宁阳任用村会计不搞“划村为牢”

经过公开招考的石集镇大夏庄村农民宁红平 ,到邻近的谭厂村担任村会计已三个多月了。她同村“两委”完善了村里的财务管理制度 ,推行了民主理财 ,得到了群众拥护。全镇有５６%的村会计像她一样异村任职 ,在会计这个岗位上干得有声有色。今年以来 ,山东省宁阳县积极推进农村干部选拔使用制度改革 ,打破“划村为牢”的框框 ,让１２０多名公开考选出来的农村会计到异村任职 ,这一比例占到了全县行政村的五分之一。村会计是农村财务的“铁算盘” ,是管好集体经济的重要责任人。以往多采取“村内选人、村内任职”的办法任用村会计 ,这样做 ,一方…     

当村会计吃香

江苏省响水县双港乡兴太村因原村会计被提拔到乡政府工作,乡党委决定对新任会计人选通过公开竞争选拔。公告一出,就轰动了全村。有初、高中毕业生报名,有电大毕业生报名,就连在机关工作的职工也放弃“铁饭碗”回家报名参加竞争,仅需一个人的村会计岗位,报名者竟达２８人,难怪有人说:“当选村会计比考大学还难。”为何有这么多人想当村会计呢？乡经管站的同志道出了实情,“主要是村会计的地位高。”事实正是如此,在该乡担任村会计,不仅工资报酬享受村主要干部待遇,而且政治地位也高。仅在近２年,就有４名村会计先后被提拔到村支部书记岗位和…     

鲁山县稳步推进会计委派

为了稳定农村会计队伍，提高人员素质，加强农村财务管理工作，河南省鲁山县人民政府于２０００年１０月决定在全县稳步推行村会计委派制度，县农业部门负责，财政、审计、纪检等部门配合。目前，全县已有９０％的村实行了会计委派。具体做法如下：一、推荐。由各村村民代表大会讨论通过推荐２～３名村会计候选人，经乡镇农经站审核后，选拔出后备会计人选，并报县农经站备案。二、培训。由县农经站分期、分批集中对后备村会计人选进行培训。培训内容：政策法规、承包合同、农村财会知识。经考试合格，颁发全县统一印制的《会计资格证》。三…     

上林镇强化村会计队伍建设出实招

近年来，山东省临朐县上林镇认真贯彻《会计法》，采取有效措施，加强村会计队伍建设，促进了农村财务规范化管理。一、严格实行村会计聘任制度该镇规定，村会计人选的确定，由村委提报，经镇经管站审查考核合格后，由镇政府聘任。对少数不能胜任工作的村会计，要经村委会...     

上林镇村会计队伍建设推出新办法

近年来,山东省临朐县上林镇加强村会计队伍建设措施得力,促进了农村财务的规范化管理。一是严格实行村会计聘任制度。该镇规定,村会计人选的确定,由村民选举推荐,村委会报镇经管站审查考核合格后,由镇政府聘任。对少数不能胜任工作的村会计,要经村委会研究,报镇经管站审查批准,方可做相应的调整。未经批准,各村一律不得自行变更村会计。二是加强对村会计的业务培训。镇经管站每年年初举办一次村会计培训班,还结合业务工作组织数次专项培训。通过业务培训,提高了村会计的政治、业务素质,使其增强了工作责任感,为做好本职工作创造了良好条件。…     

集体乡做好村财管理规范化文章

吉林省长岭县集体乡自去年以来开展村级财务管理规范化建设,收到了良好效果。 一、制订规范化标准。乡党政“一把手”亲自抓规范化标准的制订工作,村财务规范化管理标准内容如下:①有固定的办公地点,配备档案柜。②每个村设置会计、出纳员,成立财务管理小组和民主理财监督小组。制订岗位职责任制,年终考核达到规定标准的,村会计享受村支书的同等报酬,超过或低于规定积分的,其报酬按比例上下浮动。③保持财会队伍的相对稳定。村会计人员变动,由村提出人选经乡经管站审核,乡党委政府研究决定,报县经管站批准。财务人员离岗前,严格办理交接手续。④健全财务管理制度,严格执行财务收支审批、民主理财、账目公开、定期审计等十项财务管理制度。     

头林镇公开公平公正选拔村会计

头林镇公开公平公正选拔村会计关健，李广辉，刘巍不久前，在黑龙江省富锦市头林镇录用村会计的考场里，进行着一场特殊的考试：当场阅卷考试，当场判卷，当场公布结果，当场有７名青年农民从主考官──市农经管理局局长付朝义和头林镇镇长曹克芹手中接过到双福、永丰等７...     

