走出内部审计认识的误区

传统计划经济体制和企业经营管理模式,使人们对内部审计的认识产生许多误区。在市场经济体制下,建立现代企业制度,要充分发挥现代企业内部审计的职能和作用,必须澄清对内部审计的某些错误认识。一、内部审计认识的误区误区一：内部审计具有“对向服务职能”。既承担国...     

走出内部审计认识的误区

传统计划经济体制和企业经营管理模式。使人们对内部审计的认识产生许多误区。在市场经济体制下,建立现代企业制度、要充分发挥现代企业内部审计的职能和作用,必须澄清对内部审计的某些错误认识。     

走出认识误区 强化内部审计

《审计法》颁布以后,进一步明确了内部审计的法律地位,人们对内部审计重要性的认识逐步深化,其发展趋势总的讲是好的。但值得注意的是:在当前深化改革的新形势下,在建立市场经济体制和现代企业制度中,要不要强化内部审计,也还存在一些认识上的误区,直接影响内部审计机构的建立和发展。认识误区之一:《公司法》和《国有企业财产监督管理条例》对内部审计都未作明确规定,因此没有必要设立内部审计机构,在这种思想指导下,有的企业原来有内审机构,以后又把它撤并了。《公司法》和《监管条例》确实对内审未作明确规定,笔者认为确有不足之处,但并不意味着可以不建立内部审计机构。按照国际惯例,企业是否有健全的内部审计制度是反映现代企业管理水平的一个重要标志。在西方一些经济发达的国家,除了英国、法国、以色列等在《公司法》中规定了建立内部审计制度或配备审计人员外,其它一些国家,如美国、加拿大等在法律     

走出企业经济责任审计的误区

企业经济责任审计是以1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》为标志而“断代”为发展阶段。尽管说企业经济责任审计的思路已“理”为“摸家底,揭隐患、促发展”,但就企业经济责任审计的审计模式、审计方法、手段、内容及评价等而言仍处在探索阶段。笔者在审计实践中了解到,企业经济责任审计至少还存在如下误区,应引起足够重视。(一)割裂企业财务收支审计与企业经济责任审计的关系经济责任审计必须与财务收支审计等其他审计相结合。就审计内容而言,经济责任审计是在财…     

转变观念走出企业审计的几个误区

审计署提出今后几年内,应把国有企业的审计重点放在财务收支的真实性上来。由此可见,在今后几年,企业审计的中心应由目前的合法性审计转向真实性审计,真实性审计是企业审计的重点。然而,目前在对企业开展的财务收支审计中,存在着影响企业真实性审计的几个误区：1、审计重罚款。长期以来,由于认识上的偏见和指导思想上的错位,一部分审计机关在对企业实施财务收支审计时,忽视了真实性审计,只重视加强对企业合法性——即对企业违纪问题的审查及违纪资金的处罚,把违纪罚款当做审计机关的工作重点,把当年向企业收取了多少违纪资金,…     

走出经济责任审计误区

误区之一　审计概念模糊化 有人认为,经济责任审计是对领导干部应负经济责任的检查,不是审计法及实施条例所规定意义上的“审计”,是宽外延、大概念的审计;也有人认为,经济责任审计与财政财务收支审计区别不大,是财政财务收支审计的翻版;还有人认为,经济责任审计是纪检、监察行为,不是审计行为,等等。概念不清必然造成人们认识上的混乱和工作上的不统一。无论是审计取证的程序、方法,还是对违纪违规问题的揭露,大家更多地是习惯于财政财务收支审计的老套套、旧框框,缺乏对被审计者承担责任的界定;与财政财务收支审计结合的多,区分的少;审计结果报告格式各异,不规范、不统一。     

走出企业文化误区

建设有超强凝聚力、架构清晰、理念明确的企业文化不仅能增强企业向心力、提高企业的经营业绩,而且能对打造企业品牌提供文化支持。 然而保险企业在文化建设和执行的过程中却也出现了很多误区。比如有些公司企业文化模糊不清,使员工产生模糊不清的认识;有些企业盲目照搬其他公司的企业文化,胡乱套用,其效果可想而知;有些公司的企业文化假、大、空,没有实质内容;而有些则令人觉得飘乎不定,捉摸不透,口号高喊却无法执行……     

走出企业培训误区

<正>人才在企业竞争过程中展现的重要性越来越被企业管理层重视,为了提高员工素质,企业不惜加大培训投入,花费更多人力、财力和物力用于员工培训,但是往往收效甚微。而且很多企业对员工的培训处于不稳定状态,可能是跟风,也可能是就时下企业内部出现的问题进行临时培训,没有很好的培训计划和流程。临时培训或者一时兴起的培训,往往达不到应有的效果。河北诺亚人力资源开发有限责任公司从接触的企业中发现很多常见的认识、经验方面的培训误区,如果可以避免走     

走出企业文化的误区

走出企业文化的误区任志宏一、躁动的企业文化人们漫步街头，不经意时，似乎一切都是老样子，老一套，但稍微留心一下，就会感到这世界在人们匆匆来去问，一刻不停地在发生着与昨天有着很大区别的变化。这变化不只是人们服饰行头的日新月异，高楼大厦的拔地而起，车辆档次...     

