新时期思想政治工作初探

新时期思想政治工作初探武吉安元氏县信用联社是河北省农村信用社与农行脱钩试点单位，改革十年来，在上级行领导下，积极探索自我发展的路子。在抓好业务工作的同时，下大力量抓好在神文明建设。在建设一支新型信用社职工队伍的过程中，不断加强和深化思想政治工作，使广...     

事业全凭一片心──记沂水县农村信用联社主任孙廷新

1994年4月农村信用联社与农行分门办公，沂水县农行副行长孙廷新被推到农村信用联社主任的岗位上，他已在金融战线上拼搏了30多个年头。他凭着对事业的孜孜追求，由一个基层信贷员一步一个脚印，通过几十年拼搏，获得高级经济师和高级政工师双重职称。当他由副行长调任沂水县农村信用联社主任时，由“官办”变为集体，他既有些许失落感，又充满了大显身手干一番事业的信心。1994年4月沂水县农村信用联社刚起“炉灶”时，存款仅有2．3亿元，到1996年底却已达到6．2亿元，两年半存款余额净增近4亿元，既壮大了农村信用联社的经济实力，同时又…     

为草原更美好——内蒙古通辽市信用联社改革与发展启示录

为草原更美好———内蒙古通辽市信用联社改革与发展启示录□王立鑫邱绍富王雅玉关俊利通辽市被称作内蒙古自治区的“粮仓”，哲里木盟的政治、经济、文化中心，美丽的西辽河绕城而过。科尔沁草原上的“明珠”——通辽市信用联社就镶嵌在西辽河的臂弯里。１９９３年９月１...     

人总行史纪良副行长到漳州调研“信用村(镇)”工作

４月初，人民银行总行史纪良副行长在上海分行陆祖成副行长及有关领导的陪同下深入福建漳州城区农村信用联社开展“信用村”调研工作。史纪良副行长一行详细听取了漳州市城区农村信用联社关于开展创建“信用村（镇）”支农工作情况。漳州城区信用联社的“信用村（镇）”创建工作从１９９７年就着手进行，目前，“信用镇”已占辖区８个乡镇的３８％；“信用村”占辖区１３１个行政村的４１％，几年来累计发放信用村支农贷款２７６００万元。通过“信用村”的支农工作，联社自身也得到了长足的发展，贷款规模较１９９６年实现翻番，连续５年社…     

经济广角

经济广角盐山：枣粮间作产业化□魏海兴盐山县信用联社牢固树立“以农为本，为农服务”的思想，鼎力支持农民发展枣粮间作生产，并向农业产业化发展。从１９９３年至今，该信用联社已累计发放枣粮间作贷款９８６万元，促进了地方经济发展，使农民增加了经济收入。盐山是农...     

“双工”改革增活力 走活经营一盘棋

至１９９８年底，山东省临沂市河东区信用联社，各项存款余额达６５２０２万元，实现盈余５２万元，被区委、区政府评为先进单位。拥有职工２１５人的河东区信用联社，何以在短短的几年时间里取得如此好的成绩，其中一个最主要的原因是他们坚持内部管理机制的深化改革，重点抓劳动用工制度和工资分配制度的“双工”改革。一、提高认识，开拓思路，为深化“双工制度”改革奠定思想基础河东区信用联社组建后，先后实行了干部聘任制和全员劳动合同制。这两项改革的实施，在一定程度上增强了全体员工的职业危机感，但没有真正把职工个人收入与个…     

深化改革 精兵简政

１９９７年１２月，随州南农村信用联社机关进行了一次成功的人事机构改革，机关科室干部职工通过“减员增效，优化劳动经台”，寻找到了真正体现自身价值的位置。在这以前，随州而农村信用联社机关机构臃肿，科室设置过多过细，常常出现人多事少和办事相互推诿的情况。随州而农村信用联社为了进一步深化农村信用社改革，积极为基层农构信用社服务，凋动机关干部职工工作的积极性，提高机关科室的工作效率，依照公平。平等．竞争．择优的原则，买行“兵选将、将选兵”的双向选择办法，全面推行联社机关人事制度改革，彻底打破干部任职终身制…     

风乍起，吹皱一池春水

湖南省长沙县信用联社在劳动用工制度改革中引入竞标与竞聘机制,端平“一碗水”,走活“一盘棋”,保证厂改革的平稳进行——湖南省长沙县信用联社是目前湖南省业务规模最大的县级联社,去年,该联社成为省联社批准的劳动用工制度改革试点单位。近一年来,他们进行劳动用工制度改革,整合了人力资源,活化了经营机制,推动了业务发展。     

驶入支持“三农”快车道

今年以来,四川省信用联社把创新信贷品种,优化信贷支农工作,作为推进农信社改革与发展的重要举措,围绕“五大工程”重点积极为新农村建设提供金融支持。支农品牌助前阵。该省各地农信社以“五个一”信贷支农工程为载体,统揽支持社会主义新农村建设的全局。在已     

踏平坎坷创大业──山东省平邑县农村信用联社发展纪略

踏平坎坷创大业──山东省平邑县农村信用联社发展纪略孟宪华，方自豪对于平邑县农村信用联社的干部职工来说，１９９６年是他们扬眉吐气的一年，因为他们彻底甩掉了“小字辈”的帽子。在这一年里，他们在县城投资４２０万元建起了自己的营业办公大楼，全县２６个基层信用...     

