关于工资、薪金所得纳税及筹划的思考

根据目前及今后可能采取的纳税改革,工资、薪金所得的纳税筹划,可从以下几方面进行。 一、兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的纳税筹划 由于工资、薪金所得适用的是5％-45％的九级超额累进税率,而劳务报酬实际上采用的是超额累进     

浅谈个人所得税税收筹划

个人所得税纳税筹划是一项技术性、政策性要求都很强的工作,适当筹划能够增加税法知识,增强纳税意识,维护纳税人利益。并不断完善国家政策和法规。通过工资薪金与劳务报酬的筹划、年终奖金的筹划、利用税收优惠筹划等方面来实现个人所得税节税的目的。     

浅议个人所得税纳税筹划

在经济活动中,人们的涉税事项越来越多.投资、从事生产经营活动、取得工责、薪金或者劳务报酬、参与分配、甚至是消费,人们都可能成为纳税人.依法纳税是纳税人的义务,而纳税统筹就是纳税人的权利.是纳税人在税法允许的范围内进行的"降低税负,提高税后收益"的纳税操作.     

论个人所得税纳税筹划

随着我国纳税人收入的持续增长、纳税意识的不断提高,个人所得税的纳税筹划问题也越来越引起人们的关注。文章结合实际情况,对工资和劳务报酬等劳动所得的个人所得税纳税筹划情况进行详细的分析。     

谈个税改革后工资薪金项目的个人所得税纳税筹划

中国公民在领取薪资的同时也需要自觉履行纳税义务,自觉纳税保障国家税收是国家部门正常运行,维护社会稳定的重要内容。随着我国个税改革的不断推进,推行了工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费综合征税及个人所得税汇算清缴,对这一系列的变化必须要有科学合理的认知,从而开展纳税筹划工作。文章就个税改革后工资薪金所得纳税筹划进行了探讨和研究,希望能够为降低员工纳税资金和推动国家经济建设提供一定的帮助和支持。     

个人所得税税收问题的研究

有关个人所得税的纳税筹划显得越来越重要,个人所得税主要涉税项目的筹划应用包括工资薪金所得的筹划、劳务报酬所得的筹划、稿酬所得的筹划、个体工商户的纳税筹划、其他所得的纳税筹划等。     

高校教师的税收筹划

随着国家对教育的重视,当前高校已成为高收入群体,税收筹划已势在必行。由于个人所得税税率的变化,高校教职工薪金数额也不断的发生变化,因此不同形式的发放工资薪金对高校教职工的纳税也会产生很大影响。本文主要从合理分配高校教职工每月的工资和年终奖金、劳务报酬二个方面进行高校的税收筹划分析。     

劳务报酬与工资、薪金的税负均衡点分析

现行个人所得税法关于劳务报酬和工资、薪金征税规定的差异使得同等数额的劳务收入按照不同的项目征税时税负不同,而劳务报酬所得和工资、薪金所得都可以按月征税,劳务提供者就可以在得到支付所得一方的配合的情况下根据税收筹划的需要在受雇和独立劳动两种方式间进行选择,对此进行专门探讨。     

医院职工个人所得税纳税筹划方式的若干研究

个人所得税纳税筹划对增强纳税人的纳税意识、维护纳税人自身利益、合法增加个人收入有着重要作用。随着事业单位收入分配制度改革的不断深化,医疗卫生单位纷纷实施绩效工资制度,使得医院职工的收入构成主要包括基本工资、绩效工资、劳务报酬等部分。本文以医院职工个人收入构成为切入点,对医院职工个人所得税纳税筹划方式进行研究。     

我国个人所得税自行纳税申报的研究

近年来，随着社会经济形势的大发展、大变化，我国居民收入不断增加，人们生活水平日益翻新，人民群众的消费支出占总收入的比重大幅提高，个人所得税制虽然进行了改革，但实施一年多来还是暴露出一些突出问题。如劳务报酬所得项目具有不平衡性、隐蔽性、临时性、流动性，税收监管难度大；个人所得税法修订后，对于没有固定工资收入，只是通过在某地获得一次劳务报酬的低收入者，对比工资薪金收入纳税确实存在税负偏重的问题；纳税人对税法的不遵从行为造成税收收入大量流失，征纳之间的矛盾和纠纷不断升华，税收执法风险和社会隐惠不断产生。     

浅析工资薪金所得与发放的纳税筹划

日常生活中工资薪金所得是我们收入的主要组成部分,工资薪金纳税有具体的政策规定,随着个人工资水平的提高,职工单位发放工资奖金,科学进行工资奖金纳税筹划,使纳税人在不违反税收法律法规的情况下,尽可能给纳税人带来税收经济利益,这样单位既减轻了工资性支出压力,职工又增加了工资性的收益.     

