,我国企业涉足国际化经营的时间还不长,对于企业联盟特点的认识还不够深刻。因此,如何在中外企业的共生联盟中加强企业的控制力,对于联盟的成败,以及我国企业国际竞争效率的提高都是非常重要的。一、企业联盟中效率与控制力的初始转换与传统企业集团不同,企业联盟强调所有权合作而非所有权控制,强调资源共享而非资源独占。因此,企业联盟放…     

2013年服务业形势分析及2014年展望

2013年,我国服务业总体保持平稳较快发展势头,服务业固定资产投资维持在较高水平,内部结构继续改善,企业对行业未来发展总体持乐观态度.服务业快速发展对整体经济形成较强支撑作用,对经济发展的贡献不断加大,并有望在今年取代第二产业成为国民经济第一大产业.展望2014年,我国服务业仍处于快速发展的重要机遇期,“营改增”、服务业综合改革试点、上海自贸区建设以及稳增长、调结构等各项利好政策将推动服务业保持稳步较快发展势头,预计服务业增速将达8.2％左右.     

服务业的空间集聚与城市经济发展实证研究

城市的本质就在于它的空间集聚性,包括人口的集聚和产业的集聚,而人口的集聚会促进城市生活服务业的发展,产业的集聚会促进城市生产服务业的发展.随着城市经济的发展,越来越多的服务企业或组织会集聚在城市,而服务业集聚已成为城市增强核心竞争力的重要途径.通过提升城市技术边界来促进服务业在城市集聚和通过服务业集聚促进城市经济发展二者间是相互促进关系.     

对我国现代服务业投入产出分析的思考

文章依据我国投入产出表从产业的投入结构、产出结构和产业波及效果对现代服务业进行的投入产出分析,认为目前我国现代服务业整体优先发展的条件还不具备。经济发展水平低、企业组织制度陈旧和行业垄断等是其主要障碍。合理企业制度,推进现代服务业的社会化、产业化和市场化,选择优势城市和行业局部优先发展是可行选择。     

战略联盟企业间动态关系与知识转移研究

战略联盟企业间的动态关系影响着企业间知识转移的效率和效果。首先构建了战略联盟企业间动态关系影响知识转移的模型并分析了其机理,以及联盟管理能力在战略联盟企业间动态关系与知识转移之间的调节作用;最后,提出了基于战略联盟企业间动态关系管理的知识转移提升策略,希望能够为企业组建战略联盟实现企业间知识转移提供一定参考。