物业管理是"香饽饽"

最近社会上许多物业管理公司遭到业主与媒体的曝光与批评,一些物业管理公司自身感到底气不足,存在埋怨甚至自己也认为是"垃圾股"的消极情绪. 应该看到有一些物业管理公司的确存在以下一些问题,所以引起许多业主不满,并把一些物业管理公司当作"垃圾股",这也许不无道理.     

伍权:小女子轻松打天下

有人这样形容商人的气质:山的风骨、水的气度、火的品格.这亦是小女子伍权的气质,她像山一样沉默、纯朴;像水一样宽容、谦逊;像火一样热烈、灵动.作为公司总经理,她不优柔寡断,却也会马失前蹄.在生意失败、决策失误时,她也会泪洒前襟、英雄气短,然而她从不怨天尤人,拒绝沉沦.     

俞敏洪爱情的"骆驼定律"

俞敏洪,创造了"新东方神话"的企业家,然而他更喜欢做一个陪家人度假玩乐的"家庭妇男".20年不改初恋激情的秘诀,也许简单得世人尽知,就是他自创的一个"骆驼定律"--爱情和生活不需要像骏马一样炫目与驰骋,而是要像骆驼.     

玩着管理项目

软件开发项目的特点是经常超时和超预算,项目管理者们仍始终试图跟踪项目进度并鼓励员工完成节点目标.一家名为RedCritter的新创公司推出了一种新的软件开发项目管理方法,用一种软件把开发质量评估与保持开发进度的任务变得像玩游戏一样.而管理软件开发项目仅仅是个开始,这家公司的创始人是老牌企业家迈克·比蒂(Mike Beaty),他想用这个方法来解决其他一些问题,比如增加销售机会、提高客户服务水平等.     

一家中小企业的资本之旅

公司规模达到50人,就好像—个人开始进入青春期一样,开始迅速成长。 8年前,陈宏夫妇共同创建了Gric通信公司,主要从事互联网和远程通信业务经营。公司现有150人。像大多数创业型公司一样,公司初创时期他与妻子共同管理公司,亲自挑选雇员,观点通常一致,分歧很少。 公司创建早期,由于资源有限,他们没有多少职业经理人,对市场机遇的反应就像灭火救灾一样。随着时间的推移,公司积累了资金,不断壮大。当公司规模超过50人时,他们就需要建立     

袖珍二胡闯开市场

1976年5月,郑黎洪出生于江苏溧阳的一个普通农家。象无数农民的子女一样的,他期望通过认真读书跳出农门来改变自己的命运,并且能给终年辛劳的父母一个好的回报。然而由于家境窘迫,他不幸患上严重的缺铁性贫血而无钱医治,抱着无限的遗憾,他初中没有毕业就辍学回家了。郑黎洪不愿意自己像废人一样在家     

创业:高新区铸就腾飞--记天津市普辰电子工程有限公司总经理张敬民

有人说:中国人是龙的传人,具有龙的拼搏奋斗、勇往直前的精神和不屈不挠、艰苦奋斗的毅力。所以说,中国像巨人一样屹立在世界的东方。的确,龙已经成为中华民族的象征。 1988年,中国农历的龙年,在天津新技术产业园区里一家小公司诞生了。公司经理张敬民为公司取名“普辰”。意寓公司要与中华民族一起像巨龙一样腾飞。 天津市普辰电子工程公司作为一个民营企业,经过10余年的奋斗,企业     

强势团队的特征

曾几何时,团队成为一个响亮的词语。公司与公司在市场上的搏杀更多的演绎为团队与团队的PK。成功的团队都是一样的,不成功的团队各有各的不幸。如何打造一支强势团队困扰着一位又一位的经理人。下面来介绍一下,强势团队的五个特征:第一,数量合理。团队奉行的不是人多力量大的原     

我们忙,你在干什么?

这是有些员工问经理的问题.他们希望看到经理们整天像大家一样忙得不可开交.其实这种情况从管理和公司发展的角度来看并不是好事.经理需要在处理日常事务之外做很多其他的事情.     

创业梦想:视频"打劫"IP

MP“聪明”地抛弃了昂贵的芯片资源，选择了“像面条一样便宜”的光纤带宽。     

用游戏推广品牌

那些希望推广自己品牌的公司,正在越来越多地转向一些新网站.这些网站就像游戏一样,以传统广告无法做到的方式捕捉消费者注意力,提高消费忠诚度;并通过奖励完成某种任务的用户、在用户间组织比赛等方式来实现多次访问.随着时间的推移,这些网站希望巩固那些会令广告商获益的行为,例如观看某个特定电视节目或购物行为. 娱乐公司是这些网站最主要的客户.以美国电视网公司的电视剧《灵异妙探》(Psych)为例,新创公司Bunchball(球束)帮助他们在官网上建立了一个俱乐部,奖励那些登录网站、浏览相册、玩在线小游戏的影迷们.     

