国资委：明年央企提交“十二五”规划编制

国务院国资委日前发出通知，要求中央企业结合国家中长期发展规划编制周期，开展“十二五”规划编制工作。按照初步计划，各中央企业在2010年8月底提交企业“十二五”发展规划。国资委发布的上述通知要求，处于军工、石油石化、电网、电信、民用航空、航运、煤炭等行业、领域的中央企业，要及时启动企业“十二五”发展规划前期工作研究和规划编制工作。     

国资委召开中央企业科技创新工作会议

2011年6月23日,国务院国资委召开中央企业科技创新工作会议,深入贯彻落实党的十七届五中全会、国家“十二五”发展规划和中央企业“十二五”发展规划纲要精神,推动实施科技创新战略,研究部署中央企业科技创新工作。全国政协副主席、科技部部长万钢,国资委党委书记、主任王勇出席会议并做重要讲话,国资委副主任、党委委员黄淑和、黄丹...     

企业信息资源规划实施研究

目前,企业信息化建设的投入越来越大,SCM、ERP、CRM等管理软件在企业中得到广泛的应用,但是企业应用所体现出的效益并不明显,有的甚至使企业的效益出现了下滑.当然,原因式多方面的,但其中重要的原因之一时没有认识到企业信息资源规划的重要性,没有建立企业的信息资源管理基础标准以及功能模型和数据模型.本质上,搞好企业信息资源规划工作,是企业信息化建设健康发展的核心基础工作.     

做好财政企业工作 促进经济平稳较快发展

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是为“十二五”规划奠定良好基础的关键一年。做好财政企业工作，意义重大。2009年12月，中央经济工作会议提出，2010年经济工作的重点是保持国民经济平稳较快发展，加快经济发展方式转变。我们要把思想和行动统一到中央经济工作会议的精神上来，认真贯彻落实中央的决策和部署，     

企业文化建设三年规划制定方略

企业文化建设是一个系统工程,但是企业真正需要的不是鸿篇巨制、长篇大论,而是切合实际的、富有创造性、可操作强的解决方法.正是基于这种考虑,本文站在企业的角度,借鉴中国企业企业文化建设的普遍经验和常用做法,从企业文化建设的指导思想、总体目标、基本原则、实施步骤、工作分工、保障措施等方面归纳和阐述制定企业文化建设三年规划的通用方法和策略.     

声音——李荣融：央企账本必须公开

2005年12月24日召开的中央企业负责人会议上，国资委主任李荣融要求各央企从管住规划、管住人、管住账本三方面入手，增强集团公司控制力，强化财务资金管理。李荣融解释说，子公司的规划不能超过集团公司的规划，必须在集团公司的规划下进行，规划控制住了就可以放权。     

县级供电企业“十二五”初期规划工作的难点和建议

文章根据笔者在供电企业工作经验,就目前我国县级供电企业规划的前期现状,工作难点进行了分析,并给出了相关建议,为相关技术工作者提供了有益参考。     

企业信息资源规划实施研究

目前,企业信息化建设的投入越来越大,SCM、ERP、CRM等管理软件在企业中得到广泛的应用,但是企业应用所体现出的效益并不明显,有的甚至使企业的效益出现了下滑。当然,原因式多方面的,但其中重要的原因之一时没有认识到企业信息资源规划的重要性,没有建立企业的信息资源管理基础标准以及功能模型和数据模型。本质上,搞好企业信息资源规划工作,是企业信息化建设健康发展的核心基础工作。     

西安地铁半年完成任务逾七成

新华社北京7月14日电（记者樊曦）国务院国资委14日发出通知，要求中央企业结合国家中长期发展规划编制周期。开展“十二五”规划编制工作。     

浅议药品生产企业如何制作财务部门年度工作规划

部门年度工作规划是在企业战略目标的指引下,通过部门职责定位、工作目标、工作计划、组织架构、费用预算、资源需求等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种管理方法。文章从财务管理角度对药品生产企业如何制作财务部门年度规划进行了诠释。     

