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市政公用事业监管的国际经验及对中国的借鉴 总被引:10,自引:0,他引:10
针对我国市政公用事业市场化改革的实践,着重研究了市政公用事业市场化改革后的政府监管问题.探讨了市政公用事业需要政府监管的理论基础,世界各国市政公用事业监管的政府架构、监管的主要内容、监管的具体方式,以及国际经验对中国建立有效的监管体制的借鉴意义. 相似文献
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随着我国市政公用事业迅速发展,建设资金不足、发展途径单一等问题凸显,一定程度上制约着市政公用事业的进步,探索市政公用事业发展的新途径势在必行,其中特许经营不失为一种有效的方法,在近些年发展迅速。文章通过分析我国目前运行特许经营制度中,政府监管存在问题,提出完善政府监管的建议。 相似文献
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白艳娟 《北京市经济管理干部学院学报》2010,25(2):19-22
特许经营制度是解决市政公用事业供求不足、资源浪费、价格攀升等诸多矛盾的重要途径之一。目前,我国市政公用事业的特许经营还处在初创阶段,在其实践中存在着许多障碍。本文分析了我国公用事业特许经营中存在的政府监管不到位、定价机制不完善、法律法规缺失等问题,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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唐颂武 《中国高新技术企业评价》2007,(10):27-27,30
市政公用事业是一个城市赖以生存和发展的物质基础,但市政公用事业的市场化运作中的地级市政府规制改革却明显滞后于社会其他行业,与整个社会的市场经济发展不相适应。本文通过研究认为市政公用事业的市场运作中的地级市政府规制改革适应当前市场经济的需要,对于促进市政公用事业的进一步发展具有极为重要的战略意义。 相似文献
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市政公用事业改革的理论和实践进展综述 总被引:5,自引:0,他引:5
市政公用事业中供水、污水处理、供气、供热、公交等行业总体上具有自然垄断的性质.如果政府不对这些行业实施有效监管,其均衡的产品(服务)供给量会小于社会最优水平,均衡价格高于平均水平,并获得超额经济利润从而损害公众的利益.基于这一认识,本文从该项改革的理论与实践的一般性出发,分市政公用事业可竞争性的市场理论与实践、政府监管与规制过程中被俘获的理论与实践、、市场规制的均衡理论与实践、激励型规制理论的设计、网络经济效应与规模经济效应、特许经营合同契约理论和实践等六个方面进行综述,然后分别分析我国这方面实践的特殊性问题. 相似文献
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根据南京市重大危险源普查报告,分析了南京市重大危险源的基本状况和监管中存在的问题,以提高应急物流反应能力为目标,分别从监管模式的改进、监管政策保障措施建设和重大危险源监管体系建设等三个方面提出了提高南京市重大危险源监管水平的对策措施。 相似文献
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本文指出了环境监测质量管理工作面临的压力,分析了当前环境监测质量管理工作存在的不足。针对上述情况,从体系运行、质量管理活动、仪器设备及人员管理等方面提出了加强环境监测质量管理工作的具体措施。 相似文献
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本文以河北省邢台市的朱庄水库为例,结合大坝安全监测的实际要求及管理监测特点,探讨了其安全监测项目设置及测点布置思路,并针对历史监测遗留问题进行了深入分析,以期为同行就大坝安全监测管理问题提供必要的帮助与启发。 相似文献
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环境监测服务社会化是大势所趋,对社会监测机构的质量监管迫在眉睫。论文以新乡市社会环境监测机构的质量监管为例进行探讨,以期建立评价机制对社会环境监测机构进行规范和引导。一是公开筛选能力强、业务全、信誉好的社会监测机构,供排污单位自行选择;二是加强事中、事后的质量督导检查,构建诚信监测体系;三是对入围的社会监测机构建立信用评价机制。同时,论文提出了加强质量监管的一些对策建议。 相似文献
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民用航空发动机远程监控是进行发动机性能管理的重要手段,在机队管理和发动机故障诊断方面发挥着关键作用。随着监控方法的不断优化,远程监控系统的作用会越来越凸显。 相似文献
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Petra Hoffmann Holger Schiele Koos Krabbendam 《Journal of Purchasing & Supply Management》2013,19(3):199-211
The purpose of this research is to identify the antecedents of supply risk management performance. Speed consortium benchmarking is used to explore the concepts of supply risk monitoring and mitigation. In addition, a survey yielding 207 responses is used to test our hypothesized antecedents of supply risk management performance. Findings indicate that the transaction cost constructs environmental- and behavioral uncertainty have a negative effect on supply risk management performance. In addition, supply risk mitigation and supply risk management process maturity positively influence supply risk management performance, the latter having the strongest influence. Furthermore, supply risk monitoring, supply risk mitigation and supply risk management process maturity all moderate the effect of environmental uncertainty, whereas only risk monitoring has an influence on the relationship between behavioral uncertainty and supply risk management performance. This research identified not only the antecedents of supply risk management performance, but also the moderating effect of different supply risk management principles on the relation between uncertainty and supply risk management performance. Most importantly, our study shows the relevance of developing general supply risk management structures and capabilities (i.e. supply risk management process maturity) in order to manage supply risks successfully. Our findings indicate that even more important than the proper selection of individual risk monitoring and mitigation strategies is the implementation of a risk management process. 相似文献
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近年来,我国汽车行业的迅猛发展,给零部件供应商的质量管理带来了新的挑战.文章结合当前我国汽车零部件供应商的质量管理现状,对基于过程控制的供应商质量管理方法进行了研究,提出了过程控制的5个步骤,总结了适用于我国微车产业供应商特点的过程控制方法 相似文献
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我国农产品质量安全标准监管体系初探 总被引:1,自引:0,他引:1
农产品质量安全标准贯穿于从农田到餐桌的全过程,几乎涵盖了所有能影响农产品质量安全的要素,是农产品质量安全管理体系的重要支撑,而政府相关职能部门的监管工作有效与否对标准体系功能和作用的发挥有着举足轻重的影响。文章从当前农产品质量安全工作的实际状况出发,阐述了我国农产品质量安全标准监管体系的现状,剖析了其存在的问题与缺陷,并从健全政策法规体系、建立权威统一的监管机构等几个方面提出了完善当前监管体系的对策与建议。 相似文献
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Aoife M. McDermott Edel Conway Kenneth Cafferkey Janine Bosak Patrick C. Flood 《International Journal of Human Resource Management》2019,30(3):436-456
Recent research suggests that to fully realise its potential, performance management should be bespoke to the social context in which it operates. Here, we analyse factors supporting the use of performance data for improvement. The study purposively examines a developmentally oriented performance management system with cross-functional goals. We suggest that these system characteristics are significant in interdependent work contexts, such as health care. We propose and test that (a) relational coordination helps employees work effectively to resolve issues identified through formative and cross-functional performance monitoring and (b) that this contributes to better outcomes for both employees and patients. Based on survey data from management and employee representatives across Irish acute hospitals, the study found that perceptions of relational coordination mediated the link between formative cross-functional performance monitoring and employee outcomes and partially mediated the link between formative cross-functional performance monitoring and patient care. Our findings signal potential for a more contextually driven and interdependent approach to the alignment of management and human resource management practices. While relational coordination is important in health care, we also note potential to identify other social drivers supporting productive responses to performance monitoring in different contexts. 相似文献