做好企业离退休人员思想政治工作 促进企业和谐发展

注重处理好六种关系,加强针对性,注重实效性,通过做好离退休人员的思想政治工作,稳定离退休人员队伍,营建和谐的离退休人员氛围,可促进企业的和谐稳定发展。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

央企如何发挥党员作用之我见

加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用是我党的优良传统和政治优势,<中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见>中指出,当前加强和改进中央企业党建工作的主要任务之一,即建设一支经得起困难和风险考验,在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍.这给党建工作提出了一个重要课题:持之以恒地发挥党员在企业发展建设各个时期的作用.     

浅谈社区离退休党员队伍党建工作的实践与思考

随着企业改制和主辅分离工作的不断推进,一批企业社区应运而生,离退休党员纳入到社区进行管理,承担起了企业关闭破产和主辅分离后的社会职能.如何做好离退休党员队伍党建工作,发挥其维护矿区稳定和社区建设中的积极作用,对于解除企业发展后顾之忧,促进企业改革发展稳定具有重要意义.笔者结合白水煤矿社区党建工作实践,谈几点粗浅的认识.     

强化企业党员队伍建设的"三个定位"

培养造就一支过硬的党员队伍是企业发展稳定的基础,强化党员队伍建设,是企业党建工作的重要内容.坚持以科学发展观为指导,保持企业全面可持续发展,着力构建和谐企业,努力造就一支作风过硬、技术高超、充满生机和活力的党员队伍,充分发挥他们在推进改革,加快发展和维护稳定等各项工作中的先锋模范作用,必须在企业党建工作中强化党员队伍建设的"三个定位."     

做好离退休工作为电力企业发展凝聚正能量

离退休老同志是企业中的重要政治力量和宝贵财富,做好离退休工作对于推动企业发展、促进社会和谐、维护队伍稳定具有重要意义。电力企业离退休工作应坚持“围绕中心、服务大局”的工作定位,传承创新,把离退休工作放到公司发展大局中去思考、谋划和推进,把企业对离退休老同志的关心落到实处。着力强化离退休人员“两项建设”,全面落实离退休人员各项待遇,不断提升离退休人员晚年生活幸福指数,为创建企业发展集聚正能量。     

长输管道企业加强基层党建工作的探索

石油天然气长输管道作为国家重点工程，承担着重要的经济、政治、社会责任，充分发挥基层党建工作的优势和作用，有利于促进生产经营管理和职工队伍和谐稳定。本文结合长输管道企业基层党建工作现状，分析探索加强党建工作的有效途径和措施，推进企业持续稳定健康发展。     

如何做好企业离退休人员思想政治工作

离退休人员思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,与时俱进,做好离退休人员思想政治工作,为促进企业和谐稳定,推动经济发展,具有重大的现实意义。     

浅谈新形势下企业离退休职工现状与管理对策

<正>一、企业离退休管理服务工作所面临的现状(一)作为国有企业,因成立时期较长,产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作,在企业全盘工作中,虽然不是中心,但却在某些程度上影响着企业的大局工作。同时企业里的一些历史遗留问题又需要及时处理,因此,离退休职工队伍的和谐与稳定又成了离退休管理工作的重中之重。同时,大多数的企业离退休职工中,有大部分的子女及亲属在同一企业,离退休职工的衣食住行,生老病养等需要管理和服务     

如何加强离退休党支部建设

离退休党员是党员队伍中一个特殊群体,离退休党支部是党的组织工作不可分割的一部分。做好离退休党支部建设工作,对于继承和发扬党的优良传统、维护改革发展稳定大局、构建和谐油田、保护党的各项任务的完成,具有十分重要的意义。     

