企业核心人才激励机制的解析

在中国，很多企业家都认识到了人才之于企业发展的重要作用。但对于如何激励人才．尤其是核心人才．让他们进一步的发挥自己的能力和作用．不仅让企业的领导者们感到头痛，也给HR部门的人员带来了巨大的挑战。     

解读当前强势群体排行榜

近日，广州社科方面的研究成果显示，该市存在着五个强势利益集团。其实，强势者不仅是在广州存在，也不仅是在当前存在，这些群体在任何社会部有。如果控制不好，他们不仅损害弱势群体的利益，也让社会的发展出现失衡。因此，了解他们是谁，如何制约他们的行为，就成了公众和政府必须关心的事情。     

在合作学习中提升，在展示评价中进步——实施“展示＋评价”7321有效教学策略心得

教育有最佳时机．教育更需要最佳的方法。新的时代要求我们，一定要用最好的教育方式、方法。只有这样才能尽快地教育出最好的学生，使他们不仅有发达的头脑，也会适应与合作；不仅能够尽快地获取知识．又能够同时获得获取知识和能力的最佳方法；不仅能够在和谐氛围中获得最好的思维方式方法，     

追求卓越:一场没有终点的竞赛

开场白：从超越到卓越是企业追求质量的最高境界，2006年11月4日．中国质量协会在北京隆重召开了“2006＇全国追求卓越大会”。对追求卓越并取得突出成绩的企业和全国实施卓越绩效模式先进企业进行嘉奖．导入卓越绩效模式不仅是对实施质量兴国、名牌战略的有力支撑，也是提升各类组炽竞争力的最好方式。下面就请几位嘉宾谈谈他们对追求卓越的看法与见解．以及他们成功的经验。     

守望资本还是守望良心

有人称他们是最没良心的一群人，也有人称他们是中国的暴发户。有人称他们是都市的守望，也有人说他们是城市的建设。他们手中掌握着强大的资本．用钢筋水泥悄然改变着中国人的价值取向．也改变着我们的生活方式。     

中国创意派

这是一个什么都可以贩卖的年代，只要你有足够的“本钱”：资本的本钱．身体的本钱．智慧的本钱．甚至灵魂的本钱。他们制造繁荣．也制造虚幻；他们可以让最新的产品流行，也可以让过气的产品走俏；他们可以让人毫无顾忌地掏钱，也可以让人轻而易举地变成消费的奴隶，他们是全新的阶层代表，他们是时尚的幕后推手，这样一群人如何靠灵魂吃饭？又如何把创意变现？     

从蘑菇中提取橡胶

日本研究者近日称，他们从本国一种可食的野生蘑菇里提取出了橡胶。据路透社报道．日本群马大学生化工程系的研究者不仅从这种叫chichitake的蘑菇中提取出了橡胶．而且其终端产品不含有导致过敏症的蛋白质成分。研究者称．他们希望将这种橡胶产品商业化。不过．商品化也存在一些难题．因为现在的研究结果显示．10公斤蘑菇才能制造1公斤橡胶。     

尊重村民投票选举的权利

前几天．有村民向本刊反映他们当地的乡镇政府干预他们村换届选举的问题。他说，他们是个人口较多的村．有13个村民小组、2000多村民，在2013年10月进行了新一届村委会换届选举。按说，选举前．乡镇政府应该对换届选举的相关事宜及相关政策进行宣传，并依照相关法律规定的程序开展选举的各项工作。但乡镇政府不仅没有做相关宣传工作．而且在没有进行提名候选人的情况下．直接进行正式选举。     

高校大学生法律意识培养问题探析

党的十七大报告从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度和全局角度．强调要“全面落实依法治国基本方略．加快建设社会主义法治国家”。大学生是祖国的未来和希望．是我国各条战线的主力军和后备军。培养大学生的法律意识，增强他们的法制观念．不仅是提高他们综合素质的问题，而且将直接影响到社会主义和谐社会、社会主义法治国家的建设进程．是关系到国家与民族命运的大事。     

职业经理人必备十素质

在未来竞争激烈的社会里．对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家．也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。未来职业经理人应具备的十种关键素质是：     

开间偶像精品专卖店

对于处在青春期少年来说，偶像在他们心占据着举足轻重的地位。据了解，现在大多数中小学生都有自己崇拜的偶像，他们总是想方设法从零花钱是抠出一部分购买喜爱的偶像相片，竭尽所能收集心爱偶像的各种消息。他们不仅想时时目睹偶像的形象风采．还特别关注偶像的工作、生活状况，偶像物品自然是他们倾力所想拥有的。     