劳动报酬所得税收管理存在的问题与对策

个人所得税对调节居民个人收入,降低贫富差距,增加财政收入等起到了重要的杠杆作用。个人所得税中比较普遍的劳动报酬所得,即：工资薪金所得和劳务报酬所得,税法在计算税款上存在差异,两种所得税收负担差异较大,但现有税收政策中两种所得的界限不明显,给纳税人选择较低税负的所得纳税提供了机会。另外,税法对这两种所得实际工作中可能发生的经营成本的扣除都没有明确规定,执行中出现一些问题,增加了个人所得税的征收管理难度。本文就劳动报酬所得税收管理中出现的一些问题进行分析,提出改进意见。     

高校个人所得税的税收筹划刍议

随着高校绩效工资的改革,教职工的收入增加了,进而应纳的个人所得税也增加了。高校教职工的个人收入主要来源于工资薪金所得、年终奖所得和劳务报酬所得。通过调整工资薪金所得的基数,合理拆分年终奖所得,合理分摊、转化劳务报酬所得等税收筹化途径进行调整,可减少个人应纳税所得额,达到合理避税的目的。     

浅析工资薪金所得与发放的纳税筹划

日常生活中工资薪金所得是我们收入的主要组成部分，工资薪金纳税有具体的政策规定，随着个人工资水平的提高，职工单位发放工资奖金，科学进行工资奖金纳税筹划，使纳税人在不违反税收法律法规的情况下，尽可能给纳税人带来税收经济利益，这样单位既减轻了工资性支出压力，职工又增加了工资性的收益。     

基于扣除标准提高下的个人所得税纳税筹划研究

修改后的个人所得税法将个人所得税的扣除标准从2000元提高到3500元,大大减轻了中低收入者的税收负担。由于个人所得税属于直接税,纳税人进行税收筹划的愿望尤为强烈。而个人所得税的非中性及分项计税方法给纳税筹划提供了一定的空间,纳税人可以结合工资、薪金扣除标准的提高以及年终一次性奖金的计税方法,利用工资薪金福利化手段、均匀分摊各期工资薪金收入、转化所得项目等方法,合理进行纳税筹划。     

工资薪金的个税筹划

随着我国经济的快速发展,居民收入水平的不断提高,越来越多的人成为个人所得税的纳税人,从维护切身利益,减轻税收负担的角度出发,企业工资薪金的个人所得税纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视。那么,如何使纳税人在不违法的前提下,尽可能地减轻税负,获得最大收益就成了一个重要的研究内容。结合实例分析,对工资的合理扣除,工资的分月平均发放,工资和年终奖合理组合等进行个人所得税的纳税筹划,进行分析,以期为扣缴义务人在进行纳税决策时提供参考。     

个人所得税的纳税义务人有哪些？他们各负什么纳税义务？

根据个人所得税法的规定，个人所得税的纳税义务人分为居民纳税人和非居民纳税人两类。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，为居民纳税人；在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，为非居民纳税人。居民纳税人，应当负无限纳税义务，即其从中国境内和境外取得的所得，均应按照税法规定在中国缴纳个人所得税，即只就从中国境内取得的所得，按照税法规定缴纳个人所得税。     

工薪族个人所得税纳税筹划

近年来,工薪族的个人所得税负担日趋加重。对年终一次性奖金、劳务报酬与工资薪金相互转化两个方面进行筹划,是保证工薪族收入有所提高而税收负担不增加的最优方法。     

浅谈“工资、薪金”个人所得税

依法纳税是每个纳税人的权利和义务,企业单位应依法从严治企、加强工资薪金分配制度建设,以人为本、按劳分配原则,切实维护职工的合法利益。本文根据现行《中华人民共和国个人所得税法》及《实施条例》和相关个税规范,从工薪阶层的角度对“工资、薪金”个人所得税发表个人愚见。     

工资、薪金所得纳税筹划分析

随着人们收入的不断提高,越来越多的人加入到个人所得税纳税人的行列.那么怎样使纳税人在合法、合理的前提下,尽可能地减轻税负,就成为一个重要的税收筹划内容,个人所得税的纳税筹划也显得尤为重要.下面将以我国的《个人所得税法》为前提,对个人所得税中工资薪金所得的纳税问题进行筹划和分析.