农村家庭经济状况对家庭教育投资行为影响的研究

本文以农村家庭为分析单位,采用问卷调查和访谈的方式,选取河北省尚义县农户家庭进行抽样调查,进一步探讨农村家庭经济状况对家庭教育投资行为的影响。结果表明:在教育投资过程中,农村家庭经济状况对农村家庭教育投入有一定的影响,但产生的直接影响不显著,只有当家庭经济状况达到相当水平(本研究中的相当水平是年人均收入2000元以上)时,家庭才会决定增加教育投入。同时,一定的经济状况并不对家庭的教育期望和教育投资选择产生较大的后果。     

农村家庭经济状况对家庭教育投资行为影响的研究

本文以农村家庭为分析单位，采用问卷调查和访谈的方式，选取河北省尚义县农户家庭进行抽样调查，进一步探讨农村家庭经济状况对家庭教育投资行为的影响。结果表明：在教育投资过程中，农村家庭经济状况对农村家庭教育投入有一定的影响，但产生的直接影响不显著，只有当家庭经济状况达到相当水平（本研究中的相当水平是年人均收入2000元以上）时，家庭才会决定增加教育投入。同时，一定的经济状况并不对家庭的教育期望和教育投资选择产生较大的后果。     

加强农村劳动力转移培训

改革开放以来,农村劳动力转移取得的成绩和贡献有目共睹,但形势依然严峻。我国农村劳动力比重高,基数大,每年还要新增600万左右,如此庞大的农村富余劳动力如不妥善安置,将制约农业及整个国民经济发展,影响社会稳定。重视和加强对农村转移人员的再教育和培训,提高其综合素质和就业能力,是农村劳动力转移重中之重的基础工作,否则素质低下将成为农村劳动力顺利转移的永恒制约因素。     

农村家庭教育投资选择研究

农村家庭教育投资选择是农村家庭对子女人力资本投资的理性选择过程。进行农村家庭教育投资选择研究,有助于深入了解农村家庭教育投资行为现状、特点及发展趋势,为教育决策提供依据     

人力资本对西部经济增长的贡献分析

本文分析了教育、科学技术以及健康对西部经济增长的贡献。认为西部劳动力的平均受教育年限虽处于人力资本对经济增长的贡献最为显著的年限，但西部第一产业比重大，农村劳动力受教育年限远未达到这一水平；西部科技进步贡献率水平很低。另外由于西部技术接受者的素质较低，也阻碍了科技推广的速度和广度；而健康对西部经济增长的贡献率高于全国水平。     

农村转移劳动力工资性收入的影响因素研究——基于粮食主产区的调查

依据四川、安徽、吉林和河南4个粮食主产省的农户抽样调查数据,通过应用计量分析方法对粮食主产区农村转移劳动力工资性收入的影响因素进行实证分析,研究结果表明:粮食主产区农村转移劳动力的受教育程度、工作经验、年龄、性别以及所处地区的差异对其工资性收入差异有着显著影响。要提高粮食主产区农村转移劳动力的工资性收入需从两方面入手:农村转移劳动力要积极提高自身素质以适应劳动力市场需求;政府要从制度设计和政策执行等方面保障农村转移劳动力的权益。     

个人教育投资决策分析北大核心

一、引言随着社会的发展和竞争的加剧,教育在人们生活中的地位越来越重要。从国家和整个社会来看,要实现“人才强国”和建设创新型国家的战略目标,教育必须得到大力发展。从个人来看,教育是形成人力资本的重要途径,个人对教育的投资所能够获取的最直接收益就是自身收入的增加。依劳动力市场划分理论的观点,雇员受教育程度严重制约着劳动力市场的划分。教育水平高的人,往往占有工资高、待遇好、就业稳定性强、工作条件优越、晋升机会多的职业岗位,处于好的劳动力市场当中;而教育水平低的人,则常常处于差的劳动力市场之中。但随着受教育时间的延长,工作年限会缩短,直接成本和机会成本都会增加。接受教育作为一种人力资本投资,既有着一般投资都具备的收益性和风险性,也有着一般物质投资或货币投资所不具备特点,即人的客观智力因素和主观能动性对投资收益所起的作用。因此,个人应根据自己的天赋和所处的环境理性地决定教育投资。     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论:农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论：农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论:农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

浅析教育对莱芜市农村劳动力流动和收入的影响

依据莱芜市农村劳动力流动资料,应用经济计量模型分析了教育对农村劳动力流动和收入的影响。结果表明,个体受教育程度越高,外出务工的概率越大;教育对农村劳动力的收入也有积极作用。     

