当前大学毕业生就业难问题分析

大学生的就业问题已经成为近些年比较受关注的问题,大学生肩负祖国发展的重任,是新增劳动力的优质人力资源,对大学生的就业问题妥善解决不仅有助于社会稳定,更有助于我国经济的可持续发展。针对高校大学生就业难的原因分别从学生、高校、企业和社会等方面进行了深入分析,并针对问题提出了可行性的解决措施。     

养老保险管理的“双基数”缴费问题的分析

养老保险是当今社会保险五个险种当中最重要的一个险种。实行养老保险不仅有助于维护社会的稳定,还有助于建立和谐社会,使广大参保职工老有所养老、老有所依。本文主要对当前养老保险管理过程中关于"双基数"缴费问题的现状、缴费过程中存在的问题以及解决的对策等进行简要分析。     

浅析早熟玉米对黑龙江农业经济促进作用

黑龙江省早熟玉米对农业经济发展具有重要的促进作用,主要体现在早熟玉米有助于促进农业粮食总产量的提高,有助于推广高效栽培技术的应用,有助于创新农业产品适合相应的机械化操作,有助于提高农业产品的耐病虫功能,进一步改良将成为青贮玉米,为农业经济带来新的增长点等方面。黑龙江省早熟玉米育植尚存在着气候环境恶劣,犁底层深度较浅,种植密度低,病虫威害影响,机械化程度较低等问题。黑龙江省政府及相关部门应高度重视并积极采取措施,加以解决,从而为黑龙江早熟玉米的健康有序生产提供有效制度保障。     

统计分析在财务管理中的应用探讨

统计分析是一种有目的性采集数据资料,根据实际需求对数据进行统计分析的方法,应用于企业财务管理中,有助于认识企业总体的运营状况,有助于发现企业运营中的问题,有助于探寻企业运营规律。在财务管理中,企业可应用比率分析法、比较分析法、因素分析法等财务管理方法,进行企业固定资产折旧管理、应收账款管,提升财务管理效率及质量。     

2008年奥运会对我国经济社会的影响

奥运会将有助于举办国的经济发展,有助于解决劳动力就业、经济结构调整等棘手的经济问题。而且承办奥运会所带来的经济意义不只在于奥运会当年,而是一个长达6-10年的高速增长期。同时更要指出的是,在奥运投资周期结束时,由于投资突然失速,会给主办城市和主办国的经济发展带来不利的影响,因此既要考虑奥运会举办时的经济和社会效益问题,更要考虑到奥运会结束后的经济保障问题。     

透视美欧反倾销法中的四个问题

美、欧反倾销法在对倾销和损害的认定、反倾销的程序和措施等原则问题上基本一致,但在“公共利益的考虑”等问题上,却有着不同的理解和规定。了解这些有助于完善我国反倾销法以及更好地应对美国和欧盟的反倾销调查。     

财务共享背景下企业开展精细化财务管理的方法

身处网络共享、财务共享的时代,对企业财务进行精细化管理不仅有助于提高企业的业务水平、管理水平,还有助于提升企业的知名度。本文以财务共享为背景,分析在此背景下企业开展精细化财务管理存在的问题,如制度不完善、认识不到位、利用不合理等,并针对性地提出了一些应对措施。     

大学毕业生职业精神缺失及对策

受社会职业环境、职业观念、高校职业精神培育等因素影响,当前大学毕业生表现出诚信意识不高、敬业精神缺乏、团队协作意识缺乏等职业精神缺问题。高校通过开展有效的职业道德教育,提高职业实习效果,深入开展职业规划教育等办法,有助于解决大学毕业生职业精神缺失问题。     

团队管理中激励问题探讨

激励是团队管理的关键所在,有效的激励有助于提升团队的管理水平,提高团队的绩效。从团队管理中激励的原则、问题及对策等方面分析了团队管理中常见的激励问题,进一步提出了解决团队管理中激励问题的对策。     

基于激励措施下医院人力资源管理分析

激励措施有助于医院提高人力资源管理效率,激发与调动职工的积极性;有助于优化人力资源管理,增强医院的竞争力;有助于营造公平的竞争环境,为医院留住人才。医院人力资源管理中常见的激励包括物质激励、精神激励、职务职称激励以及教育培训激励等。但在激励措施应用过程中,应注意的问题是:激励措施应立足于医院的实际情况,强调激励的有效性与长效性;注重目标导向,强化激励手段的重要性。     

