"+-×÷"破解农民增收难题——旬阳县县委书记马赟访谈录

近年来,"三农"问题已成为全社会关注的焦点."农业、农民、农村"问题的核心是农民问题,而农民问题的关键是农民收入增长缓慢.少数地区的农民收入甚至不能保证最起码的生产和生活需要.如何才能从根本上解决农民收入增长缓慢的问题呢?陕西省旬阳县坚持运用科学发展观,从制度创新入手,巧用"加减乘除"法,研究破解农民增收难题的有效途径,取得一定成效.     

积极发展农业信息化 促进农民增收

实现农民增收是当前我国农村工作最迫切的任务，本文针对近年来农民收入增长缓慢问题．重点分析农业信息化对农民增收的促进作用，并为实现农民增收的目标提出发展农业信息化的积极对策。     

“＋-×÷”破解农民增收难题——旬阳县县委书记马赟访谈录

近年来，“三农”问题已成为全社会关注的焦点。“农业、衣民、农村”问题的核心是农民问题，而农民问题的关键是农民收入增长缓慢。少数地区的农民收入甚至不能保证最起码的生产和生活需要。如何才能从根本上解决农民收入增长缓慢的问题呢？陕西省旬阳县坚持运用科学发展观，从制度创新入手，巧用“加减乘除”法，研究破解农民增收难题的有效途径，取得一定成效。     

农业产业化经营是增加农民收入的有效途径

当前“三农”问题的核心问题是农民增收问题。农民收入增长缓慢的原因有农业收入增长缓慢、农业劳动生产率低、劳动力就业不充分、非农业收入不足、农民的不合理负担过重等。增加农民收入需要因地制宜地推进农业产业化,农业产业化不仅能提高农业的比较利益,降低交易费用和市场风险,而且能增加农民的非农性收入,同时使农民分享土地收益。     

农民收入增长的制约因素及其对策探讨

当前农业和农村经济工作中最突出的问题是农民收入增长幅度减缓。在我国商品供给由短缺变为充裕的形势下,农民收入增长缓慢,已在相当程度上影响到国民经济的持续快速健康发展。因此,解决农民收入增长缓慢问题成为今年农业和农村工作的重中之重。努力实现农民增收既是农...     

欠发达地区农民增收问题研究——基于贵州盘县农民收入现状分析

如何解决农民收入的持续增长问题是"三农"的重要课题,而欠发达地区农民增收问题又是"三农"问题中的"难中之难"。本文以欠发达地区贵州省某县为例,分析当地农民的收入现状,究其农民增收缓慢的原因并提出相应的对策。     

坚持科学发展观与解决农民增收的途径分析

解决“三农”问题,促进农民增收,是当前加快农业和农村发展的紧迫而繁重的任务,也是保持我国国民经济持续快速协调健康发展,实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。而坚持科学的发展观是解决“三农”问题,增加农民收入的关键。本文从科学的发展观出发,着重分析了制约我国农民收入增加的主要原因以及解决农民增收的基本途径。坚持科学发展观是解决农民增收的关键当前,农业是我国经济最薄弱的环节,农村的经济发展严重滞后于城市的发展,农民收入增长缓慢已成为制约我     

收入结构市场—看农民增收如何破题

农民收入关乎经济发展和社会稳定，增加农民收入是农村一切工作的出发点和归宿。一个时期以来，农民收入增长缓慢，已经引起各级领导和全社会的高度关注。农民要增收，农民要致富，如何走出增长低谷，亟待研究，尽快破题。本中心－结构突破，增收的关节点。     

调整农村经济结构转变农民增收方式

近几年,随着“三农”工作的不断加强,农民收入稳步增长,生活水平明显提高。同时,农民收入增长缓慢、来源单一、后劲不足的问题也比较突出。要保持农民收入快速增长,必须调整农村经济结构,转变农民增收方式,突出发展二、三产业,必须走农业工业化、农村城镇化、农民职工化的路子。结合洛南实际,就转变农民增收方式作以下探讨。     

齐齐哈尔市农村剩余劳动力转移研究

农民增收缓慢成为我国农业发展阶段面临的核心问题,而当前解决农民收入问题的根本途径是农村剩余劳动力转移,正确的经济发展战略是加速农村剩余劳动力转移的重要保证。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。