强化培训力度 提高农村劳动力素质

农村劳动力素质的高低,决定着农业人口非农化的速度和效益。农户平均受教育每增加一年,人均收入可增加3.6-5.5个百分点,打工收入提高5％左右。为提高农村劳动力素质,提升就业竞争能力,威海市坚持农村劳动力培训转移前、转移后"两条腿"走路,不断加快转移就业的步伐。     

鄂西北地区农民外出务工的调查分析

本文利用襄樊市71个村710户农民外出务工情况的调查数据,对农村劳动力外出就业情况进行了实证分析,得出以下结论:第一,外出务工人员的受教育程度主要集中在初中文化程度,并且受教育程度越高的劳动力外出务工的比率也越高;第二,外出务工人员主要为16～25岁的年青人,近8年是农民进城务工的高峰期,8年后劳动力供求矛盾将趋于缓和;第三,职业培训是提高农村劳动力素质的主要途径;第四,外出务工的主要目的地是东部地区,并且所占比重呈逐年上升趋势;第五,外出务工主要集中在中小城市,大城市所占比重逐年减少。最后,本文提出了相关的对策建议。     

图书馆,开辟乡间新场院

我国9亿农民中有1.8亿是文盲,农村劳动力平均受教育年限不足7年,受过专业培训的人员仅为9．1％,每万名农业人口中有农科人员6人,远远低于发达国家每万人拥有40名农科人员的水平。农村劳动力整体素质不高,已成为制约农业发展、农民增收和农村小康建设的瓶颈。面对这种现状,图书馆不能无所作为,相反,一定要大有作为。可以说,农村图书馆是提高农民素质的关键,因为没有农民素质的提高就没有新型农民,没有新型农民就没有新农村。     

劳动力转移中的职业教育发展之路

近些年，劳动力转移问题已经成为影响我国社会经济和谐发展的一个关键问题。劳动者文化程度越高，就越容易学习和掌握先进的知识和技能。职业教育发展对农村现代化发展起着决定性作用，因为职业教育的本质就是培养合格劳动者的教育。在劳动力从农业大规模转向非农业的先行趋势下，发展职业教育，能够在很大程度上提高劳动力素质，这也是稳定转移剩余劳动力的关键。本文主要根据劳动力转移服务这一宗旨，探究职业教育的发展之路。     

农村劳动力转移、人力资本和教育投资研究

农村劳动力转移是当前中国面临的重要问题.在找出当前劳动力转移过程中的阻碍因素基础上,分析了人力资本投资对劳动力转移的促进作用,论证了教育对于社会发展的基础作用.     

我国高等教育个人投资风险与收益的实证研究——基于VAR模型分析

针对已有的关于教育投资的研究缺少对教育投资风险的计量和分析的现状,从高等教育投资的风险因素出发,对家庭教育的选择行为进行了实证研究。VAR动态模型的实证结果表明,在现实社会中人均教育成本的正向冲击,会给人均受教育年限带来同方向的变动;而平均工资的正向冲击,则会减少人均受教育年限。这一结论可为政府引导高等教育发展提供一定的参考。     

新农村建设的题中之义：农村女性素质从传统向现代的转化

随着我国农村城镇化、工业化步伐的加快,农村男性劳动力加速向城市和企业转移,农业出现了女性化的发展趋势。但我们也应清醒地看到,由于受经济、文化发展水平的制约和传统观念的影响,我国农村女性整体素质偏低的状况尚未得到根本改变,相当部分女性不同程度地在思想观念、文化素质等方面不适应现代社会发展的需要。在我国建设社会主义新农村的历史条件下,作为新农村建设主体的农村女性,其素质必须实现从传统向现代的转化。     

吉林省农村服务业发展现状与对策分析

农村服务业是指服务于农业和农村经济社会发展,通过多种经济荣农村、促进城乡经济社会协调发展的一项重大举措.由于受体制、机制等方面条件的限制,吉林省省农村服务业滞后于经济发展整体水平.落后的农村服务业,不仅阻碍了农村劳动力的转移和农村经济的发展,而且影响了全省现代服务业的提升.     

农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题

如何有效的转移农村剩余劳动力，成为当前我国社会经济发展中的一大难题。由于我国农村教育水平落后，教育基础设施差，缺乏正规的劳动技能培训体系，农村劳动力素质普遍偏低。因此，政府必须出台相关政策，调整产业结构，转变经济发展方式，合理规划“三农”问题，加大对农村人力资本的资金投入力度，借鉴和引进国际先进经验，结合我国农村实际情况，探索农村人力资源开发途径。