加强经济合同管理有效保障企业利益

经济合同是企业与外部进行物流、资金流、信息流交换的基本形式。随着企业经营范围的扩展,经济合同种类和数量不断增加。搞好经济合同管理,是维护企业合法权益的最基本的要求。     

企业与消费者利益的统一性

<正>现在许多文章都谈到消费者利益和企业利益的对立性,认为企业从自身的经济利益出发,必将尽可能的扩大其超额利润,在市场上体现为追求更高的价格;而消费者也从自身的利益出发,期望以尽可能低的支出,获取尽可能多的使用效能,在市场上则体现为追求尽可能低的价格,实际上,理性的生产者和消费者的交易行为是以合理的价格实现的,这一价格体现了消费者和生产者利益的统一性.     

企业成长视角的利益相关者利益要求差异研究

企业与利益相关者之间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源,综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研究,从企业成长的视角,对不同规模与不同生命周期的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识别与分析。根据研究结果,文章建议社会各方应给予中小型企业与衰退期企业更多关心与关注,以促使其更好地回应利益相关者利益要求,强化其社会责任意识。     

用利益和系统来管理二批

除了用上游的“压”和下流的“托”来限二批的行为外，就是要保障二批长期稳定的利益。[编者按]     

从被动到主动

自2001年中国加入WTO后，政府管理的自由开放度逐步增强中国市场的大门开始逐步向海外投资完全开放，许多跨国公司如通用汽车、诺基亚沃尔玛等．一改原来的’试水”策略，将其全球供应链自然地延伸到了中国．建立新的大规模生产基地，设立新的合资公司及销售网络．以期降低运营成本、更贴近消费者并提高市场份额．在降低全球供应链成本的同时促进销售收入的增长。     

二批商管理“四要诀”

二批商是经销商销售网络的重要构成部分，甚至有些经销商50％以上的销量都是来自二批．二批的重要性不言而喻!     

基于企业利益相关者理论的企业社会责任浅析

近年来,企业社会责任问题一直是理论界和实践界广泛争论的热点问题之一。随着经济全球化与企业管理国际化的不断发展,企业履行社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿,更是社会对企业的期望。对于企业是否应当承担社会责任,似乎已不存在太多争论。但是,对于如何管理社会责任,则是摆在众多企业面前的一道课题。本论文从利益相关者理论出发,认为企业的社会责任就是处理好与各利益相关者的关系,满足他们的需求和期望,以获得他们的满意、信任和忠诚。从这个层面说,本论文认为,企业社会责任管理的核心就是利益相关者管理。     

企业利益相关者利益平衡机制研究

利益相关者的利益平衡问题一直是理论界关注的热点问题,以往的研究强调了企业对利益要求满足的责任,而忽略了企业对利益要求满足的实力,限制了研究结论的实用性。从企业的角度出发,综合考虑企业需求、实力和利益相关者三方面因素,设计了一套包括整体平衡、各类间平衡和动态平衡的利益要求平衡机制,以二滩公司为例,说明平衡机制的实用性,并给出了利益满足平衡的具体实施措施。     

如何平衡企业预算管理中各方利益关系

在预算管理过程中,企业委托人和代理人都是以"经济人"假设为前提,都会从自身的利益和角度出发,根据对方的行动决策来进行最有利于自己的行动选择.在预算的管理过程中,委托人和代理人各自决策的选择都受到另一方决策选择的影响,同时反过来,其各自的决策也相应影响到另一方的决策.一般情况下,委托人通常是诉诸手中掌握的权力对预算决策的全过程进行管理,代理人则依靠他们的信息优势来影响预算决策.利益双方既相互竞争也相互合作,并且在客观上形成某种协调或制衡机制.     

浅析利益导向下的企业高效管理

在现代企业管理中,利益始终是企业和员工的所最关心和追求的问题。如何实现企业高效发展的关键在于企业员工的能动性地发挥,而员工能动力的基本源泉在于员工利益和企业利益是否一致,这是实现企业高效管理的前提。     

基于利益相关者理论的零售企业会员卡管理

随着零售市场竞争的加剧,我国零售企业纷纷推出了一系列会员卡,但收效甚微。本文基于实地调查,通过分析零售企业会员卡管理失败的原因,提出了完善我国零售企业会员卡管理的几点建议。     

基于利益相关者的企业战略管理框架

本文以利益相关者满意和利益相关者对企业的贡献为依据,构建了基于利益相关者满意和贡献的战略管理框架。该框架的主要特点在于:将利益相关者满意和利益相关者贡献运用于战略制定阶段;通过战略图、平衡计分卡和预算规划公司的战略;通过流程的优化和组织能力的提高保证战略的有效执行。     

如何平衡企业利益相关者的谈判能力

本文采用利益相关度与谈判能力将利益相关者划分为四种类型，分析了“强弱”型这一类利益相关者在公司财务治理中的现实困境。并对增加利益相关者“谈判能力”．改变“暗示要求权”难以明示化而采取的财务控制模式进行了探析。     

企业社会责任及利益相关者界定

近年来，企业社会责任成为一个热点话题。企业社会责任要求企业在实现股东利益的同时关注期它利益相关者。本文从企业社会责任理论入手，在研究企业与各利益相关群体关系的基础上，分析界定企业的利益相关者。     

从利益相关者的需求分析企业社会责任

所谓企业社会责任是:企业在生产经营过程中或追求利润最大化的过程中,对企业周围社会环境应承担相应的社会义务,从而最终谋求企业的可持续发展。具体表现:企业在其自身的生产经营管理过程中,除了考虑股东的利益和企业自身的利益之外,还应该考虑与企业有密切关系的其他群体及社会的利益。不仅需要考虑生产经营过程中对企业本身存在利益,还应该考虑对其他群体及周边社会是否存在不利的影响,如污染环境、浪费资源、破坏自然等等因素。本文试图从利益相关者的需求进行分析,积极探讨企业履行社会责任。企业对社会责任的需求,主要来自于普通消费者、企业自身生产经营管理、雇员、其他利益相关者的需求。