山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式 刘宝合出席并讲话

9月8日,山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式。省劳动保障厅副厅长刘宝合出席并讲话。 今年5月,为贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,省劳动保障厅和省财政厅共同推出组织实施"金蓝领"培训项目,采取企业、院校结合,政府补贴的方式培养一批具有现代科技知识和操作技能的高技能人才。"金蓝领"培训项目试点范围为济南、青岛、淄博、烟台、潍坊五     

技工亮“绝活” 赛场比高低

<正>10月26日,济宁市2013年"金蓝领"技师、高级技师统一鉴定考试开考,共涉及中式面点师、维修电工、车工、钳工等12个专业,有836人参加。据了解,自2005年该市启动"金蓝领"培训项目以来,已为企业培养1.1万名急需高技能人才,涵盖机械制造、建筑、电力、化工、交通、餐饮服务等行业的53个工种。     

我省759人获首批"金蓝领"培训证书

11月22日,受到社会广泛关注的我省首批"金蓝领"培训结业。759人在接受了为期1个月、160个课时的集中培训后参加了由省统一组织的理论、技能操作考试和论文答辩,成绩合格,获得"金蓝领"培训合格证     

各地动态

<正>江苏姜堰着力培养"金蓝领"近年来,姜堰市建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,推进企业全员培训,实施"人人有知识、个个有技能"的"金蓝领"培养目标。一是重点抓好技师、高级技师的培养,带动初级、中级技能劳动者实现梯次发展,推动全市职业技能培训工作。二是建立企业全员培训和高技     

加速技师培养应注意的几个方面

高技能人才极其缺乏已成为严重影响我国经济持续健康发展的瓶颈,选拔和培养一大批技师等高技能人才迫在眉睫。当前,"金蓝领技师"培训项目已成为我省实施新技师培养带动计划的主要内容,笔者认为,加速技师的培养是一项系统工程,需要进行不断地探索和创新。     

“金蓝领”培训助技能人才倍增

"如果政府没有‘金蓝领’培训项目,我可能至今还是一个求职无着的大学毕业生。通过参加‘金蓝领’培训,我实现了体面就业,收入也比较高,每月扣了‘五险一金’还能领到3600元左右。"成都吉利高原汽车有限公司焊装厂的邓科感慨地说。四川汽车工业股份有限公司、新能源汽车分公司常务副总经理曹国栋     

发挥技师学院高端带动作用努力实施燕赵"金蓝领"培训工程

"金蓝领"是社会上对那些技艺高超、贡献突出、扎根一线、深受拥戴的技术工人的形象称谓.我省目前实施的"燕赵金蓝领培训计划",是贯彻省政府<关于进一步推进就业再就业工作的意见>精神,加快高技能人才培养,促进就业和再就业,充分利用技师学院的培训资源,通过政府财政补贴引导,由技师学院对具备条件的下岗失业人员、再就业人员和转岗转业人员,通过技师学制培养或短期技师资格培训,提高其专业知识水平和岗位操作技能,并培养成为技师的一项高技能人才培训计划.作为一项"多赢"的民心工程,它既是政府主导、推进的一项就业和再就业工程,也是高技能人才培养的高端带动工程,同时还是技师学院拓宽服务面向、提升辐射功能、抢抓发展机遇、促进职业教育与区域经济快速融合、服务于就业再就业的重大举措.     

发挥技师学院高端带动作用努力实施燕赵“金蓝领”培训工程

"金蓝领"是社会上对那些技艺高超、贡献突出、扎根一线、深受拥戴的技术工人的形象称谓。我省目前实施的"燕赵金蓝领培训计划",是贯彻省政府《关于进一步推进就业再就业工作的意见》精神,加快高技能人才培养,促进就业和再就业,充分利用技师学院的培训资源,通过政府财政补贴引导,由技师学院对具备条件的下岗失业人员、再就业人员和转岗转业人员,     

做好“金蓝领”培训工作的几点体会

2005年,泰安高级技校被批准为“金蓝领”培训项目的承办单位,学校严格按照培训要求,结合泰安市企业发展情况,高起点、高水平实施培训项目,得到了企业和学员的一致好评。一、各级领导重视是前提。作为泰安市的承办基地“,金蓝领”项目一开始就受到领导的重视。市劳动保障局领导多次来学校调研、指导和检查工作。学校成立了由校长亲自挂帅的“金蓝领”项目领导小组,制定出详细的培训实施方案。由于领导重视“,金蓝领”培训工作进展顺利。二、加大宣传力度,走出校门,加强校企沟通是基础“。金蓝领”项目是企业参加培训,国家给予补贴。长远讲,企…     

高技能人才评价机制研究

<正>一、高技能人才的界定国内对高技能人才概念主要有以下四种表述:(1)高级蓝领。首都经贸大学刘庆唐教授认为:高级蓝领是"持有高级技工、技师或高级技师等证书的技术人员,同时还要求他们有独当一面的工作能力,     

