我国建筑业应对入世的思考

本文从入世对我国建筑业的挑战入手 ,通过分析建筑市场竞争的变化 ,找出入世给我国建筑业所带来的机遇 ,从而提出我国建筑业应对入世的若干对策。     

我国银行业应对入世冲击的两点思考

中国距离进入WTO的时间越来越短。面对外资银行强大的竞争能力——航母般的规模、更高的效率、更强的金融创新能力和更有效的管理模式,我国的金融产业如何应对? 一、加入WTO对银行业带来的挑战 (一)业务范围问题。80年代以来。西方各国强调金融自由化,银行向全能银行发展,这已经是一个世界性的趋势。而我国的银行法则坚持银行、证券、信托、保险四业分管。当世界上的银行正以全能的模式进人改革开放的中国时,而我国的银行却走着严格金融分工的美日模式的旧路,显然同改革开放的大趋势格格不入。在加入WTO之后,这个矛盾会变得更加突出。因为外国银行会依仗全能银行或其一系列子公司的业务优势来争夺客户。而我们的分业经营和分业管理,不但束缚了自己的手脚,也妨碍了自己去积累全能银行综合服务的经验。 (二)规模和信用问题。西方国家经济发展水平高,资金雄厚,它们的许多大银行经过几十年甚至上百年的发展,已经积累了相当的资金和财富,它们尤其注重通过股份制吸引社会游资和通过兼并扩     

我国会计业应对“入世”的对策思考

加入世界贸易组织(WTO)，我国企业将直接融入国际市场激烈的竞争中去。会计作为企业间贸易交易的媒介，作为记录和报告企业经济活动的国际通用的商业语言，如何应对“入世”带来的机遇和挑战，是我国会计理论界和实务界面临的一个重大课题。笔者认为，加入WTO后，从长远看有利于中国在参与世界经济分工与协作中获得比较利益，有利于我国会计业的发展；但从短期看，我国会计业受到某种程度的冲击也是难免的。因此，应采取有效对策，把握历史机遇，迎接“入世”挑战。     

关于国际劳务合作的思考

国际经济合作即资本、劳务、技术、信息与现代管理等生产要素在主权国家间合理组合与重新配置的国际经济活动。其中,国际劳务合作又是国际经济合作的重要组成部分。国际劳务合作的功能是多方面的。首先,是可以在友好国家进而在全球范围内调剂劳动力余缺。通过合作,取长补短,进行人才上的优化组合,会大大提高劳动生产率。所以,实现优势互补,对合作双方都有利。特别是在科学技术飞速发展的时代,国际劳务合作已超越劳动力的范畴,成为互相学习与交流,扩大各国间资源的利用,扩大经济开发和技术合作,发展本国经济的重要手段。正因为国际劳务合作能促进本国经济和世界经济的发展,所以,国际劳务合作长盛不衰。     

发展我国对日劳务合作

发展我国对日劳务合作何宪开（外经贸部国际经济合作研究所副所长）ＬａｂｏｒＳｅｒｖｉｃｅＣｏｏｐｅｒａｔｉｏｎｗｉｔｈＪａｐａｎ￥ＢｙＨｅＸｉａｎｋａｉＡｓｔｈｅｏｎｌｙｄｅｖｅｌｏｐｅｄｃｏｕｎｔｒｙｉｎＡｓｉａ，ＪａｐａｎｏｆｆｅｒｓｌａｒｇｅＰｏ...     

安溪县外经贸应对入世的思考

入世给安溪带来了千载难逢的历史性机遇,也带来了严峻的挑战。对本县外经贸工作而言,入世不能仅仅停留在利弊分析的层面上,更要深入研究如何最大程度地利用世贸组织的各项规则为我县经济服务,争取最大的利     

发展我国同亚太地区的劳务合作

发展我国同亚太地区的劳务合作何宪开（外经贸部国际经济合作研究所副所长）９０年代以来，世界经济一体化的趋势更加明显，经济区域集团化的步伐进一步加快。亚太地区已经成为世界经济热点。在世界经济特别是西方经济很不景气的情况下，中国、台湾、韩国、泰国、马来西亚...     

