人口老龄化对经济发展影响研究进展

人口结构的变化必然会对社会经济发展带来影响,尤其会对现有养老保障体系以及劳动力市场产生深刻影响。本文从养老保障体系、劳动力市场以及老年人经济福利等方面对人口老龄化带来的挑战及机遇以及如何应对老龄化的理论和政策研究进行了系统的梳理和分析,呼吁对于中国老年人消费偏好的特殊性、中国老年人储蓄行为的特殊性以及中国老年人资产处置决策的特殊性进行深入的研究。     

人口老龄化背景下老年人就业现状及问题分析——以张家港锦丰镇为例

张家港的老龄化程度严重,其中锦丰镇老年人口占比达30.18%。随着医疗卫生事业的发展,老年人的平均年龄增长,老年人身体素质相对提高,更多的老年人已经或者期望投入工作。因此,以张家港市锦丰镇的农村和城镇老年人为调查对象,对其就业状况和就业期望展开调查,总结影响老年人就业的多方面因素。通过对农村和城镇老年人就业的现状进行分析,发现老年人就业过程中存在的问题并分析其原因,提出保障老年人就业相关建议。     

我国大学生就业问题的教育经济学分析

高等教育的发展现状已经对大学毕业生的就业提出了严峻的挑战。本文利用教育经济学中劳动力市场划分理论、教育的供给与需求理论分析了大学毕业生就业难这样一个热点的社会问题,指出我国劳动力市场现实的二元划分以及高等教育的供需矛盾都是影响大学生就业的重要因素。     

我国人口老龄化对经济发展的影响分析

目前,我国已经步入了人口老龄化社会。本文在分析我国人口老龄化的现状、特点、发展趋势及形成原因的基础上,提出了人口老龄化对我国劳动力、消费、储蓄以及产业结构的经济影响。     

人口老龄化、消费需求与第三产业就业

在人口老龄化日益加剧的背景下,老年人的消费倾向呈现出多元化的特点,逐渐产生新的消费需求,进而影响劳动力市场,促进第三产业就业。本文基于2005—2019年31个省份面板数据,通过构建动态面板数据模型,考察中国人口老龄化、消费需求与第三产业就业的关系。研究结果表明：人口老龄化对第三产业就业具有显著的正向影响;消费需求在人口老龄化对第三产业就业的影响机制中起到正向调节效应,这一结论经过稳健性检验依然成立;消费需求在人口老龄化对提升第三产业就业中存在双重门槛效应,并且随着居民消费需求的提高,人口老龄化对提高第三产业就业人数占比的边际影响呈现阶梯型递减趋势;人口老龄化与消费需求对东部、中部地区的第三产业就业有正向影响,对西部地区存在抑制作用。     

经济增长对促进就业的经济学分析

经济增长与就业的相互关系一直是经济学家研究的热点,也是政府关注的焦点。经济学常识告诉我们,经济增长与就业之间存在着正相关的关系,并且经济增长能够带动就业的增长,只是在不同国家和地区之间的表现形式不同而已。通过建立计量经济学模型,定量分析1978-2012年间我国经济增长与促进就业的具体依存关系,得到相关结论并提出进一步促进就业的政策建议。     

人口老龄化对中国劳动力供给的影响

文章基于布拉斯相关生命表方法构建分年龄、性别的劳动参与率模型对未来劳动力劳动参与率进行预测,通过设计多种方案,将不同政策变量纳入预测过程,并结合劳动年龄人口预测数据,探讨了人口老龄化对中国劳动力供给的影响。结果表明,单纯的年龄结构变动倾向于减少未来中国劳动力供给;渐进式的延迟退休年龄政策能够从一定程度上缓解劳动力供给减少的趋势。     

我国灵活就业机制的经济学分析

就业是民生之本。2006年全年城镇需要安排就业总量约2500万人,新增就业岗位约1100万人,劳动力供大于求达到1400万人,比2005年增加100万人。失业问题日趋严峻,在传统就业方式难以吸纳过剩劳动力供给时,灵活就业成为解决失业问题的主要途径。但是灵活就业机制尚未形成,灵活就业者游离于制度保护之外,灵活就业机制的建立亟需理论研究的支持。     

劳动力市场分割对农民工就业影响的机理分析

文章简要回顾了劳动力市场分割的有关观点,在认同中国劳动力市场分割主要表现为城乡分割、行业分割和单位分割三种类型的前提下,对城乡分割、行业分割和单位分割影响农民工就业的机理进行了深入研究。作者认为户籍制度和地理分隔是城乡分割的根源、工资差别是行业分割和单位分割的充要条件,分别从农民工供给和用人单位对农民工需求两个侧面解释了市场分割对农民工就业的不利影响。     

代际关系对老年人就业决策的影响研究

利用中国家庭追踪调查2018年的数据,考察代际关系中经济支持、生活照料和精神慰藉维度对老年就业决策的影响.研究结果表明,老人给予子女财物的概率越高、收到子女经济支持的金额越高,老人就业概率越大;双向生活照料对老人就业决策有正向影响,但照料频率增加会减少就业概率;见面频率和联系频率分别有正反两种影响.城镇老人就业决策受经...     