关于企业人力资源规划的重要认识

作为一个大型的国有企业,做好人力资源工作显得尤其重要,有了人才就能够加强企业的合作意识,就能够增加企业的创新能力,促使企业跨越发展。本文作者就企业人力资源规划的概念,制定人力资源规划应掌握的原则,企业人力资源规划的内容和作用,以及人力资源规划的发展趋势进行了简单的论述。     

高新企业研发项目账务规划及财务管理的思考

对于高新企业来说,研发项目极为重要.如果企业没有研发项目,也就不能称其为高新技术企业了.企业的运行离不开财务管理工作,高新企业如何将研发项目与财务管理有效匹配,加强财务规划成为高新企业未来研究的新课题.本文将从高新技术企业研发项目的财务规划入手,进而阐述如何提升高新企业研发项目财务管理水平的策略.     

浅谈企业信息化工作的规划管理

企业信息化建设是一项长期、复杂的系统工程，加强企业信息化工作的规划管理，可以大大降低企业实施信息化建设的风险。企业信息化工作规划管理要从企业信息化组织建设入手，在进行企业信息化系统建设咨询和分析的基础上，制订切实可行的企业信息化实施方案和步骤。     

企业人力资源发展规划探究

在竞争激烈的市场环境下,企业人力资源的发展规划对于组织的长期成功至关重要。人力资源发展规划是企业在人力资源管理方面的重要工作之一,其对企业的战略发展、日常业务、组织业绩和员工成长都具有重要的作用。本文将从目标、内容和策略三个方面探究企业人力资源发展规划的重要性和实施方法,提出了一些建议和实践经验,以提高组织绩效和员工满意度。     

邵宁：央企应对全球金融危机要注重加强管理、苦练内功

3月28日，国资委副主任邵宁在出席2009年全国企业管理创新大会时表示，到目前为止，中央企业在这次金融危机中表现良好．但这次危机很有可能不是短期性的，更严峻的考验还在后面。因此，除各项应急措施之外，中央企业还需要规划、安排一些更具长远意义的工作。     

完善业绩考核体系 引导央企做强做优——中央企业负责人经营业绩考核工作会议在京召开

2010年12月28日,国务院国资委在京召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议,贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2010年中央企业经营业绩考核工作,研究新形势下进一步完善业绩考核工作的新措施,部署2011年及"十二五"时期中央企业     

积极应对挑战 提高考核水平

国务院国资委2009年1月5日,召开中央企业经营业绩考核工作会议,总结了中央企业2008年经营业绩考核工作,布置了2009年经营业绩考核工作。国资委副主任黄淑和出席会议并作重要讲话。各中央企业有关负责人出席了会议。 2009年中央企业业绩考核工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、中央     

信息资源规划中的主题数据库探讨

笔者结合多年工作经验从信息资源规划在企业信息化中的作用着手,对信息资源规划中主题数据库的规划以及主题数据库的数据流分析作了简要介绍。     

进一步提高中央企业法制工作水平

一、中央企业法制工作迈出坚实步伐,取得了明显成效加强中央企业法制建设,是促进中央企业适应市场竞争需要、提高国际竞争力、实现又好又快发展的一项重要措施。国资委成立以来特别是近三年来,紧紧围绕中央企业改革发展的目标任务,全面推进两个体系建设。一是以《企业国有资产监督管理暂行条例》为依据,制定了19件规章和104件规范性文件,初步建立了国有资产监督管理法规体系。二是以企业法制建设三年目标为导向,指导推动中央企业普遍设立了法律事务机构.其中53户大型中央企业和其他具备条     

青岛完成九家列入国家“千家企业节能行动”企业的能源审计工作

根据国家、省开展千家企业节能行动的相关要求，为确保“十一五”节能工作目标的实现，我市重点用能企业能源审计和节能规划编制工作已经全面展开，其中9户列入国家重点用能企业的能源审计和节能规划编制工作已经完成。通过这次审计，基本摸了清9户企业在2005年能源消耗及节能工作等方面的基本情况，帮助企业查清了能源管理和使用过程中的问题，