竞争上岗浅议

竞争上岗是将竞争机制引入干部管制度后的一个创举。它通过公开竞争来选拔干部,优胜劣汰、选贤任能,具有鲜明的民主、公开、法制的特色和强烈的竞争意识。同我国现行的     

湖屯镇公职化管理村会计

为加快农村干部制度改革,建立公平、公正、公开竞争的用人机制,今年以来山东省肥城市湖屯镇在认真调查研究的基础上,积极推行村级会计公职化管理,经过公开考评,共录用村会计 48名,并全部易村委派任职。目前,他们经过岗前培训,已走上工作岗位。 　　一、严格程序,公开考评 　　1.组织报名。召开由镇机关全体人员、村“两委”干部、村会计参加的动员大会,进行工作部署。在全镇范围内,凡 35周岁以下、具有高中以上文化程度的青年,镇机关、企事业单位和各村从事财会工作的人员,财会、农经专业毕业的大中专毕业生,均可报考。 　　2…     

走出本村当会计

去年春天，按照上级农村会计职业化管理、公开招聘异村任职的规定、我报名参加了公招参试，经过笔试和面试，成绩合格被录用并安排到李家宅子村任会计。此关，我在本村是村委委员，且已干了多年主管会计，对村里情况了如指掌。     

滕州推行村级财会人员聘任制

为切实加强农村财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省滕州市全面推行了村级财会人员聘任制。明确镇(街道)经管站是其辖区村级财会人员的主管部门,实行统一管理,全权负责对村会计的选聘、任免、考核、奖惩、培训和业务指导,并对村会计的任职条件、聘任程序、职责范围、人员管理、考核和奖惩办法作了明确规定。聘任期内,不经同意,任何单位和个人不得随意撤换会计。目前,全市共有1086名村级财会人员经过考试、考核,成绩合格,被统一颁发了农村会计上岗证书和聘任证书,全市村会计“两证”持有率达98%以上。这样…     

深泽县规范管理农村干部

近年来,河北省深泽县在干部选拔、激励、约束、培训、考核等方面实施"五化",初步形成了衔接配套、科学规范、行之有效的农村干部管理新体制。干部选拔明晰化。农村干部必须符合德才兼备和群众公认的要求。按照"精简高效、减轻农民负担"的原则,根据村庄规模、人口多少、经济发展水平等,合理确定农村干部职数,各村党支部书记纳入县委组织部管理范畴。在此基础上,搞活农村干部选拔方式,扩大民主和公开程度,引入竞争机制。对大多数农村领导职务,通过民主推荐或个人自荐、考试考核、组织考察等程序确定候选人后,以民主选举的方式产生,坚持因村制宜、不拘一格、多渠道选拔农村干部。另外,还加强农村后备干部队伍建设,采取每年对回村初、高中毕业生、退伍军人、致富能手进行一次普查的形式,择优建立后备干部档案,并通过一定程序让其进入村民代表会、红白理事会等议政圈,丰富其工作经验,进行重点培养。干部激励多元化。一是物质激励。对农村干部实行结构工资制,结构     

白塘镇规范村级财务管理

福建省莆田市涵江区白塘镇自1997年11月开始对村级财务实行“村账乡代管”制度,由镇经管站统一聘请会计记账,财产、现金仍由各村自己管理。同时,建立健全管理制度,加大民主理财力度,使村财务管理向规范化、制度化方向发展。他们注重抓好以下几项工作: 一、强化民主理财、民主监督制度。全镇16个村全部成立了民主理财小组,每个小组成员由村民代表会议选举产生的5名村民代表组成,每月底对村财务收支情况进行定期审计监督。村集体一切开支都须经民主理财小组逐笔审核盖章后才可入账。 二、实施“会计委派制”。各村会计由镇经管站统一聘请委派,每月定期对各村财务收支集中记账,加强票据管理,统一管理村财务档案。 三、建立健全财务开支审批制度。村组财务的一切开支由村主任一支笔审批,同时对支出数额较大的实行分级审批。支出在200元以下的由经办人、     

