人力资源社会保障部、民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知

<正>人社部发[2013]51号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局):近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位(以下简称社会组织)发展迅速,为提升社会管理和公共服务,促进文化繁荣发展发挥了积极的作用。为进一步推动社会组织健     

两部委鼓励民办事业单位建企业年金

<正>2013年7月23日,人力资源和社会保障部(下称人社部)、民政部分别在其网站上公布了《关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》(下称《通知》),为社会组织从业人员建立补充养老保险提供了通道。企业年金,通常被称作养老保险制度的第二支柱,是对以城镇企业职工基本养老保险为主体的第一支柱的补充。企业年金由企业发起建立,     

山东省劳动和社会保障厅、省民政厅转发劳动和社会保障部、民政部《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》的通知

鲁劳社[2008]47号各市劳动和社会保障局、民政局:现将劳动和社会保障部、民政部《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》(劳社部发[2008]11号)转发给你们,并提出以下意见,请     

关于企业年金基金管理信息报告有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）,各计划单列市人力资源社会保障（劳动保障）局。新疆生产建设兵团劳动保障局。各企业年金基金管理机构：为维护企业年金计划委托人与受益人的合法权益,加强对企业年金市场的监管,规范企业年金基金管理信息报告行为,依据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）和《企业年金基金管理试行办法》（劳社部令第23号）,现就企业年金基金管理信息报告有关问题通知如下：     

人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知

<正>人社部发[2013]53号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障、财务局,各军区、各军兵种、总装备部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队:为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国军人     

关于扶持社会组织健康快速发展的提案

我国将社会组织分为三类,即社会团体、基金会和民办非企业单位,是以公益性或互益性为活动方式,独立于党政体系、企业之外的正式组织。但与国外相比,我们的社会组织发展还处于初级阶段,发展中还存在许多问题,成为影响社会组织发展、制约其发挥作用的瓶颈。     

人力资源社会保障部 财政部关于进一步规范特定就业政策有关问题的通知

正人社部发〔2012〕36号各省、自治区、直辖市、计划单列市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局:为了妥善解决并轨遗留问题,各级政府通过特定就业政策对国有困难企业为其4050下岗职工缴纳社会保险费所需资金给予支持,政策执行期限为2011年底。为进一步规范特定就业政策内容,加强就业专项资金管理,积极促进就业,经国务院批准,现就政策到期后的有关问题通知如下:一、做好并轨遗留问题扫尾工作。并轨遗留问题尚未完全解决的地区,对地方国有困难企业为4050下岗职工缴纳的社会保险费,可继续给予适当补助。所需资金从就业专项资金中列支,列支科目由特     

转发劳动保障部关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知

各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局）：现将劳动和社会保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》（劳社部发[2005]35号，下简称35号文）转发给你们，并明确以下事项．请一并遵照执行：     

关于企业年金的人力资源激励作用相关问题分析

企业年金属于企业对员工的一种延期性的薪酬待遇支付,是当前城镇职工基本养老保险制度的重要补充。它不仅具有调节工资收入分配和职工养老保障的作用,并且对于员工也有很强的激励作用,有助于增强企业对优秀人才的吸引力和对员工的凝聚力,提高员工工作热情,从而激发企业活力和创造力,使企业在激烈的市场竞争中占据优势。     

企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告

国家税务总局公告2011年第9号现就《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号,以下简称《通知》)有关问题的补充规定公告如下:一、关于企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题(一)企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收个人所得税。     

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

鲁人社发[2010]17号省直各部门(单位),省属各高等院校:根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》     

劳动和社会保障部 人事部 民政部 财政部 关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动保障、人事、民政、财政厅（局）： 为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下：     

关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知

人社部发〔2008〕117号各省、自治区、直辖市和计划单列市人事、劳动保障、财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局:当前,国际金融危机对我国企业的影响加深,部分企业生产经营遇到困难,就业压力明显增大,就业形势日趋严峻。为贯彻中央经济     

关于延续企业年金基金管理机构资格的通告

<正>人力资源和社会保障部通告第1号根据《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》(劳社部令第24号)规定,我部对企业年金基金管理资格有效期届满、提出延续申请的机构,组织专家进行了评估,并征求了中国银监会、中国证监会和中国保监会的意见,现公布如下。     

关于开展工伤预防试点工作有关问题的通知

人社厅发[2009]108号河南省、海南省人力资源社会保障厅,广东省劳动保障厅:为全面贯彻《工伤保险条例》,进一步完善工伤保险制度,结合河南、广东和海南三省工伤预防工作实际和试点城市申报情况,经研究,拟选择河南省郑州、洛阳、安阳和三门峡市,广东省广州、深圳、珠海和东莞市,以及海南省省本级、海口市、昌江县和儋州市作为工伤预防试点城市,于2009年至     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于将企业退休人员遗属补助纳入社会统筹有关问题的通知

鲁劳社[2008]54号各市劳动和社会保障局、财政局:为规范统一全省企业基本养老保险统筹项目,经研究,现就企业退休人员因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助(以下简称企业退休人员     

税优新政将助推社保体系改革——解读《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》

正财政部、人社部和国税总局联合发布的《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(简称103号文),自2014年1月1日起,实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。103号文核心内容主要为三方面:首先是对缴费阶段税收优惠作了具体规定,即企业缴费计入个人账户时,可暂不缴纳个人所得税;个人缴费部分,延税额度为工资的4%;明确工资计税基础上限。其次,103号文明确年金运作阶段免个税。此外,还对年金领取时的税收作了具体规定,即明确按