转变观念 蓝领职业大有可为

随着我国经济迅猛发展,经济体制和经济增长方式已经发生了根本性转变,经济结构和产业结构实现了战略性调整。全球经济一体化使中国已经成为了"世界加工厂",迫切要求培养大批高素质、高质量的产业大军,而现实中人们对蓝领认识有误区、有偏差,家长和学生都不愿意涉足蓝领领域,致使蓝领人才奇缺,给经济发展带来了桎梏,如何转变观念,正确认识蓝领职业迫在眉睫。     

张雪松与“中国速度”

一顶黄色安全帽,一身蓝色工装,时而在机械间近距离查验,时而在手中笔记本上勾勾划划,时而与同事低语交谈。虽然国家技能大师工作室设在铝合金厂车间的一角,但是窗明几净、整齐有序。张雪松总是神采奕奕,乐此不彼地不断与工友切磋着技术问题。张雪松,是中国北车唐车公司首个建立国家级技能大师工作室的技能人才。他一直是中国北车的普通工人,也是第一代高铁工人的杰出代表,更是凭借高超的技术水平被称为"金蓝领"。     

发挥技师学院高端带动作用努力实施燕赵“金蓝领”培训工程

“金蓝领”是社会上对那些技艺高超、贡献突出、扎根一线、深受拥戴的技术工人的形象称谓。我省目前实施的“燕赵金蓝领培训计划”，是贯彻省政府《关于进一步推进就业再就业工作的意见》精神，加快高技能人才培养，促进就业和再就业，充分利用技师学院的培训资源，通过政府财政补贴引导，由技师学院对具备条件的下岗失业人员、再就业人员和转岗转业人员，通过技师学制培养或短期技师资格培训，提高其专业知识水平和岗位操作技能，并培养成为技师的一项高技能人才培训计划。     

培养中国的IT“软件蓝领”

在计算机软件产业中,出现了一个新的职业岗位——“软件蓝领”,也称为蓝领软件工程师或低成本程序员。在软件产业中,除了少数软件开发工程师以外,还需要大量能够编写简单程序的人员,他们只需要掌握一种计算机语言,就能够承担软件开发工程师交给的任务,按照标准化的要求编写一段简单的程序,他们就是“软件蓝领”。在印度,目前有140万名“软件蓝领”。而我国目前这方面几乎是个空白:北京、辽宁等省市从今年春季才开始大批培训“软件蓝领”人才,广东计划今年秋季开始大批培训“软件蓝领”人才。可以预言,在未来10年我国将会培养出几十万名“软件蓝领”人才,“软件蓝领”将成为最热门、最抢手的职业之一。     

"灰领时代"倒计时

"灰领"既不是"蓝领"向"白领"的过渡阶段,也不是比"蓝领"高一点,比"白领"低一点的阶层,更不是"蓝领"和"白领"的平均值.他是中国社会在发展过程中的时代需求与特征.     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于印发《山东省“金蓝领”培训项目管理办法》的通知

鲁劳社〔2006〕6号各市劳动保障局、财政局,省直有关部门,省管企业,中央驻鲁有关单位:现将《山东省“金蓝领”培训项目管理办法》印发你们,请认真贯彻执行。二○○六一月二十五日山东省“金蓝领”培训项目管理办法第一章总则第一条为加强高技能人才培养,鼓励企业积极开展技能培     

大力开发蓝领人才资源

什么人能称之为人才?白领是人才，优秀的蓝领也应该是人才。人才作为社会的资源，就理应去开发。从市场这个角度讲，就是使其实现最大的社会经济价值。以下，我对开发蓝领人才有关的问题谈几点看法：     

“中国制造”呼唤“高级蓝领”

“高级蓝领”是最高层次的技能人才,当前我国“高级蓝领”资源匮乏,其原因是多方面的,应从用人机制、教育改革、激励机制等方面予以解决。     

"技工荒"刺痛江苏制造业

技工专场招聘会、蓝领招聘会走俏人才招聘会,虽然招聘会一场接一场,但仍满足不了南京乃至江苏地区对技术工人的需求,近年存在的"技工荒"甚至在相当程度上影响了制造业等行业的发展。江苏省有关部门     

“中国制造”呼唤“高级蓝领”

“高级蓝领”是技能人才的最高层次，其最重要的特点在于他不以理论和管理方面的综合素质为判定标准，而以实际动手能力为判定标准。一个合格的“高级蓝领”应当具备相当丰富的实际动手经验，积累了比较深厚的理论基础，并能够针对生产第一线的实际需要，具备很强的技术攻关、项目改进的能力。与白领、金领等管理研究型人才相比，他应该属于操作型人才。