基于自组织理论的知识网络结构演化研究

从自组织理论的视角分析知识网络的耗散结构机理,探讨知识网络结构自组织演化的规律:从网络系统的组建之前的无序状态向网络组建之后的静态有序结构,再向网络运行阶段的动态有序结构演化。     

对企业自组织属性的解析

自组织系统理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论。它研究的对象主要是自组织系统（生命系统、社会系统）的形成和发展机制问题,亦即在一定条件下系统是如何自动地由无序走向有序、由低级有序走向高级有序的。一般认为,自组织系统理论包括四部分：一是耗散结构理论;二是协同学;三是超循环学说;四是突变论。其中,突变论、耗散结构论和协同学又被某些人称为“新三论”或CDS理论。     

现代大型制造企业自组织管理模式研究

本文在运用自组织理论对现代大型制造企业管理系统进行耗散结构分析的基础上．提出了现代大型制造企业的自组织管理模式,并通过企业目标、组织结构、工作标准、业务流程、考核指标体系和激励约束机制六个关键功能／结构序参量对模式做出了进一步描述。     

基于自组织理论的湖南旅游系统演化分析

因子分析和灰色关联分析的结果表明：湖南省旅游系统综合发展水平总体不高,系统内部协同效应不强,系统循环利用率低,短期内难以实现整体“突变”;只有充分发挥政府协调机制作用,提高区域和部门的协同发展效应,创建湖南旅游系统可持续循环发展模式,加快旅游产业和信息产业融合步伐,才能促进湖南旅游系统结构与功能的提升,实现组织层次的跃迁。     

自组织理论及俄罗斯经济改革战略

本文作者认为．经济科学要解决转型问题,危机问题和经济增长问题．就应该吸纳自组织理论中的非线性复杂系统发展的最普遍规律,并与之融汇于一体。我们认为,自组织理论能够解答令我们感兴趣的一些问题。这里一定会是具体经济研究和普遍理论研究的结合点,这里也将是实用预测、经济模式和选择有效发展方式的科学基础。     

基于自组织的产业集群演进的路径选择

随着世界经济全球化趋势的更加突出和明显，世界经济布局并没有均衡化发展。相反，却出现了产业更加集聚的空间现象——产业集群。作为有效的空间组织模式，产业集群是区域发展的重要增长极、动力源和创新中心。本文将产业集群作为一个自组织的复杂系统加以研究，尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论的一些基本原理和演化经济学的基本观点，探讨产业集群的演进路径和动力学机理，为产业集群深入研究提供新的研究方法和工具。     

基于自组织理论的区域创新系统演化路径分析

区域经济增长必须以创新为依托。阐述了区域创新系统理论和自组织理论相关内容,分析了区域创新系统自组织演化过程中不同阶段和关键节点的状态与特征,并以具有明显集群特色的浙江省作为案例,分析了区域创新系统的自组织演化进程。提出了区域创新系统自组织演化模型,并认为国内外各区域创新系统正按照该模型进行由无序向有序的自组织演化。     

基于知识自组织理论的企业知识管理分析

通过指出知识自组织是企业知识管理的一个重要组成,其动力是分工协作、目的是企业知识创新、演化的形态是知识生态系统、组织形式是学习型组织,在归纳已有知识自组织研究基础上,总结了知识自组织与企业发展的关系,分析了知识自组织理论对企业知识管理的启示.     

金融自组织突变性分析

自20世纪90年代以来暴发的几次大的金融危机(主要包括:1994—1995年的墨西哥金融危机、1 997—1 999年的东南亚金融危机、1 998—1 999年的俄罗斯金融危机以及2008年爆发的全球金融危机)使我们不得不思考金融理论的创新。文章突破传统金融理论——金融工具论的束缚,以自组织理论为指导,从系统自组织理论的基本原理、金融自组织突变性以及金融内生性基本内涵三个方面对金融自组织理论进行了分析。     

从自组织理论看我国通货膨胀问题

从自组织理论看我国通货膨胀问题雷华通货膨胀近年来成为我国经济发展过程中遇到的突出问题。经济学界对此已进行了不少宝贵的探索，这里我们试图以系统自组织理论来考虑我国的通货膨胀问题，希望能得到一些有益的启示。一、我国经济系统运行现状分析１．我国经济系统是一...     

