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职场人士,俗称上班一族,他们是“朝九晚五”在公车和地铁里涌动的人流.他们是“相约星期六”等场所里男女嘉宾的稳定来源,他们更是从职员到主管再到经理的道路上争先恐后的精英。从被管理者到管理者,这个群体中的每一个人为此而奋斗着,我们今天开设的“职场情丝”,就是关注职业人工作、生活、情感的多彩人生。 相似文献
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任何阶段的教育都有其阶段性目标,要实现目标,离不开管理者的努力以及被管理者的配合。本文根据教育工作实践。论述了初中阶段班主任工作的管理艺术和策略,对初中班主任工作者具有一定的借鉴和指导意义。 相似文献
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原始的管理观或控制观,根本不承认被管理者的主动性的。在他们看来所谓管理,就是“我控制你服从”,被管理者的唯一功能就是不折不扣地执行管理者的指令。 相似文献
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在安全管理实际工作中,管理者和被管理者之间经常会产生这样那样的矛盾,这是一个长期存在的普遍性问题,特别是在煤炭行业,由于受安全生产环境和条件等多方面原因的影响,二者之间矛盾出现的频次较高,矛盾的表现形式也多样化。矛盾产生原因的复杂化,严重影响了安全管理工作的成效性,是现实安全管理中亟需解决的一个难题. 相似文献
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2006年是丹东市委、市政府确定的“开放年”,如何做好对外开放这篇大文章,是摆在振兴区面前的一个重要课题。振兴区作为丹东市的中心城区,是城市经济的主要承载地,客观上要求我们必须在对外开放上大有作为。为此,我们提出:今后一个时期,要立足中心城区建设的大格局,坚持以对外开放为经济社会发展的主战略,以“建设现代化沿海港口中心城区”为主攻方向,以建成“临港工业中心、商贸物流中心、边境旅游中心、最佳人居中心”为总体目标,紧紧围绕“发展六大产业、建设八大园区、扶强八大特色街路”的“六八八”发展思路,不断加大对外开放工作力度,努力使我区的对外开放工作再上新水平。 相似文献
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城市化进程加快将是“十五”期间经济发展的一个重要特征,是新时期我国经济发展的客观要求。顺应这一要求,通过“十五”期间的工作使我国城市化水平上一个新台阶,是“十五”经济发展的一个十分重要的目标,也是实现第三步战略目标必不可少的基础。因此,应该认真研究、正确选择“十五”城市化发展战略。 相似文献
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今后五年,是实施“十一五”规划,全面建设小康社会的重要历史时期,也是不可多得的黄金发展期。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以建设经济强县、创建和谐玉田为目标,深入实施“工业强县、开放兴县、产业富县、环境立县”四大战略,建强“四大基地”(京津唐绿色食品供应基地、钢铁深加工基地、电子信息产品制造基地、机械制造及零部件加工基地),全面加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设,努力把玉田建设成为一个“经济更加繁荣、环境更加优美、人民更加富裕、社会更加和谐”的现代化新玉田。具体工作中,要突出抓好以下几个方面的工作: 相似文献