关于会计信息化与信息适时性及高度共享关系的见解

与会计信息化相关的有以下几个基本问题：信息化、会计信息化的概念、本质、目标、内涵、作用以及经济信息化对会计产生的影响。在弄清这些问题的基础上，还须着重对信息化与会计信息化的区别、会计信息化的作用、会计信息化过程中所面临的会计信息化与会计信息适时性的关系等进行研究。     

信息化与中国高校教育

高等教育信息化是衡量一个国家信息化和现代化的重要指标。这一指标又可以细分为课堂教学信息化、课外学习信息化、教务考务信息化、学生个人资料管理信息化、交友娱乐信息化和去网络化、就业信息化等。通过对上述各指标进行考察,描述发展现状及存在的约束条件,是中国高等教育信息化的一个总结性文件。     

数据挖掘:企业信息化建设的必经之路

企业信息化建设是提高企业"核心竞争力"的重要手段,其流程包括:信息化诊断、信息化规划、信息化选型、信息化实施和应用、信息化维护与升级、信息化监察和信息化培训等环节,而每个环节的实现都离不开数据收集和数据挖掘技术的支持。     

中国制造业信息化评价指标体系研究

制造业信息化是实施新型工业化的必由之路.研究了制造业信息化评价指标体系的构建原则和基本思路.提出了企业信息化、行业信息化、区域信息化3个层面的制造业信息化评价指标体系和评价方法.     

人力资源管理信息化的应用与系统选型

人力资源管理作为信息化的下一个重点将受到更多关注,本文将人力资源信息化分为人力资源工具型信息化和人力资源管理型信息化,并对两者的应用前景分别进行了研究分析,提出工具型信息化的重点在于建立学习系统,而管理型信息化的重点在于建立与企业管理层次相匹配的信息化系统,探讨了两者下一步的信息化发展方向,提出了信息化选型的基本要求和技巧。     

我国建筑业信息化研究文献综述

信息化为我国建筑业迅速与国际接轨提供了契机,我国的学者针对建筑业信息化开展了大量的研究。文章在回顾总结我国建筑业信息化有关研究文献的基础上,对建筑业信息化的定义、建筑业信息化标准体系、建筑业电子政务信息化、建筑企业信息化和建设项目信息化等研究文献进行综述,并对未来的建筑业信息化研究方向进行了探讨,以期为国内该领域的理论研究与实践发展提供借鉴。     

浅析中小企业会计信息化存在的问题与对策

会计信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分。我国事业单位和大型企业的会计信息化建设随信息技术的发展已基本实现,但许多中小企业的信息化进程仍存在不足现象。对此,本文结合我国信息化现状,讨论如何加快中小型企业的信息化,以期有利于促进信息化进程。     

企业经营管理中信息技术的应用

本文通过阐述办公信息化、领导决策信息化、财务管理信息化、人力资源管理信息化、商品流通信息化、企业管理信息化等六个方面并用一些实际的例子来说明信息技术在企业经营管理中的应用。     

区域物流信息化规划研究综述

文章利用数据库统计2010年以前国内外核心管理期刊和物流研究专刊上所有涉及区域物流信息化规划研究的文章,研究了区域物流信息化规划研究领域中物流信息化定义、区域物流信息化规划理论与实践、趋势等不同的研究视角及焦点。结果表明,迄今为止还没有一个物流信息化定义被大家广泛的认同和使用;区域物流信息化规划理论面临新的挑战;区域物流信息化规划实践中对于物流信息化平台的投资运营模式、管理模式等方面的研究显得不足;出现了从物联网来研究区域物流信息化规划的新趋势。最后指出研究区域物流信息化规划的新方向。     

高校财务信息化现状研究及对策

目前我国高校财务信息化建设情况各有不同,造成高校信息化建设总体进度不一致,财务信息化建设的成果也不尽相同。文章通过分析各高校财务信息化建设的实际情况,为进一步加强财务信息化、推进高校信息化建设提出对策。     

浅谈网络时代企业信息化管理

本文就企业信息化概念和作用进行了描述，明确了网络时代企业信息化的特点，提出了网络时代企业信息化的利与弊，说明互联网与企业信息化的关系，进而提出网络时代企业信息化建设的重点、加强企业信息化管理的基本思路。     

教研室的信息化建设不容忽视

认真研究教研室在信息化建设中存在的问题,充分认识教研室信息化建设的作用与意义,探讨教研室信息化建设的有效措施,是院校信息化建设面临的重要课题.对加快教研室信息化建设的步伐,实现教学信息化具有重要的意义.     

