我们欢迎职校生

为什么职校生如此广受欢迎？笼统的说法是，因为他们能将专业知识与社会实践很好地结合，从而得到工作单位的认可。具体的，还是让我们听听用工单位怎么说——     

“我们都是职校生”：纸飞机的梦想——高职生楼岩的追梦剪影

“做职高生的电影是我们一直以来的梦想。如果我们因为风险就放弃，那我们还谈什么给职高生带来励志精神呢。我们相信这本电影一定能给职高生带来很大的感触，只要带给了他们鼓舞和信心，引起社会对职高生的关注，我们也就成功了。”     

职校生职业素养培养模式新探索

职业教育中,校企合作的模式是通过互惠、双赢的合作来调动企业参与职业教育的积极性,以此来发挥行业企业优势,与学校教育形成高度凝聚的教育合力,共同为我国培养出高职业素养的应用型人才的实践探索.如何培养职校生的职业素养,是校企合作的一个核心内容.     

职校生就业率超大学生：三大差别成主因

职业院校毕业生就业率轻松超过大学生，已经是众所周知的事实。为什么会出现这样的情况？对比职业院校和大学的教学培养方式，我们发现了以下三大差别：     

职校学生已成职场“金蓝领”

每到招生季节,都会出现家长争着交择校费让孩子上名牌高中的情形,这些望子成龙的家长们都想让子女挤过高考"独木桥",大学毕业后做白领,而觉得上职校做蓝领不但"苦、脏、累",还低人一等。但是,这样的现象正在悄然改变。今天的职校毕业生面临着比本科生好得多的就业前景,一般来说,他们实习期的月薪就能达2000多元,转正后轻松拿到五六千的比比皆是。有人称他们为职场上的"金蓝领"。     

本科生 职校生你们站在同一起跑线上

这是一份来自招聘一线的口述实录。学历不高的小邓、小芳凭着踏实努力的敬业精神。一步一个脚印做到了管理层；教育背景光鲜的小华却没能在公司留下来。     

本科生 职校生你们站在同一起跑线上

这是一份来自招聘一线的口述实录。学历不高的小邓、小芳凭着踏实努力的敬业精神。一步一个脚印做到了管理层；教育背景光鲜的小华却没能在公司留下来。     

大学生、职校生就业PK——尴尬：毕业就失业？

职校生就业率轻松超过大学生，已不是什么秘密。据统计，每十个大学生就有三个“灵活就业”，职高生、中专生、技校生的就业率却逐年上升，九成以上“三生”（职高生、中专生、技校生简称“三生”）不愁找工作。对此，有就业专家认为：职高生、中专生、技校生的就业优势强过大学生，大多一毕业就被”抢空”了，甚至还在学校就已经开始赚钱。     

大学生 职教生就业PK

职校生就业率轻松超过大学生,已不是什么秘密。据统计,每十个大学生就有三个"灵活就业",职高生、中专生、技校生的就业率却逐年上升,九成以上"三生"(职高生、中专生、技校生简称"三生")不愁找工作。对此,有就业专家认为:职高生、中专生、技校生的就业优势强过大学生,大多一毕业就被"抢空"了,甚至还在学校就已经开始赚钱。     

麒麟职校：队“三生教育”为主题托起职业教育的太阳

云南省曲靖市麒麟职业技术学校自1983年创办以来，在各级党委政府和教育主管部门的高度重视和大力支持下，秉承“以军治校、以德治校”的办学理念，被上级领导誉为“云南职业教育的一面旗帜”“走向全国的一张职教名片”。     

培养职校生企业文化素养的思考

迅速适应企业的管理环境，是用人单位的普遍要求。事实上，很多毕业生刚上岗，不适应企业管理环境或者被企业淘汰，并不一定没有胜任职业岗位的知识和能力，而是由于缺乏适应企业管理和人际关系的能力素质，无法在企业的环境里找准自己的位置，很好地发挥自己的专业技能。所以，职业教育不仅要教会学生必要的专业操作技能，而且还要培养学生适应社会、企业，     

“开始好用，后劲不足”——职校生就业易，发展难

在日前召开的一次校企合作高峰论坛上，某知名企业人事总监抱怨说，“高职院校的毕业生招进来好用，但普遍缺乏后劲”，引发与会企业代表的共鸣。该人事总监进一步解释说，与本科毕业生相比，高职学生就业时的岗位能力匹配度高，     

他们都是“过客”

一条小小的＂村村通＂公路,竟会有那么多汽车在跑,显然,这条路修得太窄了。兔年春节期间,在安徽省东至县的一条＂村村通＂公路上,由于道路过于狭窄,两车会车时,经常会有汽车滑下马路,跌入路边的油菜地。     

职业教育：从“有业可就”到“体面生活”——职校生为什么走俏？

这是网上流传的一则令人心酸的段子。短短几年时间,“大学生就业危机”已经从一个热门话题变成了社会普遍接受的现实。毕业“包分配”的好时代一去不复返了,“天之骄子”的荣光也黯然淡去,取而代之的是“啃老族”“家里蹲”“毕业就失业”的惨淡现实。人们摇摇头：这年头,工作不好找了,大学生不吃香了。就业“鸭梨山大”,80后、90后大学生的身影屁得如此单薄而狼狈。     

麒麟职校:以“三生教育”为主题 托起职业教育的太阳

云南省曲靖市麒麟职业技术学校自1983年创办以来,在各级党委政府和教育主管部门的高度重视和大力支持下,秉承"以军治校、以德治校"的办学理念,被上级领导誉为"云南职业教育的一面旗帜""走向全国的一张职教名片"。麒麟职校把"三生教育"放在有利构建和谐校园,促进学校的可持续发展的高度来认识,把开展"三生教育"看作可以提升学校环境建设的文化内涵     

中等职业学校“体育弱势生”的施教措施研究

本文根据"体育弱势生"的表现和产生原因,从理论角度简述在体育教学中促进中职校"体育弱势生"转化的必要性和可行性。着重从三个方面阐述:①明确学习目的,激发学习兴趣,培养体育意识;②针对个体差异,因材施教,培养体育能力;③树立信心,磨练意志,培养良好的意志品质。     

我们的“神仙”都是好医生

一份在业界很有口碑的新闻杂志，自去年推出台湾的星云大师，叫好又叫座之后，今年连续推出两个本土神仙，先是发掘一位上过十几部专题片，跟释永信分庭抗礼，号称是少林“禅武医”唯一传人少袜“隐僧”，接着又推出号称有三万弟子，马云王菲杨锦麟皆拜为上师的传奇道长。     

一个“问题生”的转化

前不久,晚饭后出去逛街,突然从后面传来一个声音:"王老师,好久不见了,还起得我吗?"我转过身去一看,站在我面前的是一个高高大大的小伙子。我努力地回忆着自己所教过的学生,经过片刻思考,终于有一个学生与站在我面前的人很相像,难道是他?刘杰(化名)?     

“无状元时代”离我们有多远

随着今年高考成绩公布，高考状元再次成为社会各界的热门话题，但是，在江苏省高考成绩公布之后，媒体集体“失声”．社会也一片寂静——原来从今年起，该省不再公布高考前100名考生的名次，媒体也就无从打探出谁是今年的高考状元。（据6月25日《扬子晚报》）     

三问“三生教育”——教育专家解读“三生教育”——强化“三生教育”促进人的全面发展

从过去的教育和今天的教育来看,尽管教育为人类社会的进步、有效促进人的全面发展和实现人的本质的复归方面做出了重大的贡献,但是在最终实现全^类解放和人的本质全面复归方面仍然存在诸多问题。