基于强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益的分析

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支撑,也是全体职工利益的代表者与维护者。近年来,工会为解决困难职工的实际困难,开展各种类型的帮扶救助和送温暖等活动,已成为工会服务于困难职工的一项极其重要的工作。对这项工作,各级财政配套资金和工会经费补助的支持力度逐年加大,充分体现了党和国家对广大职工的关怀,为工会发挥职能作用提供了强有力的物质保障。随着社会的发展,各级政府对工会的支持力度越来越大,工会获取各级财政专项帮扶资金也越来越多,因此帮扶资金的管理和使用不仅是一项经济工作,同时也是一项严肃的政治工作,关系到工会组织在广大人民群众中的形象问题。为了在强化工会帮扶资金财务管理的基础上,提高帮扶资金的使用效益,本文重点研究了提高帮扶资金使用效益的策略,并指出了其中的注意事项。     

加强帮扶资金财务管理 提高资金使用效益

近几年来,随着国家对工会帮扶工作支持力度的不断加大,工会获得的财政专项帮扶资金规模也逐步扩大。加强帮扶资金的财务管理,管好用好财政专项资金,是提高工会帮扶工作效益的有效途径。目前,工会帮扶资金管理体制框架基本形成,初步建立了相对独立的财务核算体系,各级工会配备财务人员、开设财政零余额账户,实行专款专用、专     

全面实施绩效管理,提高帮扶资金使用效益的几点思考

作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,我国工会组织同时肩负着支撑国家政权、维护职工群众利益的职责,近年来,随着工会帮扶救助和送温暖等活动的深入开展,工会的帮扶工作受到了政府及社会各界的重视与广泛关注,这也对帮扶资金的管理与使用提出了更高要求。因此,本文简单介绍了提高工会帮扶资金使用效率的路径建议,并结合工作实例就加强绩效评价管理,提高工会帮扶资金的管理使用水平,提出几点思考和建议。     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普     

做好帮扶资金审计 提高资金使用效能

为落实全总经审会《工会专项资金审计暂行办法》,加强对中央财政、省财政、省总工会拨付的困难职工帮扶中心帮扶专项资金（以下简称帮扶专项资金）及各地配套资金管理使用的监督,江苏省总工会经审办连续四年组织开展全省工会系统帮扶专项资金审计,以确保专款专用、安全运行。     

工会帮扶资金管理和使用篚问题与对策

年来,工会为解决困难职工的实际困难,开展各种类型的帮扶救助和送温暖等活动,已成为工会服务于困难职工的一项极其重要的工作。对这项工作,各级财政配套资金和工会经费补助的支持力度逐年加大,充分体现了党和国家对广大职工的关怀,为工会发挥职能作用提供了强有力的物质保证。     

从资金效益角度关注工会经费存量资金的使用

2014年,国务院办公厅下发《关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》,对进一步盘活财政存量资金提出了明确要求。目前工会系统存量资金较大,参照财政资金管理,应当考虑如何盘活工会存量资金,提高工会经费使用效率,让工会经费更好地服务职工、服务工会的重点工作。     

提高工会帮扶资金使用绩效的思考

工会帮扶资金是各级工会用于困难职工帮扶和脱困解困的专项资金。资金使用范围包括:生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、职业介绍、法律援助等。近年来,随着各级党委和政府对工会工作越来越重视。     

谈帮扶资金管理使用中的问题及对策

为加强对帮扶资金的管理,确保帮扶资金专款专用、规范运行,发挥其最佳使用效益,根据总工办发[2013]8号文件精神和省总的部署要求,滨州市总经审办会同市总法律保障、财务等部门组成联合检查组,于近期对所属各县(区)及开发区工会2012年度中央财政帮扶资金管理使用情况进行了专     

落实帮扶资金管理制度 完善帮扶资金管理使用

近几年来,山西省总工会帮扶救助工作已成为全省各级工会服务于困难职工的一项极其重要的工作,在工会经费支出中比重逐年加大,各监督、检查部门也非常重视,省总财务部对加强困难职工帮扶资金的管理做了许多艰苦细致的工作。     

把好小型水利资金使用关 切实提高资金使用效益

近年来，在小水资金管理方面，吉林省集安市采取的“项目统一确定，资金统一管理，工程统一验收”的管理办法，使有限的小水资金人帮到了专款专用，取得了较好的经济效益和社会效益。“七五”期间,财政投资297.2万元，共完成小农水项目251个，基本做到了资金投向合理，项目保质保量，其具体做法是：一、严把工程项目确定关。二、严把资金使用审查关。三、严把工程项目验收关。     

加强包干结余资金管理提高资金使用效益

我省现有农垦企业172户，主要分布在丘陵、山区及湖滨地区，耕地面积59.7万亩，林地面积515.4亏亩，职工人数26.9万人，总人口54.8万人。1978年以前，企业连看亏损，成为国家的沉重包袱，党的十一届三中全会以后，我们认真贯彻了党的改革开放政策，从1979年开始对农垦企业实行财务包干，建立了多种形式的生产经营承包责任制，打破了企业、职工吃国家“大锅饭”的局面，调动了企业、职工的生产经营积极性，企业面貌发生了根本的变化。1989年实现工农业总产值17.3亿元，是1978年的5倍；职工人均收入1238元，是1978年的3.4倍；1989年实现利润5634.7万元，比1978年增盈6303.7万元。1979年至1989年共计盈利41415万元，财务包干结余资金共计32971万元，这是我省农垦企业一笔数额很大的资金，是企业自我发展的资金来源，管好用好这笔资金十分重要，财政部门和主管部门对农垦企业“六五”期间包干结余管理上存在的各项基金提取比例不尽合理，用于非生产性支出偏多、包干结余资金管理流于形式、“寅吃卯粮”等问题，在“七五”期间采取了针对性的措施，加强了管理，促进了包干结余资金的合理使用，提高了资金的使用效益，我们的做法是：一、重点用于生产发展基金，积极培相干企业发展后劲。二、坚持按计划使用资金，检查各项基金使用效果。三、量力而行、控制自筹基建规模。四、积极发挥财政资金的引导作用，用好生产发展基金。五、统分结合，瞻前顾后，用好各项基金。