现代企业中思想政治工作方式方法和途径的探索

作为思想政治工作者要研究思想政治工作的发展变化规律,开展思想政治工作的方针、政策、原则和方式方法的探讨,把思想政治工作做得更切合实际,不断提高思想政治工作的针对性、实效性和现实性;要研究如何充分运用和调动一切进行思想政治工作的工具、手段、阵地和形式,以便把思想政治工作做得生动活泼、扎实有效;还要研究如何从各个方面、各个角度加强党对思想政治工作的领导,调节各个方面的关系,创造各种有利条件,不断把思想政治工作推向前进.     

探索思想政治工作中的“无意识教育”

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的重要政治优势,思想政治工作做的是人的工作,因此,在思想政治工作中必须坚持以人为本。改革开放以来,特别是二十世纪90年代以来,由于社会变     

坚持以人为本 做好执法队伍的思想政治工作

坚持以人为本,这是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期搞好思想政治工作的立足点。胡锦涛同志指出:思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做     

疗养院思想政治工作需要树立五种意识

如何发挥公立疗养院思想政治工作的重要力量，关键在于认识思想政治工作的特殊地位和不可替代的作用。疗养院作为一个事业单位组织，与所属职工有着广泛的联系，在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面，有着自身独有的优势。尤其是作为公益服务窗口行业，更应把有效的思想政治工作当作凝心聚力、干事创业的一个重要载体。充分运用谈心交流、节日走访、文体活动及专题会议等形式，使思想政治工作达到做深、做透、做活、做优之效果。     

浅谈如何做好新时期煤炭企业职工思想政治工作

煤炭企业职工随着日新月异的社会变化,思想受到一定冲击和影响,如何把职工的思想政治工作做实、做深、做细、做活,进一步增强思想政治工作的实效性,是当前思想政治工作面临的一个重要课题.笔者结合煤炭企业工作实践进行了有益的探索与思考,从提升素质、以情励人等六个方面对加强职工思想教育工作进行分析和阐述,旨在通过经验沉淀与创新共同发力,实现煤炭企业职工思想教育工作有新提高、新发展,为煤炭企业持续健康发展提供思想保证.     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势.当前形势下,加强企业思想政治工作有着极为重大现实意义.本人从事多年的企业思想政治工作,结合工作实践,在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试,同时也积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是指一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标或利益,开展的针对广大人民群众的思想政治工作,以转变人们的思想和指导人们的社会行为,是一种具有普遍性的、带有政治色彩的意识形态工作。企业思想政治工作是做职工的工作,文章从三个方面阐述了开展企业思想政治工作的具体原则、办法,旨在促使企业做好思想政治工作这项引导人、教育人、塑造人、培养人的系统工程,为企业的生产经营保驾护航。     

新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策浅析

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线.本文对新时期企业政工干部存在问题及自身建设对策做了分析.     

如何提高企业思想政治工作的市场占有率

思想政治工作的与时俱进是保证党的事业永葆青春活力的重要途径之一,做实思想政治工作有利于提高党的执政能力建设。当今时代是科学技术、知识经济、信息传播等迅猛发展的时代,人民群众的精神和物质需求更趋多样化和个性化,如何将党的路线、方针、政策让群众理解、接受和认同,就需要依据时代特征改进和加强思想政治工作,消除思想政治工作“弱化”现象,提高思想政治工作的“市场占有率”。     

让思想政治工作焕发青春与活力

思想政治工作是生命线.开展思想政治工作,就是要以和谐创新为着眼点,始终注重人文关怀,唱响主旋律,提升正能量.要着眼引导需求,注重班子引领,当好思想政治工作的“领头雁”.一是找准领导班子的定位.领导班子既是服务员,也是管理员和运动员.做服务员体现在对职工的真情实意、细致周到;做管理员体现在公而忘私、以身作则;做运动员体现在与职工的友爱互助、平等相待.二是保证党组班子是一个坚强的整体.     

