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任巍 《地质技术经济管理》1999,21(5):80-83,79
市场竞争最重要的是人力资源的竞争。在峄知识经济经济时代,面对发达地发展中国家激烈的人才竞争,我国必须做出积极有效的反应,转变观念,采取措施,正确认识人才的价值,完善市场调节机制,积极参与全球人才竞争,为知识经济时代奠定必要的人力资源基础。 相似文献
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未来经济的增长主要依赖于知识的创新和积累,知识经济时代的灵魂是创新;名牌所以能在众多的竞争中脱颖而出赢得较大的市场份额,其背后是要有创新的技术、管理、经营来支撑的。知识经济的时代要企业创造名牌。 相似文献
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知识经济时代的竞争是人才的竞争;企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。从某种意义上讲,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业要具备比竞争对手学得更快、学得更好的能力。美国彼得·圣吉博士在1990 相似文献
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会计的理论和方法是与一定的经济形态的特征相适应的。当世界经济形态正快速地从工业经济向知识经济转变时 ,产生和发展于工业经济时代的现行的无形资产会计计量必须进行变革和创新。在知识经济条件下 ,企业 =有形资产 知识资本 ,企业的生产经营活动以消耗知识资本为主 ,企业间竞争 ,说到底就是知识资本的竞争。知识资本是企业所有无形资产的总和 ,是企业运转不可或缺的重要因素。因此 ,无形资产会计计量直接关系到知识经济时代的企业及其相关主体的利益。一、工业经济时代生产方式的主要特点和无形资产会计计量的主要内容1 工业经济时代生… 相似文献
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一、构建学习型企业是我局图生存、谋发展的必然选择。随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说,在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。 相似文献
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随着21世纪脚步声的临近,世界经济正在向以知识为基础的经济转移,一个快速发展的知识经济时代已向我们走来。知识经济的出现,必将使施工企业的竞争转为知识的竞争;只有在知识上领先的企业,才能在未来竞争中处于主动。 知识经济将使人们的生产方式、思维方式、生活方式发生根本性的改变。在这巨大变化中,施工企业面对的社会是一个高度信息化的社会;承建的工程将是设计越来越新颖、科 相似文献
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美国《财富》杂志指出:“未来最成功的企业,将是那些基于学习型组织的企业”。当我国进入知识经济和经济全球化的今天,企业之间的激烈竞争也随之凸现。而企业的竞争归根结底是学习力的竞争,创建、培植学习型企业是顺应了知识经济时代瞬息万变的潮流。善于学习,善于思考,迅速把新知识应用于企业发展,已经成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。 相似文献
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探索企业全员创新的文化环境成因 总被引:1,自引:0,他引:1
全员创新是知识经济时代企业获得竞争力的主要途径,社会经济新形态从农业时代跨越工业经济时代到现在的知识经济时代,创新速度已成为了企业制胜的决定因素,企业需要通过速度争取用户资源,通过创新留住客户。在今天专业化分工极其细化的情况下,企业的创新已不能仅仅集中在某些人员身上,只有全员创新,依靠集体的智慧,才能形成企业的竞争优势。 相似文献