青少年违法犯罪全方位早期预防之拙见

21世纪的今天．我国青少年成长于社会的进步，传媒的灵敏，网络发展，思想道德理念的多元化，思维、生活方式多类种的现代社会。接受的知识和信息丰富而庞杂。他们虽然思维活跃，对事物认知却存在一定的盲从性，从而导致青少年违法犯罪的频频发生。这不仅给社会造成了极大的危害，也给社会稳定造所极大压力．也严重影响了青少年健康成长。因此，如何准确研究分析青少年的心理、生理等特点，有针对性，卓有成效的全方位开展各类早期预防教育活动，向他们传递守法观念和增强法律意识，最大限度预防和遏制青少年违法犯罪势头．是我们每一个家庭，每个学校乃至全社会所面临的新课题。笔者将就如何实现全方位早期预防青少年的违法犯罪略谈拙见。     

或思想、或检讨、或张望…… IT总裁七嘴八舌

这是一群严谨的自白者。他们不谈隐私，不谈自己的生活逸事，也匮乏惹入的照片。他们敢为天下先，他们谈创业的体会，他们都是A型入．恨不得同时要做两件事。他们文愚泉涌．个别人有思维奔逸的迹象，如果保持克制，退休后可去荣任教授或作家。[编者按]     

悲情CEO——CEO的危机生存

金融危机不仅造就了一批豪迈英雄，同时也造就了一批悲情英雄。 何谓悲情？是指在他们的职业生涯中多多少少都具有悲剧的宿命色彩：他们无一不资质过人，能力超常，但他们——     

这么近，那么远 那些传说中的电动车，它们在哪里？

“我听说电动汽车已多年 也时常看到媒体报道里，连牍成篇 他们在文字里叫嚷．他们在画面中呼喊 要减排．要环保，要低碳． 可我是个普通人     

所有城市都在怀念乡村

城市的人在一个抽象的世界里生活。他们吃粮，不是到田里去播种，然后收获，而是到居住地区去买：他们吃菜．也不是到院子里去摘，而是到菜市场去买。他们劳动，是在经过社会化综合与分工的流水线上的某一点，重复着某一动作．直至去世。他们得到的报酬．是将物质概括化了的货币．然后他们去各种分类的商店购买生存所需要的东西。他们的生产与消费．已被集合在一起，加以统筹与计划，简约地划分为一系列的单位。     

垄断企业怎能肆意“贴牌”

电力公司生产电力设备，自来水公司经营水网设施，消防局经营消防器材．大医院生产医疗制剂．电信公司经营手机……参加十届全国人大五次会议的人大代表对这些司空见惯的现象提出了批评。他们认为．当前部分国有垄断企事业单位从自身利益出发．利用其资源．资金和政策优势涉足其他竞争性行业，不仅破坏了市场公平环境．也影响了行业的健康发展．并会造成国有资产低效运行或流失。[第一段]     

我的房子我做主——房子好不好 购房者说了算 90评委现场考评18楼盘

或许，他们的专业水平不及建筑、规划专家．他们对楼盘的评价不那么科学、严谨；或许．他们对房子的开发成本不太清楚，开发过程中有多少“黑洞”也不详知；甚至，他们连容积率高低与居住舒适性好坏的关系都说不出……但是，有一点．重庆所有新房子都需要他们掏钱才能实现交易否则，再好的房子也形同废物；“我的房子我做主”，这是所有购房者的共同心愿，也是《新楼市》历时三月，从1000多名购房俱乐者部会员中筛选出90余名实力代表，亲自前往重庆主城18个楼盘一一踩盘，考评的动因。     

谈激励在企业中的运用

一、企业激励存在六大误区 激励是用人艺术的一个重要组成部分，也是领导的一项主要职能。大多数企业不仅希望能够长期保有员工．还希望他们全心投入工作。为了达到这个目标，公司通过提供员工优厚的薪资、舒适的工作环境等，激励员工对公司许下宝贵的承诺。但是，很多公司的激励方法却不奏效，无法留住员工的脚步。即使留住了员工的人，也留不住员工为公司全力以赴工作的心。     

论财政支出效益审计

在国家财政支出日益增加和国有资产投资不断增大的形势下，随着广大群众民主意识的不断增强，人们对政府的财政支出效益也越来越关注。他们不仅关心财政资金支出的合规性，更关注其效益性．因此对财政支出效益的监督日益得到社会的广泛重视，财政资金效益审计也被提到了审计机关的重要日程上来。