试论有效推进企业工会工作创新发展

本文提出,为了有效推进企业工会工作创新发展,就要改进教育方法,推动思想工作;致力内容创新,服务好干部职工;创新维权形式,守护员工权益;创新学习方式,落实学习制度。     

关于推进企业工会工作创新发展的思考

面对新的形势和任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求维权结合点,探索发展新亮点,才能提升企业工会活力,     

企业工会工作的创新策略分析

企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题与时俱进．求实务新。以不断创新的精神推进当前企业工会工作的改革,努力探索出适应新时期要求的企业工会工作新路子。     

论工会工作的创新与发展

新时期企业工会工作面临新的机遇和挑战,工会工作必须坚持与时俱进,在切实维护职工合法权益、加强和改进职工思想政治工作、提升工会干部自身素质等方面,不断探索新思路,找准创新切入点,不断提高工会工作的科学化水平,推动工会工作的创新与发展。     

浅谈对油田企业工会工作创新的思考

企业工会如何更好地开展工作,只有在创新中求发展,同时工作中要有针对性、时代性和可操作性,才能更好地发挥企业工会的作用。促进和谐企业与和谐社会的建设。     

浅谈以创新精神推动建筑安装施工企业工会工作

本文探讨了新时期化工建筑安装施工企业工会工作如何创新：要在服务理念、服务方式上有所突破;要以求真务实态度维护广大职工的权益;提高自身素质,加强工会队伍建设。     

对于提升工会工作水平的探讨

随着企业外部环境的不断发展变迁,企业工会工作活动对推动企业成长、确保企业可持续发展方面发挥着巨大的作用,因此有必要进行工作创新。在这种背景下,本文首先探讨了企业工会工作的重要意义所在,进而从多方面探讨了企业工会工作的创新措施,从而为企业更好的开展该项工作提供必要的借鉴与参考。     

工会工作如何创新发展

工会组织作为职工利益的代表者和维护者,只有用新的观念、新的思维创造性开展工作,才能争取主动增强活力,在发展进程中发挥积极作用。创新成为工会工作现实需要工会工作创新是市场经济发展的需要。随着我国经济的发展和企业改革的推进,引起了经济关系和劳动关系的深刻变化。劳动关系的市场化,所有制形式的多样化,利益主体的多元化,以及人们思想观念     

企业工会工作“四字诀”

在基层工会工作多年,我在实践中体会到,企业工会要发挥桥梁和纽带作用,促进企业经济发展,维护好职工的合法权益,真正为职工办实事,应该尽力做到“学、情、正、细”四个字,姑且称之为“四字诀”。 先说说“学”。企业工会工作千头万绪,首要的是抓好学习。党中央要求全党全国要重视学习,全总也强调要建设学习型组织。我们每个人恐怕都有“学到用     

浅谈如何做好煤矿企业工会工作及创新

随着时代的不同，煤矿工会工作也面临着不同的挑战。本文笔者就如何做好煤矿企业工会工作和工会工作的创新谈了一点自己的看法。     

试论新形势下如何加强和改进企业工会工作

当今社会,随着企业改革的不断深化,企业工会组织面临着许多新情况、新问题,给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战.因此,新形势下如何以科学发展观为指导,围绕改革稳定的大局,加强和改进企业工会工作,是企业工会组织面临的重要课题.     

试论新时期企业工会工作与企业文化建设的相互作用

企业文化作为企业的管理理论和管理方法,越来越受到现代企业的重视；而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中,起着不可逾越的重要作用.本文就新时期企业工会工作与企业文化建设之间的关系谈谈自己的看法.     

试论推进财务管理创新，提升企业管理水平

财务管理是企业管理的重要构成部分，有效的财务管理是企业实现发展的一大支柱。本文重点论述了如何进行有效的财务管理创新，提高现代企业的整体管理水平，以期为我国的企业发展贡献力量。     

浅谈供电企业工会工作

通过调查研究,摸清供电企业工会工作的基本情况,便于更好地指导县级供电企业的工会工作。工会组织要充分发挥职工思想政治工作的优势,为企业的安定、团结、和谐、又好又快的发展创造良好的氛围。     

提升工会干部素质,推动工会工作创新发展

如何在新形势下发展工会事业,保护和调动职工群众的积极性,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,基层工会干部的素质显得尤为重要。工会工作的特点要求工会干部不仅是某一方面的专家,还需要涉猎和掌握多方面的知识,要善于学习、勇于钻研,努力提升工会干部自身素质,以推动工会工作创新发展。     

谈谈工会工作创新

劳资关系的问题是一个社会、一个国家、一个单位的最基本的问题。建立和谐的劳资关系是一切工会工作的基础。然而,目前工会工作却面临“只有有为才能有位”或“只有有位才能有为”的困境。鉴于此,笔者以工会工作创新为研究对象,提出工会工作创新务须把握规律、创新务须合法、创新务须取得实效三个方面的观点,以期对工会工作创新有所帮助。     

试论新时期国有企业工会工作的创新

文章概述了面临国有企业深化改革的新局面,工会必须与时俱进地创新工作思路与方法：要把建立职工激励机制与加强实效相结合起来;把提高职工维权意识和提高工会组织维权能力相结合;注重国有企业工会组织与地方工会维权组织的有效沟通。     

如何做好油田企业工会工作的创新

在新形势下充分认识加强油田企业工会工作创新的重要性，要创新工会工作，一要把握规律，二要取得实效，三要结合实际，使工会创新工作具有很强的针对性、实践性、时代性和可操作性，更好地促进和谐企业与和谐社会的建设，必须把握油田企业工会工作的内在规律，依法作为，注重实效，结合实际，突出重点，逐步实现规范化运作，进一步把各级工会组织打造成党政靠得住．职工信得过的学习型、服务型、创新型、务实型工会组织。     

关于事业单位工会工作的创新探讨

本文从事业单位工会工作的重要性出发；分析了工会工作创新的意义；研完了目前我国事业单位中工会工作开展中实际存在的一些问题；根据问题提出了一些提高事业单位工会工作创新意识的建议；对事业单位工会工作创新的研究有一定的参考价值。     

浅谈新形势下如何创新开展工会工作

本文对新形势下如何创新企业工会工作进行了探讨。以更好的促进工会工作的开展。