运用心理学做好商业职工思想政治工作

思想政治工作是建设精神文明的重要组成部分，运用心理学做商业职工的思想政治工作，则能从职工的心理活动中掌握其思想变化规律，从而更加有针对性地做好商业职工思想政治工作，取得事半功倍之效。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.目前,大庆钻探正处于改革与发展的关键时期,一些亟待解决的深层次矛盾和问题正逐步显现出来.面对新形势下的矛盾与问题,思想政治工作怎样做?作者从三方面进行阐述:一、基层企业思想政治工作"实"为先;二、基层企业思想政治工作要与时俱进;三、基层企业思想政治工作方法要有可操作性.     

新形势下企业后勤部门思想政治工作初探

后勤服务保障部门是企业实现做大做强的重要保证和支撑，事关企业和谐发展，事关民生大事。思想政治工作作为我党重要的法宝，在也需要进一步强化其作用。新时期，后勤服务部门要落实科学发展观，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识新形势下后勤服务部门加强和改进思想政治工作的重要性，紧密围绕企业中心工作，做好服务工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。     

浅谈新时期机关思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,是经济工作和其他一切工作的生命线.善于做思想政治工作是我们党区别于其他政党的一个重要特点.我们党七十余年的历史是一部思想政治工作史.在我国改革的攻坚阶段,发展处在关键时期,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,要解决这些问题,重要的是以十五大精神为指导,认真学习中共中央<关于加强思想政治工作的若干意见>以及江泽民总书记的12@31重要批示,充分认识思想政治工作的重要性,采取有力的措施,把思想政治工作深入到改革、发展、稳定的各项工作中去,使机关思想政治工作真正发挥为中心工作服务的功能和为其提供保障的作用.     

做合格的企业思想政治工作者

企业思想政治工作是企业文化的重要组成部分,一个企业的文化代表着该企业的管理理念、品牌意识、员工凝聚力、主人翁精神.思想政治工作者是做人思想政治工作的,思想政治工作是依靠思想政治工作者具体实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着至关重要的作用.要做一个优秀的思想政治工作者,必须要树立自身良好的形象,用自身的政治、文化修养,人格魅力去感召、感染员工,以高尚的道德修养影响人.工作中要相互尊重,在此基础上形成一种感应力,从而激发员工积极向上、以企为荣的精神,进而提高企业凝聚力.     

关于加强思想政治工作应注意的一些问题讨论

近些年来，随着改革程度的不断深化，人们的人生观、思想观、价值观都发生了极大的变化，相应的给思想政治的工作也带来一些新问题。如何在新形势下做好人们的思想政治工作，是思想政治工作者急需解决的难题。本文就加强思想政治工作应注意的一些问题做了详细讨论。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文从思想政治工作的观念上要不断创新；思想政治工作的内容上要不断创新；思想政治工作的方式方法上要不断创新；思想政治工作的机制上要不断创新；思想政治工作队伍建设上要不断创新五个方面做了一些探讨。     

大学生思想政治教育对策研究——基于生源结构变化

2008年以来,上海市高校特别是市属高校的非沪籍生源急剧增加。伴随生源结构的突变,高校的思想政治教育工作面临着新形势,对高校开展思想政治教育工作也提出新挑战。主要选取上海某地方高校的思想政治教育的情况进行了调查,通过自制问卷进行调查,以深入的实证、访谈等科学分析以了解思想政治教育工作的状况,分析生源结构变化给思想政治教育工作带来的新问题,并在此基础上针对性地提出思想政治教育工作开展的体系、方法、阵地、形式和内容做相应调整的对策。     

高校学生思想政治教育载体建设研究

高校思想政治教育要通过一定的载体进行.载体承载和传递思想政治教育信息,是联系思想政治教育主体与客体的一种物质存在方式和外在表现形态.高校思想政治教育载体建设是高校思想政治教育工作的重要内容之一.本文主要对高校思想政治教育载体的建设做了一些探讨.     

党的思想政治教育创立的条件

党的思想政治教育是党的各项工作的生命线。它创立的三个最主要的条件是内容条件，主体条件，客体条件，这三个条件解决了思想政治教育由谁来做，谁来听，做什么听什么的问题。外部条件和方法条件也是思想政治教育创立的重要外因。探讨思想政治教育教育创立的条件对深刻理解思想政治教育的重要性等理论问题有重要的意义，有助于加深思想政治教育的认识。