弘扬工商文化 营造“热爱本职、愉快工作”的氛围

从2005年底开始，我们延边州工商局充分发挥工商文化引领作用，多措并举，营造“人人热爱本职、个个愉快工作”的氛围。一、以“和谐向上”的机关工作氛围作为建设工商文化的基础1．以和谐向上渲染机关正风正气。     

积极打造地方工商精神为“创新型工商”建设提供坚强保证

从今年开始，我们黑龙江省齐齐哈尔市工商局全面打造和积极实践“齐齐哈尔工商精神”，即“履职尽责，不辱使命；求是务实，科学创新；以人为本，崇尚和谐；艰苦奋斗，追求卓越”，努力为“创新型工商”深入实践提供坚强保证。     

以人为本带队伍凝心聚力干事业

近年来，我们博州局党组把工商文化建设提升到“促进人的全面发展、加强队伍全面建设、推动事业全面进步”的高度，围绕“人本、和谐、活力、创新”的建设思路，突出“文化育人、文化强局、文化铸魂”的核心作用，不断深化工商文化建设。     

湖北省工商系统创先争优活动掠影

近年来,湖北省工商系统各级党组织按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以开展“五亮五比五评”和“三满意”、“窗口岗位服务承诺”等活动为抓手,围绕工商职能,突出工作重点,狠抓关键环节,创新活动载体,不断把创先争优活动引向深入。     

总局机关举办庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国在我心中”摄影书画展

9月21日，总局机关庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国在我心中”摄影书画展在总局一楼大厅开展。周伯华、刘玉亭为摄影书画展揭幕。周伯华为展览题词：“展示工商文化喜迎六十华诞，构建和谐机关再创伟业辉煌。”     

弘扬传承红色工商精神优质高效服务科学发展

红色代表信念，红色代表方向!在纪念中国共产党90华诞之际，我们穿越时空，重温历史，传承红色工商精神，推进事业创新发展，意义重大深远。江西是中国革命的摇篮，是中华人民共和国工商行政管理的发祥地，承载和孕育了宝贵的红色工商精神。近年来，我省工商系统坚持用红色工商精神振奋人心、鼓舞士气，按照“服务大局为先，指导调解为重，说理处罚为要，促进和谐为责”的理念，全面落实“五个更加”，优质高效服务经济社会科学发展。     

“洼地崛起”谋跨越 红盾卫士勇争先——党的十七大以来贵州工商系统服务经济社会发展综述

党的十七大以来，贵州工商系统围绕“发展、服务、和谐”工作主线，高标准履行职责，高效率监管市场，高质量服务大局，为全省经济社会实现“洼地崛起”做出了突出贡献。     

弘扬“三种精神” 缔造先进工商文化

近年来，我们泉州市工商局坚持用先进文化推动高尚事业的理念，积极主动地把工商文化建设放到促进依法行政、构建和谐工商、服务科学发展的高度去审视、去谋划、去落实，以具有泉州工商特色的“主动服务，依法监管的履职精神；先行先试，不断创新的进取精神；清正廉洁，务实俭朴的人本精神”为核心，推进文化建设向职能化、创新化、人本化方向发展，不断开创服务海西建设和民生和谐工作的新局面。     

在实践中打造“齐齐哈尔工商精神”——访齐齐哈尔市工商局局长李万国

自2007年以来,黑龙江省齐齐哈尔市工商局在国家工商总局、省工商局和齐齐哈尔市委市政府的正确领导下,坚持“融入求发展,开放办工商”的理念,在实践中凝炼出“融入发展、恪尽职守、勇于创新、崇尚和谐、追求卓越”的“齐齐哈尔工商精神”。本刊记者为此采访了齐齐哈尔市工商局局长李万国。     

培育具有时代特点的重庆工商文化

几十年来,重庆工商在不断地探索实践中逐渐积淀形成了自己特有的工商文化。重庆直辖以来,重庆工商系统把握机遇、审时度势,把红盾文化作为工商事业最重要、最基础的＂软实力＂,坚持以弘扬主旋律为切入点,强力推进红盾文化建设，实施工商文化建设“三个一”（一本书、一首歌、一张碟）工程。     

