企业家队伍建设与企业发展的关系

企业家作为一个阶层在我国出现,是我国经济制度长期发展的必然产物。作为企业的中心,企业家在经济工作中起着重大的作用,要求他们将历史的经验与现实实践融会贯通,指挥企业资本在周转中实现利润最大化,在生产管理方式上创新并研究推出具有本企业特点的管理科研成果。可以说,企业家的素质决定着企业生产经营的成败,甚至决定着企业的兴衰。 本文作者作为一个较成功的企业家,根据自己多年经营管理企业的经验和体会,凝练地概括提炼出当代成功企业家在社会主义市场经济条件下必须具备的素质,对广大企业经营者很有启迪。     

乐杰士的企业文化

在市场经济条件下，企业的兴衰就是企业家的成败。企业的发展很大程度依赖企业家这个关键因素的作用。在国内，企业家的形象对企业形象有更大的关联性，他们对企业有很强的控制力与控制愿望，又是企业内部管理中最不受管理的因素。因此，企业领导人形象管理是控制企业风险因素的重要环节。     

学习和开创优秀企业文化

改革开放20年来,在我国涌现出无数大大小小的企业家.这些企业家对我国经济建设的贡献显而易见.但是这些企业家在经济方面的成长超过他们的企业文化的成长,因此他们迫切需要学习开创优秀企业文化.在这方面,一些发达国家的现代企业所创造的经验,是值得借鉴的.     

浅谈当代民营企业家素质提升

改革开放后,民营企业在社会经济中占据着越来越重要的地位,民营企业家的素质决定了民营企业的成败。本文首先介绍了民营企业家素质的概念,然后分析了当代民营企业家的素质现状,在此基础上提出了提升民营企业家素质的对策与建议。     

股票期权对企业家的激励分析

在现代企业生产经营活动激烈竞争的前提下,企业家作为一种稀缺的人力资源,直接的决定的企业的兴衰和成败。在这种形式之下,企业生存和发展的重中之重,取决于是否有效调动了企业家的创造性与积极性。作为一种长期激励制度的股票期权,在调动企业家的创造性以及积极性方面不可或缺。本文以股票期权对企业家的激励分析为题,对此进行简要的分析。     

宁静致远:现代企业家的修身之道

企业家的素质,关系到企业的兴衰存亡.如何提升企业家的自身修养?企业家应追求怎样的精神境界?对一个企业至关重要.本文引用老子<道德经>中"清静无为"的思想,从一种独特的、与时俱进的角度探讨现代企业家的修身之道,以丰富老子思想的现代运用领域.     

得放手时且放手

<正>在企业的管理过程中,不同的发展阶段,企业家的管理重点不同;不同的企业规模,企业家的管理方式也不同;同时,对企业家的能力和管理风格的要求也不一样。企业家要适应环境和企业发展的要求,就必须不断学习,提高自身的能力。但是,仅仅这样还是不够的,因为企业家单单靠自己的能力是很难把企业做好做大的。     

企业家与近代城市工业格局——以抗战前芜湖、镇江、常州、无锡、南通为例

近代芜湖、镇江、常州、无锡、南通的工业经济发展差异很大,企业家及企业集团起着决定作用,企业家运用资本进行不同市场和行业投资,企业家的思想理念、自身素质和合格的企业接班人直接决定着企业发展命运,影响着城市工业经济格局。     

EQ与企业家素质

企业家是企业的统帅和灵魂 ,市场经济呼唤优秀的企业家 ,然而企业家综合素质高低直接影响事业的成败。构成企业家素质的不仅是智力因素 ,还应包括非智力因素 ,甚至有时候这些非智力因素起关键作用。因此 ,要在日益激烈的市场竞争中成为一名成功的企业家 ,必须高度重视并不断提升自身的非智力因素即EQ。     

企业家素质结构刍议

朱基总理指出：“当前需要优先解决的问题,第一是管理,第二是管理,第三还是管理。管理是当前最困难、最崇高的任务。”管理的关键是人,尤其在一个企业中,企业家本身的素质往往就决定了企业的管理水平。企业家的素质关系着企业的兴衰成败。一个具有较好素质的企业家...     

战略困惑的根源

是什么使得企业家们对战略产生如此的困惑呢？企业的方向和定位是企业家最敏感的神经．其是否正确是企业成败的关键。确定企业的方向和定位是战略管理的任务而不是战略本身。     

首届中国企业家学习峰会

峰会负责人：道容企业研究院执行院长师至洁由中国企业评价协会、中华工商时报社联合主办，《学习型中国》杂志、道容国际传媒、道容企业研究院共同承办的首届中国企业家学习峰会将于2012年12月1～3日在北京温都水城宏福饭店举办。中国企业家学习峰会是中国企业界聚焦并服务企业家学习的高端论坛，本届峰会主题旨在聚焦“经济下行时期的困...     

外贸企业中的企业家行为与组织绩效

入世后，外贸企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，其内部管理的问题不容忽视。一个企业的成败关键在于企业家，本文运用企业家行为、组织绩效、组织行为等方面的理论，论述企业家行为不当会导致组织绩效问题，并从企业家本身、组织、社会三方面找出原因和对策。     

国有企业的企业家信誉问题探讨

在市场经济社会，诚信作为一个企业家所必须遵守的职业道德准则，关系到其事业的成败。对于作为企业高层管理的企业家而言，诚信问题在其行为决策中是一个重要的影响因素，企业家诚信经营获得的声誉甚至可以代替报酬之类的显性激励因素。因此，研究企业家诚信问题对于建立有效的企业家激励约束机制，防范企业家道德风险也就十分必要。     

用广角思维延长企业的生命周期——访山东省高唐蓝山集团总公司

经济的较量在于企业,企业的较量在于企业家,企业家的较量在于胆识、见识、学识;悟性、韧性、理性。     

企业文化建设和员工思想管理探究

企业文化是企业竞争力的一个重要因素,这已经被企业管理领域和实践领域所证实,所以企业文化建设也为越来越多的企业家所看重并付出巨大的努力付诸实践。企业文化建设的内涵是丰富和宽广的,它包括企业的制度建设、企业的形象设计、企业的服务等等诸多内容,然而,人力资源是21世纪企业最为重要的资源,作为人力资源载体的企业员工无疑是企业文化建设的主要目标和支撑企业文化的重要力量。员工的思想风貌和价值观念直接体现了企业的文化并最终决定着企业文化建设的成败,因此,员工思想管理成为企业文化建设的重中之重,为企业管理界所重视,尤其是在当今社会转型、价值观念多元化的今天,员工思想管理的重要性就尤为重要。     

浅谈优秀企业管理者应具备的能力和企业家精神

随着我国经济从计划经济到市场经济的成功转型,以及经济全球一体化的影响,中国企业积极地加入到国际竞争的序列,企业管理者们面临着前所未有的机遇和挑战,本文就优秀企业管理者应具备的能力和企业家精神进行探讨,使企业家们在积极进取的学习过程中不断加强思想道德修养,通过不懈的努力引领企业走向成功.     

优秀企业家——现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础,而企业家是企业的灵魂与人格化。企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位,发挥着重要的作用。那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病,如何创造一个有利于企业家成长的平台,企业家应该具有哪些素质,企业家在企业中所起的作用等等,这一系列的问题都值得我们思考和探索。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

优秀企业家--现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础,而企业家是企业的灵魂与人格化.企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位,发挥着重要的作用.那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病,如何创造一个有利于企业家成长的平台,企业家应该具有哪些素质,企业家在企业中所起的作用等等,这一系列的问题都值得我们思考和探索.