当前机关事业单位养老保险工作存在的问题及对策

完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。对相关的事业单位进行社会养老保险制度的改革,这一措施是我国社会保险制度改革的十分重要的一部分。在事业单位实行社会保险制度,在一定程度上有利于适应相关事业单位的人才变动,有助于提高相关事业单位职工的风险意识,有利于保障退休职工按时领取足额的养老金,具有十分重要的影响,一定程度上也会推动我国经济体制的改革。文章针对现行的机关养老保险制度中出现的问题进一步展开研究,并提出相关政策。     

完善社会保障体系改革的必由之路——浅谈事业单位改革中的社会保障问题

事业单位分类改革时间表已确定,目前我国有126万个事业单位,共计3000多万正式职工,900万离退休人员,总数超过4000万人.改革的目的在于使目前处于双轨制的养老保险制度实现平稳并轨,要采取得力措施在事业单位养老保险制度改革过程中完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策,逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系.     

我国机关事业单位养老保险制度改革之我见

在我国当前的社会保险制度下,针对不同的人群有不同的养老制度,这种养老制度的不统一造成我国人民离休或者退休后的生活水平也不尽相同,导致了社会分配不均,社会发展的稳定性因此受到影响,对于人才的交流和流动也非常不利。为了提高社会的稳定性,保证社会保险制度的公平公正,针对我国机关事业单位开展养老保险制度改革势在必行。文章将就我国机关单位养老保险制度改革展开探讨。     

探究如何加强事业单位社会保险基金管理工作

目前我国事业单位社会保险制度正处于改革过程中,并取得了一定的成绩,但是在社会保险基金管理工作中仍然存在着一些问题,缺乏基金管理方面的人才,相关配套政策尚未完善以及对社会保险基金的监管力度不够等都是急需解决的问题。本文主要对事业单位社会保险基金管理工作中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出了相应的解决措施。     

新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓

<正>事业单位养老保险制度改革方案已正式下发,5个试点省市已做好启动准备工作。事业单位养老保险制度改革可以与企业职工养老保险制度看齐,也就是说,事业单位工作人员的社会保险将和企业职工的社会保险一样,纳入全国统一的社会保障体系,而公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定。这就意味着事业单位工作人员的退休待遇将会     

我国中小企业社会保险问题研究

目前我国中小企业的社会保险问题严重阻碍着中小企业的健康长远发展。本文重点分析了中小企业社会保险的现状以及参保率低的原因，并提出了完善中小企业社会保险制度的对策。     

事业单位薪酬管理中的公平性原则分析

目前,我国事业单位正处于改革改制的进程中,这是一项复杂而系统的工程.人员薪酬制度是事业单位改革改制的一项重要构成,因此需要进行不断的改革与创新.在薪酬制度中,薪酬公平是其关键,而真正实现薪酬公平,还需在党和国家的领导下,把握好事业单位的科学发展方向.基于此,本文试对事业单位薪酬管理机制展开探讨,并着重分析了薪酬制度中的公平性原则,希望能够为我国事业单位改革改制的进展略尽绵薄之力.     

深化我国社会保险制度改革有关问题的思考

我国社会保险制度改革始于八十年代中期，通过九十年代社会保险改革探索与实践，逐步明晰了社会保险制度改革的基本方向，不断完善了推进改革的各项政策措施，初步建立起了具有中国特色的社会保险制度框架。进入二十一世纪以来，社会保险的保障功能和在构建和谐社会中的作用，越来越引起社会的普遍关注和党和政府的高度重视。我国社会保险制度改革面临的新情况新问题，以及发达国家社会保险制度改革的经验教训，都迫切要求我们认真思考社会保险未来的发展方向和对策措施。     

浅谈事业单位工伤保险

工伤保险作为社会保险制度非常重要的组成部分,其管理的完善对我国社会保险工作的推进具有非常重要的意义。而事业单位工伤保险作为事业单位风险减轻的一项有力措施,对事业单位健康发展的意义非常关键。本文先对事业单位工伤保险的概念进行了相关的阐述,再对事业单位工伤保险的重要性进行了进一步的阐述,接下来再提出了当前我国事业单位工伤保险存在的问题,最后,笔者针对这些存在的问题再有针对性地提出了相应的改进措施,希望对当前我国事业单位工伤保险制度与管理的进一步改进和完善能有一定的指导与借鉴意义。     