试论在新形势下如何做好企业离退休管理工作

根据党的十七大会议,其中提出了要"全面做好离退休干部工作",这是当前和今后一个时期做好离退休管理服务工作的指导方针。企业能否做好离退休管理工作,不仅涉及到社会的稳定与和谐,还涉及到企业的可持续发展。本文首先阐述了离退休人员队伍在构建和谐企业和社会中所具有的意义,结合笔者在离退休管理工作中多年的实践经验,分析了离退休人员管理服务工作的重点,并提出了如何做好离退休人员管理工作。     

基层党支部如何提高队伍建设质量

从当前党建工作来看,基层党支部是发挥中国共产党先锋模范作用的重要载体,也是中国共产党组织在基层的重要组成部分和体现。鉴于基层党支部的重要作用,如何提高基层党支部的党员队伍建设质量,成为了基层党支部的重要课题。从当前基层党支部的党员队伍建设情况来看,只有根据形势需要,结合基层党支部的实际工作以及党员队伍基础,积极谋划,从党员发展、党员教育管理等方面出发,明确队伍建设的必要性,并制定具体的措施,全面提高基层党支部党员队伍建设质量,提升基层党支部工作水平,满足企业党建工作的实际需要。     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

新时代应用“互联网+”新思维加强国企党建工作

新时代背景下,党建工作是提升国企凝聚力、提高市场竞争力的关键。运用“互联网+”新思维的优势,可以将传统的政治组织能力和现代企业管理能力进行转化协同,实现党建工作与生产经营有效融合,探索党建工作新方向,优化“零距离”学习新方式,加强国企党员队伍建设,有效实现把党的领导融入企业管理、嵌入公司治理,使党建工作的软实力成为企业经营发展的硬支撑。     

新形势下对企业离退休管理工作创新思路的探索

本文通过对企业离退、内部退养管理工作的不断摸索实践,阐述了如何运用思想政治工作,有针对性在机制、制度、方法等方面进行创新,持续改进,与时俱进,勇于创新,保证新时期下离退、内退人员思想队伍和谐稳定,退休生活丰富多彩,实现离退休人员思想队伍动态平衡的预期效果。     

如何确保企业退休队伍的和谐稳定

<正>稳定退休职工队伍,建立和谐企业,是构建和谐社会的重大任务。退休职工曾经是企业的中坚力量,他们为企业的发展立下了汗马功劳,为党和国家、人民的利益付出了青春年华和全部心血。随着时间推移,离退休人员将不断增加,如何稳定离退休职工队伍,是关系到企业的稳定和发展,关系到在岗职工能否安心工作,关系到能否构建和谐企业的问题。退休队伍总体情况比较稳定,绝大多数人在退休后能保持良好心态。但仍有少数人员存在不平衡心理:第一,由于前     

新形势下企业离退休干部思想政治建设工作的难点及方法研究

现阶段许多企业,特别是国有大中企业,仍然承担着企业内部离退休员工的服务管理工作。组织和开展好离退休干部的思想政治建设工作是离退休干部服务管理工作的重点工作,是中央关于离退休干部党建工作要求,是落实离退休干部政治待遇政策的具体表现。从众多企业离退休干部思想政治建设工作交流调研的情况来看,现阶段企业离退休干部的思想政治工作开展过程中存在诸多难点和问题,归纳起来,主要表现在以下几个方面:     

做好电力企业离退休管理工作的策略探讨

电力企业的离退休人员为我国电力事业的建设和发展作出过重大贡献,他们是电力企业的宝贵财富,是企业和谐稳定的重要因素。因此,如何做好离退休人员的管理工作,充分调动离退休人员的热情,发挥离退休人员的优势,促进离退休队伍稳定,成为我们面临的一项急需解决的重要任务。本文结合本单位的实际,分析了电力企业离退休人员管理工作的难点和重点,为离退休人员的优化管理提出了一些有益的建议和对策。     

对企业党建工作优势转化为科学发展的思考

党建工作是国有企业的优良传统和独特优势,是我们企业持续和谐发展的政治保证和组织保证,在新时期,如何将党建工作优势转化为科学发展优势,是摆在企业各级党组织面前的重要课题。