农村信息化建设实践途径的比较分析

农村信息化建设是促进农民增产增收的重要环节，也是信息时代新农村发展的必然趋势。通过对农村信息化含义与意义的理解，全面分析了政府推动型信息化建设，国营农场模式的信息化建设。农村各种行业协会的信息化建设，合作社、专业户带动形式的信息化建设和农资企业主导的信息化建设等五种实践途径，并认为农资企业主导是实现农村信息化建设的重要实践途径。     

实施管理信息化创新功推中小企业练好内功

提高自主创新能力,大力推进信息化与工业化融合,是中国企业信息化科学发展的必由之路。按照国家信息化领导小组关于建立全国统一的信息化指标体系和科学评价信息化水平的工作要求,在国务院信息办推广应用组等部门的指导和支持下,从2003年起,国家信息化测评中心面向全国最大的数千家企业,连续5年开展企业信息化发展水平调查工作,并发布“中国企业信息化500强”调查和测评结果。调查推出的“中国企业信息化500强”,是信息化与工业化融合,带动创新和科学发展的优秀企业代表。国家信息化测评中心发布的“中国企业信息化500强”调查测评结果显示,2007年入选信息化500强的企业收入大幅度提高,从2003年的3．45万亿元上升到8．91万亿元。     

高职校信息化建设的思考

社会信息化必然要求教育信息化。高职校信息化建设既要重视信息化系统硬件建设,又要重视信息资源库软件建设,并注意加强信息化人才队伍的建设。     

加强哈尔滨市县域农村信息化建设的对策研究

就哈尔滨市农业信息化与农业经济发展的关系,对该市发展农业信息化建设的重要意义进行阐述,并通过哈尔滨市县域农村信息化建设发展现状,对该市农业信息化水平进行归纳,结合该市农业信息化的实际情况对农业信息化所存在的问题进行分析。从而形成有利于该市农业信息化发展及新农村建设的对策建议。     

企业信息化人才梯队建设研究

信息时代的到来,对现代企业信息化人才的培养提出了许多新的挑战,迫使企业加强信息化人才梯队建设.本文阐述了人才梯队建设的涵义,探讨了企业信息化人才梯队的合理化组成结构及企业信息化人才梯队建设路径,通过案例分析,论证了企业信息化人才梯队建设路径的有效性.本文的研究结果表明:现代企业应树立信息化人才梯队建设理念,加大对信息化人才培养的投资力度;根据企业信息化人才梯队的结构组成和能力结构分布状况,综合采用各种方法,培养企业所需要的各类信息化人才;疏通信息化人才的职业发展通道,促进信息化人才的合理化流动;及时解决信息化人才梯队建设过程中出现的各种问题,推动企业信息化人才梯队建设持续、健康的发展.     

浅论人力资源管理信息化

人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分，本文介绍了人力资源管理信息化的基本含义，企业引入人力资源管理信息化的目的，以及如何选择和实施人力资源管理信息化系统，即企业人力资源管理信息化解决方案。在此基础上，文章还分析了人力资源管理信息化的配套支持。     

浅谈统计信息化建设

统计信息化建设是国民经济和社会信息化建设的重要组成部分，是统计工作的基础建设，是政府统计发展的必然趋势．它的目标包括统计数据采集信息化、统计数据传递信息化、统计数据分析信息化、统计数据发布信息化我国目前的统计信息化建设水平还比较低，为实现统计信息化建设的目标，需要从网站建设、数据库建设、信息安全保障、人才培养等方面入手进行建设．     

明确任务，突出重点抓好企业信息化工作

一是正确认识企业信息化与国民经济和社会信息化的关系。在国民经济信息化中，企业信息化是核心、是基础。社会信息化其实就是社会事业信息化，它包括了科技教育、医疗卫生、广播电视、社会保障和公共事业的信息化。政务信息化包括了财税、金融、外经贸、公检法司和党群工作的信息化。这些都是与国计民生有关的领域。那么，企业信息化与它们是什么样的关系呢？企业是社会的重要组成单元，是社会信息化和政务信息化的具体实现部分，企业信息化的成功与否直接关系到社会信息化和政务信息化的进程。