绵阳邮政快递(EMS)的发展战略研究

本论文以绵阳邮政快递(EMS)经营现状资料为基础,找出对研究其发展趋势有用的市场因素和产业自身因素等问题,有助于对绵阳邮政快递业的发展有一个客观的认识,同时也有助于还未成熟的快递产业认清发展道路和目标,打造一流的速递服务,寻求产业的持续发展。     

事业单位人力资源管理创新问题思考研究

文章主要针对事业单位人力资源管理创新问题展开深入研究,先阐述了事业单位人力资源管理创新的意义,如促进事业单位改革深化发展、有助于提升事业单位员工长远发展、调动事业单位员工工作的积极性、有助于事业单位实现经济效益和社会效益等,然后结合当前人力资源管理存在的一系列问题,提出了几点切实可行的解决措施,主要包括高度重视人力资源管理工作、坚持以人为本、充分发挥人才优势、实现人力资源配置的创新、注重人才培养体制的创新、人力资源管理柔性化改革、积极加强信息化建设等。     

论民办高校的导师制教学管理模式

导师制教学管理模式作为高等学校教学改革的一项新措施近年来在民办高校盛行开来,在民办高校中,实施导师制教学管理模式有助于强化对学生学业的指导、有助于强化对学生思想与心理的疏导、更有助于应用型人才的培养。但就目前民办高校实施导师制的情况来看,仍然存在制度不完善、师生比例失衡、缺乏必要的培训机制等问题,因此,必须制定必要措施,使得这种新型教学管理模式能够真正促进民办高校的发展。     

区域公共品供给失效的外部性研究

地方政府的政策行为通常会对辖区外的居民和市场主体产生外部性,在这里,称其为"区间外部性"。研究区间外部性,有助于我们理解近年来我国愈演愈烈的投资过热、重复投资、地区分割等问题,也有助于区域性公共事务的展开,并期望为地方政府的区域合作以及中央政府政策研究提供一点建议。     

基层干部人事档案管理的问题及建议

当前,干部人事档案管理在基层实践中存在档案材料缺失、项目不全、内容失真、信息单一、标准不严等普遍问题,造成档案价值不高、使用难度大等问题。笔者结合基层实际和工作实践提出四点建议,希望有助于加强基层干部人事档案管理。     

合理订立合同降低税收成本

合理订立合同,有助于企业降低税收成本。本文运用案例分析的方法论述了企业在订立增值税、营业税、企业所得税、印花税以及房产税等涉税合同时应该注意的问题,对如何合理订立合同,降低税收成本问题进行了分析。     

澳大利亚矿业管理探讨

我国是矿业大国,但不是矿业强国。在政府管理、矿业法律、矿权类型、矿产投资等方面存在诸多问题。而澳大利亚是世界上矿业管理最好的国家之一,借鉴国际经验,有助于我国矿业许多问题的解决。     

澳大利亚矿业管理探讨

我国是矿业大国,但不是矿业强国。在政府管理、矿业法律、矿权类型、矿产投资等方面存在诸多问题。而澳大利亚是世界上矿业管理最好的国家之一,借鉴国际经验,有助于我国矿业许多问题的解决。     

共同富裕背景下乡村旅游开发策略研究——以安徽省广德市为例

坚持在共同富裕背景下推进乡村旅游开发有助于巩固脱贫攻坚成果、缩小乡村收入差距、创新乡村旅游开发方式、推进共同富裕阶段性目标实现。安徽省广德市乡村旅游开发存在区域发展不平衡、同质化严重、开发层级初级等问题。在乡村旅游开发过程中坚持推进基础设施建设、创新开发模式、融入文化内涵、完善融资体系等策略,为中部地区乡村旅游开发提供了模式借鉴,有助于共同富裕阶段性目标如期实现。     

绿色物流对我国对外贸易的影响及对策分析

逐步兴起的绿色物流有助于提升我国对外贸易的竞争力、有助于出口企业破除发达国家绿色贸易壁垒、有助于企业的可持续发展.我国绿色物流起步较晚,存在着绿色物流的意识和观念不强、缺乏健全的管理体制和政策、绿色物流的硬件基础条件不足、缺少能够胜任绿色物流要求的现代复合型人才等问题.通过分析发达国家绿色物流发展策略,提出我国发展绿色物流、促进对外贸易的对策.