合规“紧箍咒”

深陷＂贿赂门＂的西门子用了三年的时间成为业界公认的合规管理标杆,这对走出去的中国企业有很好的借鉴和启示,如把在国内通行的＂潜规则＂搬到海外,往往就会成为违规的案例。     

公司治理的“紧箍咒”

政府主导"还是"市场主导"?是"行政授权"还是修改《证券法》"权力法定"?是中国证监会"单审制"还是中国证监会与证券交易所"双审制"?时至今日,关于注册制改革的具体模式,尽管市场各界尚存在争议,但不管改革取何路径,都将倒逼公司内部治理重大变革、提质增效。政府还是市场主导有人认为,我国目前仍然属于新型的、转轨时期的市场阶段,经济发展不全面不均衡,发展质量不高,尚处于计划经济向市场经济过渡的重要转型时期,各种市场经济力量互相牵制互相博弈。如果只是盲目地     

解除“反倾销”的紧箍咒

欧盟近日发布公告,对我国聚酯高强力纱反倾销案正式终裁。绍兴市两家涉案企业获得了较低的反倾销税率。其中海福化纤有限公司的反倾销税率从初裁的9．3％降至5。3％,税率降低近半。“这对企业而言绝对是利好消息。”海富化纤总经理沈土根表示,欧盟市场是公司最大的出口市场。海福化纤积极应诉反倾销,成功降低税率,相当于提高了产品的国际市场竞争力。这一胜利,让中国企业在反倾销的路上脚步更加扎实。     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。     

“产能过剩”这个紧箍咒

关于汽车业产能过剩的问题，政府与企业各说一词，其反映的是在当前体制下，政府与企业，中央与地方之间的利益冲突。     

于云忠：检修“三在先”

在国电双鸭山发电有限公司，无论是在繁忙的大修现场，还是紧张的抢修时刻，总能在一片蓝色的安全帽中看到一顶红色的安全帽。头顶红色安全帽者，就是被员工们亲切地称为“三在先”(吃苦在先、学习在先、创新在先)的检修副总工程师于云忠。     

再念战略成本“紧箍咒”

根据我国的入世承诺,中国建筑及相关工程服务市场将允许设立外商独资企业。实际上,在2005年初已经有一些国际建筑工程承包商通过合资、合作方式,悄然进入上海。国内建筑企业的竞争本已激烈,再加上国外强敌的挤压,国内企业如何才能更好地生存与发展呢?我们认为,企业的战略成本管     

“特别行动队”为安全生产“保驾护航”

<正>"线路未接地,停止工作"、"不戴安全帽不能进入施工现场"、"不得随意使用解锁钥匙进行倒闸操作"……在柳州供电局有这样一支专门从事安全检查的"特别行动队",他们每天活跃在各施工现场,对安全进行监督检     

给劳务分包带上“紧箍咒”

工程建设领域的问题由来已久,工程分包中违规问题不可能一蹴而就。随着市场开放性程度提高,国外工程投资商和承包商进入,政策法律、法规逐渐国际化,进一步规范和完善建筑业专业分包体系,将是我国工程建设市场发展的必然趋势。面对这样的情况,施工企业如何做好分包工作,才能营造一个良性循环的分包市场,找到双赢的博弈呢!     

“举手之劳”不可忽视

穿劳保、戴安全帽、随手关灯、下班前及时切断电源……这些看似举手之劳的事．却往往在现实生活中被我们所疏忽。“举手之劳”缘何难以落实？无非是有一些人的安全意识淡薄，“一直都是这样过来的，不会有什么问题的”，思想麻痹；安：全习惯违章，“心里懂得，一到工作时就忘了”，图省事，对自己违章行为。熟视无睹；安全侥幸心理。“反正不会在我身上出事。没事的”。不该干的事干了，不该省的工序省了，不该方便的：地方方便了：安全失衡心态。     

项目经理的一天——青藏联网工程拉萨换流站项目经理彭凌峻的工作日志

上午早上,彭凌峻参加完换流站业主项目部组织的建设进度日例会后,连忙赶回项目部召集人员,进行了工作安排和细化,随后戴上安全帽,向项目部施工场奔去。进入6月,为保证工程建设进度,拉萨换流站举行了“大干30天、确保年底投运目标”的活动。按彭凌峻的话来说,“一个月要干两个月的活,为了年底投运目标的实现,大家再累再苦也值得。”     