基于自组织理论的区域创新系统演化路径分析——以浙江省为例

区域经济增长必须以创新为依托.阐述了区域创新系统理论和自组织理论相关内容,分析了区域创新系统自组织演化过程中不同阶段和关键节点的状态与特征,并以具有明显集群特色的浙江省作为案例,分析了区域创新系统的自组织演化进程.提出了区域创新系统自组织演化模型,并认为国内外各区域创新系统正按照该模型进行由无序向有序的自组织演化.     

服务质量管理的自组织理论分析

在分析服务质量管理复杂性的基础上,通过系统的自组织理论考察服务质量,揭示服务质量的形成、演化过程与自组织机制密切相关,为服务质量管理的实践提供指导。     

基于熵理论的企业组织创新分析

企业组织在发展过程中随着规模的扩大，其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程。因而通过组织创新引导企业不断创造有效能、吸收负熵流、减少正熵流、促进管理耗散结构的形成，对推动企业可持续发展尤为重要。     

自组织理论方法对城市地理学发展的启示

自组织理论是探索宇宙复杂性问题的系统科学理论。它为当代科学技术的发展提供了新思想、新观点、新方法。自组织理论对城市地理学的发展有重要的思想方法论启示。城市是一个开放的复杂系统，其空间聚集和演替表现出典型的组织特征。城市地理学的重要任务就是研究、揭示城市自组织现象的形成、发展和演变的规律。运用自组织理论方法来研究城市问题，有助于城市地理学发挥学科交叉优势，建立城市大科学观，有助于深化城市地理学对城市可持续发展问题如生态城市、数学城市、城市规模的研究。     

耗散结构、自组织与制度耦合——入世后国企制度变迁障碍及发展趋向的演进经济学解释

以演化经济学的观点来看，我国国有企业制度变迁的动态过程是国有企业组织从有序到无序再到有序、从低级有序到高级有序的过程。入世后，我国国有企业改革的趋向就是要在较低的制度耦合成本下，打破原有秩序，通过与外界不断交换物质、能量和信息，引入负熵流，提供一种高效的非线性作用机制，从而使市场中的国有企业形成类“耗散结构”的自组织系统，完成不发达经济系统向发达经济系统的演进。     

从自组织理论视角看智力资本的开发

本文从自组织理论的视角来探讨智力资本的开发，认为企业外在环境的变化要求企业采取自组织的形式来管理智力资本，并提出通过自组织理论来指导智力资本的开发。     

基于自组织理论的武陵山片区的扶贫开发机制

加强集中连片特困地区扶贫开发是当前促进我国区域经济协调发展的重大战略举措.在阐释自组织理论与连片特困地区扶贫开发的自我发展机制基础上,以武陵山片区为例,从区域学习机制、内生增长机制、协同发展机制和外部保障机制等角度,分析连片特困地区扶贫开发的自我发展机制现状及存在的不足,提出建立多层次区域学习机制,大力培育区域内生增长机制,建立和完善区域发展主体和要素的协同机制,强化区域发展的外部保障机制等方面进一步推动武陵山片区自我发展机制创新,为连片特困地区扶贫攻坚提供强大动力和制度保障.     

企业生命周期中的自组织问题

自组织是自然科学和社会科学共同关注的现象。文章结合了自组织理论和爱迪思的企业生命周期理论,动态分析了不同层次的自组织过程:企业整体的自组织演化及员工、企业家的自组织管理行为。     

把握变革之舞的领导艺术--基于自组织理论的思考

用自组织理论的方法来指导变革中的领导实践,是提高领导艺术水平、实现领导目标的有效途径。本文提出,领导者应当从信念——声音——行动的竞争与协同关系中开发领导力源,在基层领导者——网络关系领导者——高层领导者之间的竞争与协同中编织领导力网,通过行为变革——制度变革——文化变革的竞争与协同关系营造领导力场。三个链条共同发挥作用,领导者才能自如地把握变革之舞。     

系统理论研究的发展述评

系统理论反映了现代社会化大生产的特点和现代社会生活的复杂性,为解决现代复杂问题提供了有效的思维方式和新方法,得到了广泛应用,成为现代科学的新潮流,促进着各门科学的发展、反映了现代科学发展的趋势。文章对当前系统科学发展的学科体系、发展阶段和前沿性的理论加以梳理、述评,力求描绘系统科学当前发展的全貌,为更好地对其加以应用奠定理论基础。