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相似文献
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他有精明的生意头脑,比别人更早致富,但他把大部分时间和金钱都花在了登山上,“我只是一个再普通不过的俗人,追求的是一点细枝末节的快乐”  相似文献   

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老板和员工如何告别猫鼠游戏?高层管理者的激情与价值观如何传导到企业的每个神经末梢?……看看星巴克的答案 2006 年元旦那几天,北京美大星巴克咖啡有限公司代理总裁王朝龙陷入一种矛盾的心境——欲邀几个“合作伙伴”一起喝喝茶、聊聊天。但又想到好不容易大家才有假期,“合作伙伴”也要休息,安排私人事宜,最终作罢。有意思的是,这里的“合作伙伴”不是别人,正是星巴克对于员工的特殊称谓。  相似文献   

4.
赚新贵的钱     
袁菌 《中国企业家》2014,(1):104-107
新贵是土豪的升级版,贵族是新贵的升级版。有人盯准了中国新财富人群进化过程中的商机  相似文献   

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在全球财富市场上,中国“富人”这个群体的体量和重要性越发突出。 美林集团、凯捷顾问公司近期发布的《亚太区财富报告》揭示,亚太地区富裕人士的财富总值达8.4万亿美元,比2005年增加10.5%;中国内地与日本占亚太地区富裕人士财富总值的64%;2006年中国内地富裕人士增加了7.8%,拥有的财富总值达1.7万亿美元,使中国内地成为九个研究对象中的第二大富裕人士及财富集中地。  相似文献   

6.
《中国企业家》2011,(16):91-91
如果你线条优美的减肥教练曾经是一枚资深胖子,他告诉你,“小子,我通过运动与吃减肥食品成功减掉赘肉”,你是否会更相信他的现在就是你的未来?  相似文献   

7.
一家堪称“淘宝最离奇”的网店,所做的生意令人惊诧不已:为人分析笔迹,解读梦境!尽管每次收费高达600-2000元,却仍有许多职场白领、商界老板和为情所困的痴男怨女光顾。创业3年来,海归女店主做了上千单生意,以“解字说梦”的方式为顾客解惑减压,并从中掘金百万元,  相似文献   

8.
齐飞 《中国企业家》2009,(11):104-104
IPTV、DVB、VoIP、VOD……这样一堆英文很容易把非专业人士搞晕,IPTV之于大部分中国消费者,可谓“久仰大名却不知所云”。  相似文献   

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730万元对一个年营业额10亿元的企业似乎不足挂齿,对一个濒临绝境的企业也是杯水车薪,但对处于内外交困的宅急送来说,却是15个月来久违的盈利。  相似文献   

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去年6月25日,世界第二大富豪、美国投资家巴菲特宣布把自己的大部分财产捐赠给慈善基金,市值370亿美元。这是美国历史上收到的最大一宗个人慈善捐款。在此之前,纪录由世界首富比尔·盖茨保持,他已经捐赠了260亿美元,并曾表示退出微软公司,全力投身慈善事业。每年的富豪榜和慈善  相似文献   

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林琳 《企业家信息》2012,(4):110-111
一家官网、二十家实体店、平均每月新增三到四家的开张速度迅速完成扩张,除了一线城市和二线城市的CBD商圈,香港和日本的旗舰店也“Opening soon”。每年10%的成长率、五十万的固定会员、20%的二次回购率,身为80后的李凌霄用了四年时间完美地完成了第一笔2500万元融资计划书上的基本动作。  相似文献   

12.
员工激励是个大课题,很复杂。说到激励,很多老板首先想到的是给钱,认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的薪酬激励制度和政策,但我认为钱以外的员工激励更重要、更有效。看不到和做不到这一点的企业,往往钱没少花,效果却不如人意。  相似文献   

13.
陈奇伟在他人生最尴尬的3个小时里备受煎熬。这是1999年的夏天,从香港飞往青岛的飞机上,他的顶头上司可口可乐亚太区董事长杜达富(Douglas N.Daft)从上飞机的那一刻起就不理睬他,手中捏着一份工作报告的陈奇伟,恨不得从飞机上跳下去。  相似文献   

14.
《东方企业家》2010,(7):57-57
快乐与财富不能同步的最根本原因,用经济术语表述就是,人们生活中所真正企盼的,无论是爱情、友情、尊重、家庭、乐趣等,都是不能用钱买来的。  相似文献   

15.
《中外企业文化》2007,(11):38-42
“快乐工作”是一种文化。 员工离不开工作,不仅是因为工作能满足他们的物质需求,更重要的是工作已经成为员工的一种追求,一种需要,就像我们对文体娱乐的追求和需要一样,它是人生追求快乐源泉的组成部分,它是企业所有员工共同的理念和思想。“快乐工作”是企业的文化发展趋势,体现的是不以人的意志为转移的客观规律,是企业共同的文化。受经济和社会发展条件的限制,因企业制度和机制的不完善,“快乐工作”虽没有成为所有员工现实生活的组成部分,但这种对工作的追求和需要已经成为一种文化,不可泯灭和阻挡。  相似文献   

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005的鞋后跟每晚都至少被踩十好几脚。每当客人把手搭在他的后肩上,一字排开扶持着经过一条弯曲得像鲸鱼食道的通道,进入名为巨鲸肚的漆黑餐厅里,他已经习惯了他们在黑暗中的不习惯和忙中出错。他戴着笨重的夜视镜,照料客人们新奇而笨拙地进食,跟他们聊天或玩闹。  相似文献   

17.
“隆力奇是地地道道土生土长的中国企业。20年来,紧盯大众和农村市场,以“做中国老百姓用得起、买得到的日化产品”为己任,坚持本土化、差异化的核心竞争力,贴近市场需求,创造了独特的营销模式。”  相似文献   

18.
《人力资源》2008,(7):46
波兰一家调查机构日前进行的调查结果显示,收入和受教育程度越高的人偿还欠款的意愿越低。调查显示,66%未受过中高等教育的工人和低收入者认为应按时偿还欠款。相形之下,私营企业老板、医生和律师等收入较高的人群中,认为应按时还款的人只有40%。  相似文献   

19.
有这么一个开饭店的故事。有一位小饭店老板做生意,刚才进来一位拉板车的力夫,要了一大碗烩面,老板给他做了满满一大碗,中间面条多的鼓了起来,吃完饭力夫付钱走人。过一会又来一位精瘦的生意人,精明干练,老板给他端上来不到一碗烩面,量不大但料多味美,生意人满意地吃完走人了。老板笑眯眯的总结成四字“看人下菜”,拉板车的力夫饭量大,量足吃饱最重要,生意精细则最关心的味道鲜美,量多也吃不完。“看人下菜”,在管理上也有很多应用。  相似文献   

20.
翟田雪 《经营者》2010,(11):70-71
在马六甲传奇巧遇邓广帱那天,北京的天气凉风习习,惬意得很。带着浓重的香港口音,他走过来笑谈菜肴的美味与色泽,眉宇之间增添了几分垂涎之意,显然是热爱美食的人。在广告圈摸爬滚打30余载,他说,年龄大了才懂得生活得开心才最重要。  相似文献   

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