植根八桂沃土 唱响绿城新篇

广西南宁市区农村信用联社地处壮乡八桂首府——素有“绿城”美誉的南宁。全辖现有营业网点53个。分布于市区内及周边方圆80公里范围。2005年广西深化农村信用社改革以来，该联社坚持“稳定、健康、可持续”的科学发展观。围绕深化农村信用社改革这一中心任务，充分利用首府区位优势，加强企业形象宣传，开展优质文明服务；优化网点布局，创建精品网点；服务“三农”，     

铸就“名牌”──河南舞钢市信用联社争创“行业名牌”纪实

铸就“名牌”──河南舞钢市信用联社争创“行业名牌”纪实郑志杰，郭华成，乔建芳，江中帆河南舞钢市信用联社内抓管理、外树形象，以争创“行业名牌”为目标，各项工作取得显著成绩。连续１６年安全运营，曾先后被命名为省、市级“文明单位”，省“思想政治工作先进单位...     

融水县信用联社积极宣传信用社改革与发展

融水县信用联社积极宣传信用社改革与发展广西融水县信用联社十分重视宣传信用社的改革与发展。最近，该社利用当地《苗山报》做了一次专题宣传。此次宣传的主要内容有：回顾该社四五十年来走过的光辉历程；信用社在支持农村经济的地位、作用；今后信用社改革的方向；信用...     

倾情私企

近日，山东省济南市博山区农村信用联社与博山工商分局联合召开支持“个体私营经济发展”座谈会。会上，博山农村信用联社与１８户私营企业现场签订了１０３５万元的贷款协议书，支持私营企业发展生产，提高经济效益。同时联社还与区工商局达成合作协议，双方建立起日常联系制度，加强个体私营经济的发展。去年以来，博山区农村信用联社在确保农业资金需求的同时，按照“一视同仁，择优扶持”的原则，积极调整信贷投向，不断加大信贷支持力度，主动为个体私营企业做好服务，特别是通过实施“帮扶工程”，与个体私营企业交朋友、结对子，利用…     

积极探索一级法人经营管理新途径

作为全省农村合作金融改革试点单位之一的江苏省兴化市农村信用联社，在人民银行总行和南京分行直接关心和指导下， 2000年完成了 51家农村信用社合并法人工作，实行了统一法人体制。这一体制的实行，增强了信用联社资金调控能力、基层社抗风险能力和盈利能力，但同时也可能带来基层社一味依赖联社，吃联社“大锅饭”的问题。针对这一情况，兴化市农村信用联社及早采取措施，积极探索信用社经营管理的新途径，相继出台了一系列内部管理制度和激励机制，使各基层社和全体员工树立起强烈的竞争观念和忧患意识，有力地推动了各项工作的开展。 …     

效益缘何而来───陕西省西乡县信用联社“抓管理,树形象”纪实

效益缘何而来───陕西省西乡县信用联社“抓管理，树形象”纪实罗安才，屈扬１９９６年，我们西乡县农村信用联社以农村金融体制改革为契机、以“效益兴社”为目标，强化内部管理，率领全县农村信用社在塑造形象上动脑筋，在内部管理上下功夫，在团结实干上花气力，在稳...     

打造新农信——记福建省漳州城区农村信用联社

福建省漳州城区农村信用联社是一家面向芗城、龙文两区的股份合作金融机构，近年来在激烈的金融市场竞争中异军突起，连续4年存、贷款增长率均达30％以上。2006年实现各项财务收入11374万元，利润3317万元。联社被授予‘全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”、“福建省第九届文明单位”、“福建省先进基层党组织”、“福建省青年文明号”、“福建省优秀信用联社”等荣誉称号。[第一段]     

高擎敬业旗

在河南省焦作市日前公布的“十大新闻人物”中,全市金融系统唯一的入选者,是一位基层集体金融单位的负责人。他,就是博爱县农村信用联社营业部主任李仁河。 1994年3月,36岁的李仁河调任博爱县农村信用联社营业部主任。当时他面临的是这样一种境况:已开业5个月的联社营业部只有6名职工,50平方米的营业场地还是租来的,业务寥寥,门可罗雀。而当时在不足2.6万人的博爱县城已设立各家金融网点48家。处在金融业竞争的夹缝中,联社营业部步履维艰。     

改革创造了一个新天地

8年前,经有关部门批准,全国有6个县(市、区)农村信用社与农行进行脱钩试点,成为社会关注的焦点。8年后,党中央、国务院决定从今年起农村信用社与农行脱离金融行政管理关系,至此,行社脱钩论终成正果。人们不禁想起了这些与农行脱钩的先行社,他们发展情况如何呢?请看来自脱钩试点之一的河北省元氏县信用联社的报告。     

旧貌何以换新颜——山东省济阳县联社改革发展纪实

山东省济阳县农村信用联社以服务“三农”为己任,抓改革,练内功,求发展,在希望的田野上唱响了一曲令人振奋的信合之歌。