国家对火电行业念起“紧箍咒”

空气污染日益严重,相关部门不断加大治理力度,并查找污染的根源,火电行业作为煤炭燃烧大户,受到环保部门的高度重视,为减少污染,从2012年1月1日开始,火电行业执行烟尘30毫克/立方米的国家排放标准,要落实这"世界上最严格标准",火电行业必须付出巨大的经济代价,还存在技术装备等方面的困难。目前来看,大气污染防治特别是烟气脱硝领域已具备大规模推进的条件。     

“低碳经济”给谁套上紧箍咒

一轮争夺新型产业主导权的“战争”正在悄然展开。 11月26日，中国政府宣布到2020年，我国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40％～45％，并把这作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划。作为最大的发展中国家．中国的承诺显示了积极姿态。     

南网文化是企业科学发展的软实力——广西电网公司开展“南网文化三走进”活动侧记

"进变电站请带好安全帽、过度饮酒不能进施工场地、抢修线路请系好安全带……"9月11日,在河池供电局开展的"南网文化直通车"现场观摩会上,该局以自编自演的特色节目、情景表演、现场展示等员工喜闻乐见的形式,让南网文化承载在文学、体育、文化形式上,形成一个系统性的宣贯落实措施,使南网文化看得见、做得到、用得上.     

培训怎样“对症下药”

对架子队人员的培训,我们采用了灵活机动的培训方法,形式多样的培训载体和丰富多彩的培训内容,巩固和拓展了培训阵地.在培训方法上采用"请过来教"与"走出去学", "集中组织"与"批量培训", "重点引导与分散施教"相结合的方法."请过来教".针对施工过程中出现的工程技术难题等问题,邀请局内技术专家亲临现场指导、讲解和探讨处理改进的技术方法;邀请地方安监局、建设主管部门的领导和专家到项目部授课培训.     

安全防护重眼前也要重长远：从“必须戴安全帽”引出的思考

走进生产车间或建筑工地，总能见到“进入现场必须戴安全帽”这类警告牌，看后，不由自主地向头上摸去，安全这根弦绷紧了许多。然而，在粉尘和烟尘弥漫的场所，或是噪音超标的工作场地，却很少能见到“进入现场必须戴口罩、耳塞”之类的提示。是这些场所的危害比前者小吗？如果偶尔进人，可能是这样，但是，对于长期在这种环境下工作的职工来说，则不同了：某电厂从事电焊作业的职工尘肺患者近80％；而铆工和磨煤机检修工，由于长时间在噪音超标的环境下工作，几乎所有的人都有程度不同的耳鸣现象，而由此引起的失眠、健忘、消化系统疾病等…     

劳保现“贵贱”

“老板,安全帽有吗？”“有,要什么价位的？给谁用啊？”看来老板对行规门儿清,更会针对不同脑袋扣不同的帽子。“啊,明天相关领导要到我们单位视察……”“呀．给上级领导用啊,那你得来50元一顶的。”“好,不错,找人帮我搬到车后备箱里。”之后,那人又折了回来,“老板,还得来100顶安全帽。”     

“相马”还是“赛马”

做工程项目的人都有这样的体会：各级到项目部的检查太多，让项目应接不暇，苦不堪言而又不得不笑脸相迎。每次检查项目部都得提前安排，除了准备好相关资料迎接检查外，还要对工地进行“梳妆打扮”，贴标语插红旗。当然，后勤接待工作更不敢怠慢。几天下来搞得项目管理人员疲惫不堪，无心关注生产，有的甚至影响了正常的生产工作。     

紧箍咒

面对通胀率高居不下,货币紧缩一波紧似一波,本轮紧缩周期以来,央行已九次上调准备金率,四次加息。对于很难取得贷款的纺织中小企业而言,最近的加息对其影响并不大,因为缺乏抵押,他们本来就很难从银行贷到款。而由于银行渠道不通,中小企业被纷纷挤到民间贷款这条路上。而民贷的高利息和高风险也无疑大幅增加中小企业贷款负担。那些抗风险能力较弱的中小企业,甚至面临着被淘汰的风险。     

巡视特高压线路的“鹰眼”

随着发动机轰鸣声渐渐增大，蔚蓝天空中一个红色亮点逐渐接近，很快显现出直升机的轮廓。地面等候的人兴奋地喊道：“快看，回来了!回来了!”