入世后的俄罗斯经济及中俄合作前景

自1991年俄罗斯独立后,中俄全面战略协作伙伴关系发展顺利。尤其是近年来两国经济均出现了快速发展势头,基于良好国家关系和经济互补,多层次双边经贸合作持续发展。事实上,俄罗斯独立后其经济结构畸形的状况一直没有获得根本改变,2012年8月俄罗斯正式加入WTO,对其提升经济现代化程度是一个难得的机会,据世界银行专家预测,入世后的俄罗斯GDP整体增长将达到11%,将会给俄罗斯企业奠定更高效的国际合作基础。与此同时,入世后的俄罗斯也为中俄双边合作创造更多的机遇,双方在经济、科技、地区合作、安全等领域的合作将向深层次、多元化方向开展。     

俄罗斯入世后深化中俄银行间合作的研究

在俄罗斯加入世贸组织后,中俄两国金融合作进入新阶段。俄罗斯稳定经济为该国银行业健康发展提供坚实的保障。加强两国金融合作已成为中俄两国普遍共识。通过利用好政府交流平台,全面落实银行间合作协议,不断开发两国金融产品,进一步加强银行反洗钱合作,将中俄两国银行合作提升到更高层次和水平上。     

俄罗斯入世对我国金融贸易的影响研究

随着俄罗斯成功加入WTO,世界又一经济政治大国成为WTO的一员,俄罗斯成功入世对世界金融贸易产生了很大的影响。俄罗斯与中国经济往来密切,入世后给中国的金融贸易带来了很多机遇,同时也带来了风险,本文主要论述了俄罗斯入世后对我国金融贸易的影响,希望为研究中俄两国的经济发展提供一些思考。     

对外劳务合作: 温故意在知新

进入新的世纪以来，随着经济全球化进程的加快，作为全球经济发动机的跨国公司对外投资急剧扩张，各国对劳动力的需求将不断增加，世界范围内劳动力的跨国流动将日益频繁，国际劳务市场规模无疑将不断扩大。中国加入WTO，标志着我国经济已经开始与世界经济全面接轨。在新的历史     

扩大对外劳务合作:机遇、问题和对策

当前我国就业形势不容乐观。每年农村需要流入城市的剩余劳动力高达3亿,每年城镇失业人员、企业下岗职工保守估计为800万人,此外每年还有近300万大专院校毕业生涌入社会。我国是劳动力人口大国,但对外劳务输出却远远落后于菲律宾、印度等国家。进一步拓展新的劳务合作领域、提升劳务合作水平,对于缓解国内就业压力、改善人民生活水平具有十分积极的意义。广阔的国际劳务市场随着经济全球化的深入发展,劳动力要素在各国间的流动更加频繁。当前发达国家人口持续老龄化,人口自然增长率缓慢,劳动力供应无法满足经济发展需要,对外籍劳务需求加快…     

我国对外劳务合作存在的问题与对策

近年来,我国对外劳务合作发展较快。不论是从营业额还是从劳务数量来看,都呈现出稳步增长的态势。加入世界贸易组织后,随着市场准入机会的扩大,我国劳务流动方式将进一步与国际惯例接轨。此外,对外劳务合作也是我国“走出去”战略的重要组成部分,这也为我国的劳务外派提供了新的机遇,必将促进劳务合作的发展。我国劳务外派存在的问题首先,外派劳务总量偏低,规模偏小。2000年,菲律宾输出劳务600万人,占全国劳动总数的21%。而我国在外人数仅为37万,还不到世界劳务市场总量的1%,仅占全国总人口的4‰。据国际劳工组织2004年的统计,目前世界各国…     

人才资源:外经贸事业发展的重要保证

掀开21世纪的新篇章，呈现在人们眼前的是世界多极化曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异的景象。在知识经济快速发展的进程中，人才资源的水平决定着竞争能力的强弱，而正是在这种新的形势下，中国外经贸人才总储备不足、低效率流动和生成环境不够优化的问题开始凸现出来。在一定意义上说，中国加入WTO后所面临的最大的挑战是人才的挑战，是人才资源的开发、利用以及人才的培养和储备的挑战。国际上一些大型、先进、有竞争力的企业，长期处于市场竞争的环境中，已形成了有活力的制度结构优势，积淀了坚实的物质基础，掌握了…     

外经企业:发展呼唤改革的深化

虽然处在国企改革进程不断深化的大环境中，但我国外经企业至今仍未见彻底而显著的变化，除了少数原中央部委所属的外经企业归入中央大企业工委管理，少数地方国际公司进行了公司制改造成为有限责任公司及上市的股份有限公司或由地方政府进行资产重组后成为企业集团外，大多数地方国际公司和部分中央公司的改革仍处于停滞不前的状态。由于符合现代企业制度要求的公司制在多数外经企业中尚未确立，企业的健康发展未能解决体制上的根本问题，机制上的一些改革也就流于治标不治本的状态。从全行业角度看，外经行业并未解决诸如其他行业的国企三…     