以工商文化建设为抓手 实现队伍建设和业务建设双提升

自2008年下半年起,我局以工商文化建设为抓手,开展了具有时代特征、三明特色和工商特质的工商文化体系建设。实践证明,三明工商文化符合三明工商系统的实际,体现出三明工商＂多干、快干、实干、巧干、能干、齐干”的工作理念，体现出三明工商“敬业奉献、团结奋进、追求卓越”的职业精神，反映出三明工商人的共同价值追求。     

江苏省盐城市工商局招商场分局（全国工商系统先进工商所）：情洒“聚宝盆”共圆发展梦

1992年，南巡的春风吹遍了黄海之滨——苏北革命老区盐城。趁着改革的东风，工商人把一群沿街叫卖的小货郎组织起来，“盐城招商场”在一片荒芜的土地上拔地而起。20多年来，我们恪守“忠诚、敬业、勤廉、争先”的盐城工商精神，始终坚持“办好市场为人民，管好市场为创业”的理念，     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前,工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期,干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此,常州工商局戚墅堰分局积极加强以"忠诚、廉洁、高效、和谐"价值观为核心的"和谐工商"文化建设,通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,有力地推动了工商事业向前发展。     

“驼背”工商人的担当

身为一个患有强直性脊柱炎的重症病人，我的身躯不再挺拔，而是只能“驼背”监管在工商一线，经营户们都称呼我为“驼背”工商人。     

继承和弘扬革命优良传统用延安精神建设好延安工商

延安在中国革命历史上具有十分重要的地位。革命战争年代,党中央运筹帷幄,转战陕北,攻坚克难,最终赢得解放,铸就了不朽的延安精神。一代又一代的“老工商”和“新传人”,继承和发扬延安精神,逐步形成了既与我党优良传统和作风一脉相承,又有时代特征和工商特点的“艰苦奋进、务实创新、和谐有为、勇争一流”的“延安工商精神”。     

构建工商信息化大运维机制的设想及思路

随着工商信息化建设不断深入应用到各项工商业务中，信息化的运行维护工作变得越来越重要。笔者拟从当前运维工作现状出发，就构建工商信息化“大运维”机制谈谈自己的想法，以抛砖引玉。     

推动创先争优常态化长效化 促进工商事业全面发展

创先争优活动是党的十七大部署的全党性活动，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。2010年4月以来，全国工商系统按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以基层、窗口和执法单位为重点，坚持把服务发展作为第一要务，     

创新载体 增强活力 扎实推进创先争优活动深入开展

中央部署深入开展创先争优活动以来，云南工商系统紧紧围绕“五好五带头”活动内容和国家工商总局确定的“提高履职尽责职能，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的活动主题，结合云南工商实际，扎实有效地推进创先争优活动的深入开展，并取得了阶段性成效。     

工商分离能否打破地方封锁？

从1985年各地成立烟草公司，从“三合一”到2003年“工商分离”，中国烟草工与商仿佛走了一个循环，过分指摘工商合一的弊病的思路似乎并不可取，因为毕竟这种体制保护了许多烟草品牌的迅速壮大，只不过发展到了“地方封锁”的歧路上，已严重影响了中国烟草的发展、“工商分离”能否有效地打破“地方封锁”，一位某烟厂的销售部经理坦言：由于地方利益的要求，工商分离之后，每省各地市问的封锁打破了，可省际问的封锁却更强了，他戏言：“原来地方封锁的命令还源于省局市局，现在是来自省政府了”．看来．“工商分离”只是烟草改革的中间的一步，不应是最终的结果     

“四个只有”在苏州工商的探索和实践

处在全国改革发展的前沿地区，江苏省苏州工商局始终致力于理念创新和实践创新，坚持在“服务型工商”建设的探索实践中，深入贯彻“四个只有”等一系列工商理论成果，促进苏州工商机关服务经济发展不断迈上新的台阶。今年7月28日，苏州工商局召开全市系统“践行‘四个只有’服务经济发展理论与实践研讨会”。