事业单位养老保险制度存在的现实问题及发展策略研究

随着我国经济的发展,人口老龄化问题较为普遍。这再次将我国事业单位改革提上日程,事业单位养老保险制度的改革是历史发展的必然趋势。在文章中,就事业单位养老保险制度存在的现实问题进行深度解析,同时提出相应的解决方案,以促进养老保险制度的改革与完善。     

关于事业单位社会保障制度改革的现状和几点建议

社会保障制度是事业单位制度的重要组成部分。它对增进全体职工的退休福利,保持社会安定,促进事业单位全面发展起着举足轻重的作用。本文通过对我国事业单位社会保障制度现状的分析,对事业单位社会保障制度的改革提出了几点有效的启示。     

浅析事业单位国库集中支付制度

事业单位实行国库集中支付制度是我国公共财政领域的一项重要改革,这是保证国家财政资金安全,提高资金使用效率,从源头上防止腐败的有效手段.本文分析了国库集中支付制度在事业单位发展中的重要性,提出了事业单位推行国库集中支付制度过程中存在的问题,并给出了相应的对策建议.     

社会保险关系转移衔接困难探析

当前,社会关系不能在不同的地区之间、城乡之间转移和衔接,已经影响了社会经济的发展.导致这一问题的根源是社会经济发展不平衡.政府应该在尊重这项事实的基础上,逐步建立相对统一的社会保险制度,筹集社会保险转账储备基金,实行社会保险待遇同缴费贡献程度挂钩政策,改革社会保险关系管理制度,加快社会保险立法等改革,为社会保险关系顺利转移衔接创造条件.     

中国资本市场社会保险改革下统筹商业保险的发展研究

随着社会经济的不断发展，我国越来越重视社会保险制度的改革。而随着社会保险的进一步改革中，社会保险对商业保险的发展也造成了影响。制度改革后为商业保险带来了更广阔的发展前景，能够在养老保险、医疗保险、农村保险方面都具有较大的发展空间。但是同时也为商业保险带来了一定的条件限制与挑战。本文针对中国资本市场社会保险改革下统筹商业保险的发展进行深入研究，指出商业保险在社会保险制度改革中受到的机遇与挑战，同时也分析了商业保险的未来发展方向。     

强化机关事业单位社会保险基金管理的讨论

现如今,我国的社会保障体系已经逐步得到完善,这对我国社会经济的发展有积极的推动作用。但是,当前我国机关事业单位在社会保险管理中存在着诸多亟待解决的问题,机关事业单位必须要强化社会保险基金的管理工作。     

改革与完善新疆城镇社会保险制度的构想与对策建议

改革与完善中国社会保障制度是当前我国社会科学研究的重点问题.新疆维吾尔自治区计划委员会与新疆财经学院联合组成<新疆城镇社会保险制度研究>课题组,在着重研究新疆城镇社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险以及工伤、生育保险之后,对未来新疆城镇社会保险制度发展战略提出构想及对策建议,供有关部门及人员参考.     

浅议我国社会保险改革中的三大财政问题

社会保险计划的财政安排是社会保险制度设计中的一个重要内容,也是目前我国社会保险制度改革亟待研究和探讨的问题。本文主要针对我国社会保险改革中的三大财政问题加以探讨     

合并“双轨制”是一个巨大进步

据媒体报道,无论是养老还是医疗,很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进,其人员与企业职工一样逐步参加了各类社会保险.随着社保标准的提高和改革的不断推进,"双轨制"终将合并统一. 尽管双轨制"终将"合并统一,还不是已经合并统一,但无疑这样的消息,仍然是最为喜人的新闻.     

浅谈事业单位会计体制

本文剖析了事业单位现行财务会计制度与市场经济不相适应的诸多弊端,从改革的必要性入手,分析研究了为什么要建立我国独立的事业单位财务会计制度体系和怎样来建立我国独立的事业单位财务会计制度体系。通过新旧对比、中外对比分析,在深入研究的基础上,运用国际通用的会计理论和会计方法,借鉴我国企业会计制度改革的经验,结合事业单位的实际情况,提出了对我国事业单位财务会计制度改革的初步构想和改革建议。     

我国社会养老保险研究综述

人口老龄化将使我国面临许多老年社会问题,社会养老保险则是其中最重要的问题之一,也是社会保险研究中关注的焦点,其他各项社会保险制度的改革,往往基于养老保险改革的经验和教训。本文综合各位专家学者和自己的观点,对这一问题进行扼要综述。 一、我国养老保险制度改革的背景 我国的养老保险制度改革从80年代中后期开始,到现在已经经历了十几年的历程,其间改革先从个别城市试点,经