炒冷门保绝技

炒冷门保绝技程伟商场如同战场。企业竞争如同生死拼搏。它不仅是技术和实力的较量，而且是企业家谋略的较量，只有在竞争中找到了适合自己的方法才能百战不殆。这里介绍两个民族地区企业家的经营之道。炒冷门的租赁大王云南大理白族自治州宾川租赁有限公司经理刘志远，改...     

浅析我国企业家的薪酬管理

随着全球经济一体化的加快,尤其是在中国加入WTO后,进入中国的外资企业正在迅速增长。这些企业要有效地开展经营活动,越来越多地实施了员工的本土化策略,这在无形之中与国内企业展开了人才竞争的较量。与产品市场相比,人才市场的竞争,特别是企业家之间的竞争对企业的影响更为深远。然而,目前,我国企业的企业家报酬严重不合理,导致了企业家经营行为的异化和人才的流失。因此,如何建立进行合理的薪酬管理以提高我国企业家的主动性和积极性,让企业家的价值在我国企业中得到更好的实现是需要迫切解决的问题。一、企业家的界定对于企业家的定义…     

浅析我国企业家的薪酬管理

随着全球经济一体化的加快,尤其是在中国加入WTO后,进入中国的外资企业正在迅速增长.这些企业要有效地开展经营活动,越来越多地实施了员工的本土化策略,这在无形之中与国内企业展开了人才竞争的较量.与产品市场相比,人才市场的竞争,特别是企业家之间的竞争对企业的影响更为深远.然而,目前,我国企业的企业家报酬严重不合理,导致了企业家经营行为的异化和人才的流失.因此,如何建立进行合理的薪酬管理以提高我国企业家的主动性和积极性,让企业家的价值在我国企业中得到更好的实现是需要迫切解决的问题.     

中国企业的信用管理革命

当前,跨入二十一世纪的中国企业已经走到了传统经济与现代市场经济的分水岭。随着我国加入WTO时间的迫近,我国企业已进入一个前所未有的时代;中国的市场已不再是一个孤立、无序的市场;中国的企业也不再是缺少理性发展动机的企业;中国的企业家要不是疏于管理、疲于奔命的企业家。未来将是一场管理水平的较量。面对风险和机遇的挑战,尽快实现管理模式和经营方式的根本性变革,已成为当前企业的迫切要求,也是每个企业未来发展的必由之路和新的增长契机。     

企业实力较量的新要素——环境竞争力

<正>从"入世"开始,我国众多外贸型企业明显感到自己在国际市场上竞争力的不足,即使是内销型企业,在与外资企业较量中也感到劣势。企业家们分析发现,企业竞争力不足更多的是来源于企业自身的环境因素,即蕴含于企业综合竞争力中的源于环境     

信用管理与企业改革

跨入二十一世纪,面对全球经济的一体化,中国的市场已不再是一个孤立无序的市场:中国的企业也不再是缺少理性发展动机的企业;中国的企业家更不是疏于管理,疲于奔命的企业家。未来的竞争将是一场管理水平的较量。面对风险和机遇的挑战,尽快实现管理模式和经营方式的根本性转变,已成为当前企业发展的迫切要求,也是每个企业未来发展的必由之路和新的增长契机。由此,现代企业的改革已势在必行,而国企的改革更是重中之重。     

论企业家的学习

<正> 本世纪世界的重心在经济,经济的实体在企业,企业的成败在于企业家,企业家的成败决定于企业家的学习。邓小平同志曾经讲述:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说变质,那么思想的庸俗     

中国企业家市场的培育与发展

企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业家以及没有一个选择优秀经营者的机制。因此,采取相应对策,培育与发展中国企业家市场,促进中国企业家队伍的扩大与成长迫在眉睫。     

苹果：创造与众不同的市场

一个企业家之所以伟大,不在于他多么有个人魅力,而在于他给企业带来了什么样的商业模式和企业文化,乔布斯也是如此。乔布斯给苹果公司带来了什么呢？     

试论企业的成本管理与控制

现代企业管理的目标已不再是短期内利润最大化,而是如何取得长期竞争优势,实现企业价值最大化。企业间的竞争,实质上在于产品成本的较量,如何控制好产品成本,企业必须在产品成本上下功夫,成本控制是企业增加盈利的根本途径。     

