施行《劳动合同法》要点

正确认识《劳动合同法》 一些业界人士认为,《劳动合同法》单方面保护劳动者,对企业的发展很不利。笔者认为,《劳动合同法》确实有很多维护和保障劳动者合法权益的规定,适当向劳动者作了倾斜,毕竟用人单位在劳动关系中处于相对优势地位。但是,《劳动合同法》在侧重维护劳动者合法权益的同时,也重视维护用人单位的合法权益,以实现双方之间力量与利益的平衡,促进劳动关系的和谐稳定。比如《劳动合同法》规定,“用人单位与劳动者可以在劳动合同中,     

无固定期限劳动合同不是铁饭碗

今年开始实施的《劳动合同法》对无固定期限劳动合同作出了新规定，引发了一些企业的强烈反应。无固定期限劳动合同制度是我国社会主义社会本质属性的体现，是我国建设和谐社会的根本要求。我们一定要全面理解《劳动合同法》，并采取正确的措施来积极执行。     

完善用工制度

《劳动合同法》正式实施之前,供电企业应抓住时机妥善处理好与《劳动合同法》相违背的问题。按国家规定缴纳社会保险费用。《劳动合同法》及国家其它相关法律的规定,现阶段养老保险、医疗保险和工伤保     

我国新合同法增加了哪些主要内容

由全国人大于1999年3月15日通过的我国新合同法是一部涉及我国社会经济生活各个方面的基本法律,对其内容特别是新增加的内容,我们不能不有所了解。第一,强调了意思自治原则也就是国际通称的合同自由原则。新合同法为此作出了这几方面的规定:一是合同订立不受干涉;二是约定优于法定;三是合同可采用多种形式;四是债权债务可以转让;五是合同的变更、撤销权;六是纠纷解决方式自愿。     

劳动合同法修正案：直指劳各派遣——将劳务派遣回归至其本位

2012年12月28日，全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，并自2013年7月1日起施行。并且，为了贯彻落实劳动合同法修正案，人力资源社会保障部研究起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，目前，意见征求工作已经结束，《劳务派遣若干规定》也将正式出台。     

论承包人的不动产留置权

《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第286条规定:“发包人未按照约定支付价款,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或拍卖的价款优先受偿。”这是《合同法》新增加的关于承包人行使不动产留置权的规定。这条规定对维护承包人     

国务院：《劳动合同法实施条例》今起施行

国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称条例）。《条例》围绕劳动合同的订直、劳动合同的解除和终止,劳务派遣、法律责任等作出详绌规定,并要求各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。《条例》共包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。     

中标通知书的法律性质分析

对中标通知书的法律性质的不同认识,源于我国《合同法》与《招标投标法》的不同规定.而对中标通知书法律性质的不同理解,会对各方当事人在合同订立过程中的权利义务关系产生不同的影响.《合同法》与《招标投标法》的调整对象并不相同,没有正确区分这种不同的调整对象,是导致问题混淆的主要根源.     

关联企业非法避税将受查处

针对目前一些跨国公司利用关联企业之间非正常的业务和资金往来，以达到公司非法避税目的的行为，新公布的《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定了具体的反制措施。新《实施细则》规定，有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织，即《税收征管法》所称的关联企业：一是在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系；二是直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制；三是在利益上具有相关联的其他关系。纳税人有义务就其与关联企业之间的业务往来，向当地税务机关提供有关的价格、费用标准等资料。《实施细则》还…     

建设工程价款优先受偿权的性质及适用

近年来,国内固定资产投资规模不断扩大,工程款的拖欠已从商事问题演变成为社会问题。我国《合同法》中专门设立了建设工程价款优先受偿权,以保护工程承包人合法权利。但是《合同法》第286条规定的比较原则,没有对该权利的性质作出界定,也没有对该权利的