农村财务管理“四化五统”效果好

山西省寿阳县城关乡在农村财务管理工作中,针对监督机制不健全、会计业务素质低下、日常管理混乱等问题,采取了“四化五统”管理措施,取得了较好效果。“四化”是:一是会计专职化。全乡６名专职会计脱产统管４５个村的会计核算工作;二是财务规范化。真正实现“账、款、批”三权分管,强化内部控制机制;三是管理制度化。乡农经站制定了农村财务管理制度,全面实行制度化管理。这些制度是:账务处理程序制度、内部控制制度、财产管理清查制度、财务收支审批制度、集体资产清理制度、财务公开制度等;四是理财民主化。建立民主理财小组,建立“两会…     

完善村级民主管理体制

近年来,江苏省金湖县涂沟镇围绕社会主义新农村目标和要求,以完善村级民主管理体制为重点,积极推进农村经济管理体制改革。村账镇管,抓制度落实。依托农经部门成立农村会计服务站,委派人员代理村集体经济组织财务账目,委派会计目前是由持证上岗人员兼任,全面实行村账管理,做到一方面抓村会计业务培训,特别是对新手的培训;另一方面要发挥委派会计的作用,尽管在农经部门自身人手紧、工作量大的情况下,委派会计都能合理安排时间及时准确记载会计账务,并积极做好会计记账前收支票据审核工作。民主理财,实行村务公开。首先,抓队伍建设。民主理财…     

构建行务公开机制提升民主管理层次

结合农发行实际,构建行务公开的长效机制,提升民主管理层次,笔者认为可以从以下几方面入手。一、应构建行务公开的长效工作机制随着我国民主与法制建设进程的加快,职工的民主意识日益增强,但由于行务公开制度还不够完善,加强职工民主管理仅仅依靠领导和职工有民主意识是远远不够的,还需要不断建立和健全行务公开的长效工作机制,使行务公开工作制度化、规范化和经常化。一是制定制度,形成规范。可在认真总结基层行职工民主管理经验的基础上,经过广泛地调研和征求意见,把建立职代会、民主评议领导班子等工作,作为行务公开工作的出发点和落脚点…     

办好函授育人才

办好函授育人才江苏省金湖县第十届农村会计专业函授班于今年３月３日通过考试，３８名学员全部合格、这届学员都是在职财会人员，其中乡镇经管站１０人，村会计２８人。本届函授班由于采取自学、面授和理论联系实际的方法．每个学员经过一年来的努力，无论在理论上，业务...     

龙岗区任用干部推行“两票制“

深化干部人事制度改革,是新形势下的一个重大课题。近年来,深圳市龙岗区在干部任用中充分发扬民主,让人民群众参与干部的选拔任用工作,创出了具有龙岗特色的"两票制"。"两票制"的内涵"两票制"主要在农村党(总)支部成员选举中实行。"两票制"中的第一票,是民意测评推荐票。农村党(总)支部的推荐人选通过多种形式产生之后,镇党委首先对之进行资格审查,确定初步人选。然后召开村全体党员和村民代表大会,通报推荐情况,讲清确定初步人选的依据,宣布初步     

考选聘任村会计

村会计是农村财务管理工作的直接责任人，对农村财务管理的好坏尤为重要。当前选拔、任用、管理好村会计，对加强农村经济管理，确保农村稳定发展和各项工作顺利开展具有重要意义。     

北宁市健全制度抓管理

近年来,辽宁省北宁市始终把强化农村财务管理作为农经工作的基础,不断探索财务管理的新路子,推广行之有效的新经验,针对财务管理中出现的问题,从事前、事中、事后三个方面研究制定出堵塞漏洞的一整套办法。即一变室内财务公开为室外公开;二变村书记审批财务支出为村主任审批;三变干部指派民主理财小组成员为群众选举产生;四变村会计分散办公为集中办公;五变群众代表为民主议事会;六变事后审计为事前、事中、事后审计相结合;七变现金一人管理印章为财会人员分管;八变会计任命制为会计聘任制。同时,建立健全财务管理制度,并严格执行。１民主议…