企业家精神与农业产业化发展案例分析

在现有的制度情境下,广东农业经济发展不力的主要原因在于农业产业化进程较慢,而农业产业化发展滞后的根源在于农业领域的企业家精神不足。企业家精神与农业经营特性的融合具有内在的规定性,东进农牧有限公司的案例表明农业领域企业家精神发挥作用的关键是企业能够有效嵌入当地社会。因此,有的放矢地推出系列举措,因地制宜培育企业家精神,才能推进广东农业产业化的快速发展。     

创业企业家与传统企业家的对比分析

创业企业家对宏观经济发展和微观企业成长具备双重作用，通过对创业企业家与传统企业家的对比分析，指出创业企业家与传统企业家之间的最大区别在于有无创业精神，创业精神是创业企业家的必备要素。并通过对创业精神的理论研究和实证研究的综述，总结了创业精神形成过程中的影响因素。     

风险企业家人力资本特征及其激励机制

风险企业作为一种知识型企业,与传统企业的最大不同在于人力资本在资源配置中开始上升为主导地位。风险企业家人力资本在风险企业中主要表现为与其载体的不可分离性、专有性及专用性三大特征。基于此,风险企业设计的激励机制应不同于一般企业,如赋予风险企业家剩余索取权和控制权、采用具有期权性质的分期投资方式以及追求良好的声誉效应等机制。     

成本管理是企业永恒的主题

成本管理是企业永恒的主题,优胜劣汰是竞争的基本法则,企业间的竞争,在于产品价格的竞争,而产品价格的竞争实质上在于产品成本的较量,目前企业想通过提高价格向市场转嫁成本的可能不断地被削弱,因此,企业要生存,求发展,就必须苦练内功,采取各种措施降低成本,以低于竞争对手的成本进行生产经营,企业才能在竞争中立于不败之地。     

论企业的社会责任

“企业应该承担社会责任”,这是本文论述的重点。任何国家、任何经济性质的企业,其应承担的社会责任基本上是一致的。一般来说,企业越发展,承担的社会责任就越大,在企业资产扩大的同时,从某种意义上说,也是社会财富的增长;企业家的成功,在于他创造的企业积累,更在于他对社会承担的责任,其核心是其人生价值的实现。企业家自觉地承担企业的社会责任;社会充分肯定企业的社会责任;两者的结合是社会文明建设的强大动力。     

国际零售业巨头在华战略布局与中国零售企业对策

国际零售业巨头在我国已经呈现立体化多纬度战略布局态势 ,将企业在华布局纳入其全球战略体系。我国零售企业与国际零售业巨头的差距综合表现在规模、技术和管理三个方面 ,其原因在于我国零售企业产权效率低下和企业家战略能力短缺。建立竞争性的产权结构、提高产权效率 ,改善社会环境、提升企业家战略能力 ,是我国零售企业的根本对策     

中国市场的营销失衡

中国市场现在面临严重的营销失衡,企业该做的没做,不该做的却挖空心思。根本原因就在于中国企业家的企业价值观的缺失。     

健全机制促进企业家健康成长

<正> 时代呼唤企业家的大量涌现 当今经济主流时代,国与国之间的竞争在于企业,一个国家国力的强弱体现于是否拥有一批在国际经济中举足轻重的知名企业。而企业的兴盛衰亡,关键在于经营者。一个成功企业的背后,往往矗立着一个或几个成功的企业家。我国方兴未     

国际零售业巨头在华战略布局与中国零企业对策

国际零售业巨头在我国已经呈现立体化多纬度战略布局态势，将企业在华布局纳入其全球战略体系。我国零售企业与国际零售业巨头的差距综合表现在规模、技术和管理三个方面，其原因在于我国零售企业产权效率低下和企业家战略能力短缺。建立竞争性的产权结构、提高产权效率，改善社会环境、提升企业家战略能力，是我国零售企业的根本对策。     

多层次关系嵌入性内容结构与测量研究

结合中国企业家社会网络和关系嵌入特征,在分析现有学术研究成果的基础上,重点从个体和企业两个层面分析了企业家个体网络和企业网络关系嵌入性的内容结构、维度以及测量方法,本研究的意义在于补充、完善了关系嵌入性测量方法的文献空隙,可以为基于网络的创业研究领域提供实证研究基础和参考。