中国人口老龄化对产业集群的影响分析研究

在当今世界经济的发展过程中,产业集群已经成为一国经济实力增长的重要引擎之一。然而,人口老龄化现象成为影响产业集群形成与发展的一大阻碍,使得大量的人力和物力用于应对人口老龄化带来的一系列问题。削弱了产业集群应有的实力。通过人口老龄化现象所产生的影响因素的分析出发,研究人口老龄化现象如何对产业集群产生影响,从而为促进产业集群的形成与发展提供对策与建议。     

论农民工进城对市民就业的影响

我国劳动力市场呈多重分割局面。农民工与市民之间存在互补性和替代性两种就业关系。农民工对在城市一类劳动力市场就业的市民没有直接影响,但存在间接影响;对在二类劳动力市场就业的市民产生替代效应和规模效应,总体影响具有不确定性。农民工会对城市劳动者的就业观念和就业行为产生积极影响。     

政府在促进就业中的作用分析

在对就业问题的理论研究和实证分析中，研究工作者的研究重点常常侧重于对我国就业压力与缓解就业压力的政策分析、中外就业政策和就业发展过程的实证分析与经验介绍、就业政策的发展过程和就业者自身的观念、行为分析研究。实践发展过程中，政府的作用常常表现在政策的制定和贯彻执行。对政府在就业中的作用，理论研究的成果和文献并不多见。事实上，和谐社会的建立，充分就业目标的实现，政府的主导作用不可忽视。政府在实现充分就业的宏伟目标中，     

人口老龄化对黄石市劳动力供给影响的灰色关联分析

本文依据黄石市第六次人口普查的数据,把黄石市15～64岁劳动年龄人口分不同年龄组的劳动力供给数量作为参考序列,受教育程度、经济活动人口、流动人口作为比较序列,采用灰色关联分析方法研究不同年龄组的劳动年龄人口和影响劳动力供给要素之间的关系.通过相似程度的排序可知,受教育程度与劳动年龄人口关联度最大,劳动力迁移人口关联度次之,经济活动人口关联度最小.模型分析结果为劳动年龄结构、劳动参与率、受教育程度、人口流动均在一定程度上影响劳动力供给.得出人口老龄化对黄石市劳动力的影响,整体趋势是减少了劳动力的供给,但是由于科学技术和生产力的快速发展,可以在一定程度上起到替代劳动力供给的作用.     

中国的就业形势与新就业政策

十六大前后中国出台了一系列新就业政策，新就业政策的现实针对性和实施有效性令人关注。本对新政策尝试进行了系统地归纳，并且根据中国宏观经济的就业方面所面临的关键性困难，即如何实现就业体制和机制的市场化和现代化转型的情况，评价了新就业政策在促进劳动力的市场需求总量扩大和改善劳动力的供给条件、环境和地位方面的积极作用。进一步提出，中国就业政策设计上需要注意的就业本质、就业核心、就业目的和就业促进方式等方面的基本思想。最后，提出应通过强化组织明建设促进就业结构的合理性，以及充分利用财政政策的扶持作用等措施，进一步完善中国下一步的就业政策。     

就业歧视问题分析

随着经济的发展和社会的进步,劳动力市场上的就业歧视问题层出不穷、愈演愈烈.本文就我国劳动力市场上就业歧视产生的原因,进行了具体的分析,结合我国具体的实际情况,提出对策建议.     

对当前新疆农村劳动力就业状况的分析与思考

现阶段新疆劳动力资源处于相对短缺和绝对剩余并存的状态，尤其是农村劳动力大量剩余，而就业不足和隐性失业又非常严重。其原因一是经济增长带动就业能力减弱，尤其是第二产业资本增密导致排斥劳动力就业的趋向显；二是劳动力资源增长相对较快；三是具有某些特征的劳动群体退出劳动力市场。     

国外劳动力市场的就业服务

管理体制 当前,各国就业的服务管理体制大体有两种类型,一是就业服务机构隶属于劳动行政部门,为劳动部门的一个事业部门,此类国家有英、法、日等;二是独立于劳动部门,但与劳动部门保持着紧密联系,此类代表性国家有德国等。 日本就业服务管理分为中央、地方、基层三个层次:中央在劳动省设职业安定局;地方在都道文化教育县知事下设职业安定课;基层设公共职业安定所。地方的就业服务机构由地方政府领导,并接受上级