走出企业创新的误区

目前,企业创新存在一些误区。误区之一,“企业创新是老总工程”。认为,企业能否有效地推进创新完全取决于“企业的老总”。“老总”要创新就可以创新,就一定可以创新成功。其实这是一个误区。严格说来,企业的“老总”都是希望企业实施创新的,可是为什么现实中很多企业都很难推进创新？原因在哪里？     

走出企业投保的误区

只要买了保险,出了事故就一定能得到保险公司的如数赔偿吗?当前,很多企业管理人员普遍有着“只要买了保险,出了事故保险公司就负责赔偿”的观点,认为买了保险,就可以高枕无忧了,而一旦发生事故却得不到赔偿,才追悔莫及。这其中常见的典型问题有:投保险种错误、实际保障偏低、特     

如何走出经济责任审计的误区

一、县区经济责任审计存在哪些误区（一）审计理念存在误区。经济责任审计从立项、实施、结果运用等都有专门的规定,近年又在不断健全和完善经济责任审计的相关制度和评价体系等。然而从事经济责任审计的部分工作人员一是审计理念并未根本转变,审计方式、审计内容还停留在财政、财务收支审计层面．只是从审计项目的形式、操作规程上有所不同。二是党、政领导责任混淆。三是客观评价模糊．缺乏针对性,并在客观上造成审计定性、处理及评价的潜在风险。     

跳出内部审计的三大误区

内审机构设置的误区。按《审计法》第二十九条的规定:国务院各部门和地方人民政府各部门、国有金融机构和企事业组织,应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度的要求。许多部门、单位相应建立了内部审计机构,开展内部审计工作。但在内部审计机构设置上,部分单位的领导由于对内审机构的性质、职能以及审计含意还不能正确理解,致使在机构设置中还存在一些误区,其主要表现有:将机构设置在财务或统计部     

何时走出企业验资误区

注册资本是工商行政机关登记的全体股东实缴的出资额,是企业商业信用的基础,在市场经济活动中,被视为企业履行偿债能力的一个参数。进入市场经济的主体,注册资本的不实,对于建立和完善社会主义市场经济危害极大。下面拟就企业注册资本年检问题谈点个人看法。一、企业注册资本年检存在的问题(一)有关企业注册资本年检制度不健全企业设立时,股东按时足额缴纳认缴的出资,必须经中国注册会计师验证,企业增加或者减少注册资本,也经注册会计师验证后,依法向公司登记机关进行注册资本变更登记。而企业注册资本年检制度,是否需要注册会计师验证,我国《公司法》以及其他法规,却没有明确。《中华人民共和国公司登记管理条例》只规定了公司应当按照公司登记机关的要求提供年度检     

企业应走出理财误区

<正> 理财活动是市场经济条件下最基本的一种管理活动。对现代企业而言,理财观念的科学与否、理财效率的高低,不仅关系到企业经营业绩的好坏,还可能成为决定其生死存亡的关键。目前,我国一些企业效益欠佳,甚至有的还被迫破产清算,其原因是多方面的,其中企业理财观念及理财方法上存在的误区也是一个重要因素。走出误区,树立科学的理财观念,正确运用各种理财方法,对确保企业的持续健康发展具有重要意义。企业的理财活动通常包括筹资活动、投资活动、资金营运活动和收益分配活动,在这几个方面,许多企业都存在着认识上的一些误区。下面逐一进行分析。误区之一:资金越多越好由于资金是企业经营必不可少的物质基础,资金的多少往往决定了企业的规模经营程度.决定了企业的实力,因此不少企业的管理人员认为,资金越多越好,只要有了资金,企业经营就会如鱼得水,效益不断增长。所以,这些企业常常把理财的重点放在千方百计地筹资上,又是跑贷款,又是想尽办法发行股票、债券。我们当然不否认当前我国企业发展中确实存在资金不足现象,但事实上,更缺乏营运资金以及运用资金的能力。企业管理者应该明白这样一个道理:资金     

走出企业文化建设误区

企业文化的"美丽外衣" 这是中国企业文化建设过程中最突出的问题.根据企业文化权威爱得加.沙因所划分的层次是将基本假设位于企业文化的核心,其次是价值层面,再次是行为规范和行为方式层面,位于最表层的才是企业文化的各种表现方式,包括各种符号、英雄、活动等.由此可见,企业文化括动和企业CI形象设计都是企业文化表层的表现方式.