Impact of Chinese growth and trade on labor in developed countries

This paper examines the impacts of growth in China's economy and trade on the skill premium of labor in developed countries. We utilize a unique global dataset that disaggregates workers by occupations to identify impacts across labor categories with different skill sets, complementing the widely used GTAP Data Base in the CGE framework offered by the GTAP model. To study the impacts of China's fast-paced growth, we model the counterfactual, i.e., what if China grew and opened at a more modest rate; we then compare this baseline with China's actual growth. Results indicate that a strong rise in manufacturing exports from China to the US impacts output and employment in the US. The US shifts its production away from light manufacturing sectors to more service-oriented sectors that also tend to engage higher skilled labor. There is a small decrease in the real wages of unskilled labor and a rise in the real wages of skilled labor. Interestingly, not all categories of unskilled labor lose, rather those that are more directly linked with manufacturing sectors are impacted; unskilled ‘service and shop workers’ and the unskilled ‘agricultural workers, machine operators, assemblers, craft workers, and others’ observe a small decline in real wages, while the impact on unskilled ‘clerks’ is insignificant. For all categories of skilled workers, there is an increase in real wages primarily driven by the shift in production to services and high-skilled labor intensive categories, resulting in the rising skill premium. Hence disaggregating the labor data provides greater depth on the understanding of the differential impacts on domestic workers resulting from trade, and thereby guides policy on how these differential impacts can be smoothed through redistribution of benefits. Consistent with other study findings, there is a positive impact on overall growth and welfare in the US, EU and Australasia.     

中国企业对外直接投资:发展状况与问题解析

近年来,中国每年在吸收500—600亿美元的外国直接投资项目,《2003年世界投资报告》显示,去年流入中国的外商直接投资达527亿美元。外资的流入不但促进了中国经济的增长,也给中国企业学习如何对外直接投资提供了绝佳的机会。因为只有更多的有效率的高附加值的中国企业走向国际市     

改革创新:外经企业"走出去"的必由之路

一“走出去”战略是在行将跨入新世纪之际,党中央审时度势、高瞻远瞩,全面分析我国经济发展的实际情况和客观需要,及时作出的重大战略决策。当前世界经济全球化的趋势日益深化和加强,实施“走出去”战略正是顺应并融入经济全球化大趋势和加入WTO的新形势,进一步扩大我国对外开放的重大举措。深刻领会和认真实施“走出去”战略,对推动我国国民经济结构的战略性调整,拓展21世纪经济发展的回旋空间,在新的历史条件下深化改革和扩大开放,实现国民经济健康、持续、快速发展;对深化我国与世界各国特别是发展中国家的关系、加强同世界各国的经济…     

Manager honesty and foreign investment in developing countries

The possibility of facing dishonest local managers is an important factor explaining foreigners’ hesitations about investing in developing countries. The first part of the paper analyses the optimal decision rule of a manager who is able to transfer into his own hands a part of the output of the firm. It is shown that in a two-period framework with incomplete information about the nature of the manager, a rational expectations equilibrium exists where managers’ behaviour and investors’ expectations are mutually consistent. In particular, some young managers may aim at building a reputation of an honest person, then behave dishonestly when getting old. The global performance of an economy hosting a large number of managers is investigated in the second part of the paper, where analysis is cast in an overlapping generation framework. The frequency of dishonest managers, development prospects and global profitability appear to depend on the duration of the relationship between investors and managers.     

WTO accession,foreign bank entry,and the productivity of Chinese manufacturing firms

After China’s accession to the World Trade Organization (WTO) in December 2001, foreign banks are allowed to enter the Chinese banking market in phases. Using firm-level data from the National Bureau of Statistics of China which cover all state-owned and non state-owned manufacturing firms with sales over 5 million RMB, we examine the relationship between foreign bank entry and the industry-level productivity growth of China’s manufacturing sector. Our empirical results suggest that (a) on average, opening up a region for foreign bank entry has no impact on aggregate productivity growth, (b) however, industries more dependent on external finance grow faster after a region is opened up for foreign bank entry, and (c) these results are due to changes in technical efficiency rather than reallocation. Overall, this paper provides new evidence on the relationship between banking market structure and manufacturing productivity in a fast growing developing country.