快乐创业"财富":人生

这是一个创业的时代,创业已涵盖了我们生活的每个角落,而因人而异所表现出来的创业感受,不仅真实地体现了创业者的生命旅途,也折射出创业者生活哲理与创业理念.“快乐创业“已成为许多创业者的终极追求.生活中充满了火乐的细节、绝大多数细节像我们每天数以亿万计脱下的皮屑一样,看不到扬起或落下便无影无踪了.……     

一个问号价值60亿

在我们很多企业,看到一些管理人员、营销人员非常忙,真是"两眼一睁,忙到熄灯",就像消防队一样,整天忙于救火,结果事倍功半,吃力不讨好.     

资本的游戏

创办一家新的公司当然需要对于市场的敏锐洞察力,否则就只有希望瞎猫碰到死老鼠了.不过想在互联网下降的时期找到像样的第一期风险投资就要做好像抓迪斯尼动画片里的杰瑞(Jerry)一样的准备.     

美乐家：厉兵秣马

2007年5月15口，美乐家的获牌让这家一向低调的外资直销公司开始受到中国市场的关注。但在拿牌之后，美乐家似乎并没有像大家预期的那样大张旗鼓地运作，反而显得更加低调。由于市场的按兵不动，所以也引来了一些不太积极的舆论评价。像为了驳斥外界的猜测一样，2007年11月，美乐家顺利得到了商务部的正式批复，     

推"诚"出"新"——访西安博新机电高新技术有限公司总经理陈刚

“不论是博新还是博诚，现在都是在一个坡口，一个十字路口。如果大家继续一起努力，也许能够得到一个更好的发展。”现在博新也好博诚也罢都只能说是有一个良好的前景，就像陈刚的这句话一样，这个团队需要的是继续坚持不懈的努力。     

论安宁权--从"短信骚扰"谈起

随着社会的发展，发送短信息已经成为人们信息交流的主要方式。但是，像一切新生事物一样，短信在使用过程中也出现了一些不良倾向，在不久前的“非典型肺炎”事件和“8858手机公益短信”活动中，短信都扮演了不甚光彩的角色，给人们的生活带来了很大的困扰。本文从安宁权的角度出发，结合我国立法现状。以期对“短信骚扰”问题做出法律规制。     

税务教育培训"福利说"之我见

"培训是给干部最大的福利"这一观点在一些税务机关时常被引用.应当说,这有其积极意义,但是,完全将其看成是福利,用福利的观念替代培训,却会给教育培训工作带来一定的负面影响.培训是维持税务机关服务水平和管理水平的一种运作机制,是一种管理和运营手段,一种约束机制,而不是象福利一样可有可无的东西.培训是组织发展的持续力和进步的推动力,缺乏这种原动力,税收工作最多只能原地踏步.     

给咨询管理公司付钱值不值

管理顾问咨询业一直是西部地区高层中介服务业的软肋.国内土生土长的此类公司,很少有成规模的,多数都处于一个艰难的成长阶段,就像喧嚣一时的"点子"公司、策划公司昙花一现居多一样.最现实的问题是:对于履历中只有短短几年管理经验或只有某一方面经验的所谓资深人士,多数都抱以怀疑态度:"你凭什么指导我们公司?"     

新屏幕能弯能曲还能提供触觉馈

尽管CES国际消费电子展上展出的大多是新产品,一些尚未成熟的前瞻技术也会在此亮相.今年,有几家公司展示了还处于工程原型阶段的柔性触屏技术.未来的触摸屏可以弯曲折叠,甚至还可以在某些情况下生成实体按键. PaperTab是其中最引人注目的几项技术之一,这是一款还处于早期原型阶段的可以像报纸一样卷起来的平板电脑.它是由加拿大女王大学人类媒体实验室(Human Media Lab at Queen's University)及英国的Plastic Logic柔性屏幕公司共同开发的.在拉斯维加斯,女王大学的研究人员展示了这个原型,它目前还需要通过传输线来连接电源.PaperTab采用了Plastic Logic生产的厚度为0.3毫米的黑白触摸屏,并内置了弯曲传感器,可以通过弯曲页角的动作来达到翻页的效果.