档案服务社会化的思考

随着人类社会的飞速发展,我们迎来了一个全新的知识经济时代,这个时代的到来给档案部门提供了良好的机遇,同时也提出了前所未有的课题。档案服务社会化程度已经成为衡量一个国家文明程度的重要标志。为了跟上时代前进的步伐,档案部门就必须加速档案服务社会化的进程,才能适应时代的需求,在保证党和国家级人民群众根本利益不受损害的前提下,最大限度和范围地向社会各方面提供档案信息服务。     

档案服务社会化的思考

随着人类社会的飞速发展，我们迎来了一个全新的知识经济时代，这个时代的到来给档案部门提供了良好的机遇，同时也提出了前所未有的课题。档案服务社会化程度已经成为衡量一个国家文明程度的重要标志。为了跟上时代前进的步伐，档案部门就必须加速档案服务社会化的进程，才能适应时代的需求，在保证党和国家级人民群众根本利益不受损害的前提下，最大限度和范围地向社会各方面提供档案信息服务。     

档案信息服务部门的服务机制研究

21世纪是知识经济的时代,也是社会信息化程度不断提升的时代.信息化时代的到来带动了社会档案信息资源的急速增长的同时,传统的档案信息服务模式也必然会受到挑战.为了顺应社会发展,满足社会需求,档案信息服务部门应该构建先进的服务模式,本文正是基于此,对信息化社会背景下,档案信息服务部门的服务机制构建进行一定的探讨.     

档案管理工作存在的问题与解决对策研究

档案管理是一门完善的、体系严密的科学。档案管理信息化——新时代档案管理的目标,是数字化技术、网络技术、远程通信技术等现代化先进技术的有机整合,进而形成档案信息远程传输和社会共享的完整服务体系。档案信息化管理面临诸多困难和挑战,任重而道远。档案专业社会化服务不是档案馆功能的简单扩展,也并不仅等同于市场化服务。事实上,"档案专业社会化服务是档案事业的发展与社会对档案、档案工作需要的有机结合,是档案、档案工作融入社会、服务社会的动态过程"。     

档案记忆观视野下的企业档案管理探析

档案记忆观是记录原始数据和人类记忆的载体。作为承载企业记忆的载体,档案部门保存具有价值的企业文化遗产,开阔社会的利用服务,建立企业社会责任档案等方式,来承担企业历史社会责任。档案记忆观为企业档案管理研究提供了新的视角,以多维视角开展档案收集工作,用科学去鉴定,以及丰富的档案提供利用服务。     

探析档案管理社会化

随着我国人事制度改革和经济体制改革的不断深入,对人事档案管理也提出了全新的要求。企业出于节约成本、提高档案管理水平的目的,将全部或者部分档案管理工作交由社会上提供档案专业服务的组织和个人来完成,使企业档案管理社会化的特征日趋显著。当前,档案管理社会化可以统一管理大多数档案,集中优秀的档案管理人才,不断更新全社会的档案意识。     

创新是保持档案事业发展的动力

档案事业只有创新才能适应当今社会和知识经济时代的发展需要,多方开辟档案服务的渠道,更好地为社会提供服务.     

重视档案管理人才的开发

问题的提出 在各类经济、社会、自然资源中,人力资源是最重要的资源.档案事业的发展也必须树立人力资源是第一资源的观念.信息化时代和WTO规则,要求档案已不再仅仅是"官档",而且是社会甚至是平民的重要信息资源;档案信息服务不再是只为政府部门服务,而是朝着社会化服务转变.实现新形势下档案功能的扩大和职责的延伸,核心是要建立一支高素质的档案管理专业人才队伍.但是,我国现存和现行的档案事业人事管理制度,与形势发展的要求还存在较大差距,档案管理方式、人事制度,主要是计划经济时期遗留下来的行政管理办法.     

基于人力资源管理视角的档案管理探讨

随着社会的不断进步，人类社会已进入知识经济时代。受科技进步影响，人力资源的档案管理工作也成为了管理科学里的一个分支，并且得到了迅捷、快速的大发展。为能够适应我国市场经济体制的潮流，各类各级人力资源的档案管理部门都经过转变其服务理念，不断研究探索改进传统档案的管理体制。本文就目前我国人力资源方面的档案管理弊端进行分析，人力资源的档案工作特点，提出要加强档案管理工作的远景意识和服务意识，分析目前档案管理存在的问题。     

城市建设档案信息化管理

城档案信息参与科研生产经营活动程度不断提高,档案部门应把档案信息化系统中的反馈控制,与企业各职能单位的职能控制有机地结合起来,并为这种职能控制提供必要的条件和良好的服务。     

浅谈高校档案信息资源开发与利用

随着人类社会由工业经济时代向知识经济时代转变,信息资源已成为一种重要的经济资源。档案是信息资源的一个重要组成部分,其重要性已引起人们的普遍关注和广泛认同。在社会信息化大潮滚滚到来之际,大力开发利用高校档案信息资源已经非常现实的提上了各级档案部门的议事日程。但是由于种种原因,目前高校档案信息资源开发利用工作存在着不少问题。因此,本文拟对档案信息资源开发利用的相关问题进行浅谈。     

大数据时代下档案管理水平提升的路径选择

作为保存社会档案并提供档案服务的行业,档案行业承载着对社会原始记录的收集、保管与检索等重要工作,而大数据时代的冲击使得档案行业管理者面临着较之以往更为繁重的工作和任务,而如何在大数据时代下进一步提升档案管理的水平已成为亟需解决的问题之一.基于此,本文首先结合大数据时代背景探讨了大数据时代给档案行业管理带来的机遇与挑战,然后在此基础上进一步分析了提高档案管理科学化水平的对策与路径,以为我国档案行业的健康发展提供一些有益的建议.     

加强基础建设 提升档案信息服务能力

档案信息服务是融多种因素、条件于一体的系统工程,需要建立在一定条件和管理人才、管理机制之上。档案部门的档案信息服务能力强健与否．直接影响着档案价值的实现与作用的发挥。在社会历史发展的变革时期,加强档案部门的档案信息服务能力建设既是档案工作本身发展的需要,     

知识经济时代的档案事业

21世纪的今天，知识经济时代正向我们走来。新的时代必将为档案事业的发展提供了新的机遇。面向新世纪、新时代的档案事业，应该具有新的发展思路，开辟新的发展领域，以便积极主动适应社会历史条件的新变化，为人类文明的繁衍、为社会各行各业提供优质高效的服务。     

做好突发公共安全事件档案工作的一点认识

突发公共安全事件是指突然发生．造成或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失、重大生态环境破坏,影响和威胁一个地区或全国经济社会稳定,有重大社会影响．涉及公共安全的紧急事件。做好突发公共安全事件档案工作是档案部门贴近现实、服务社会的有效形式,是档案工作为经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定服务．保障人民群众生命财产安全的具体体现,值得档案工作者进一步深入研究。     

浅谈档案信息化的建设

档案信息化建设是指运用信息技术提高档案工作现代化水平．重新思考档案管理的新情况、新原则与新理论,确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,以现代化管理学为理念以服务社会为宗旨．其核心是发展档案业务,提高档案的现代化管理水平,实现档案信息的社会化服务．造福于各行各业。     

做好科技档案为企业服务

在不断提倡科技创新的今天．能为目前社会科技发展做出直接贡献的,无疑是科技档案能够达到这个目的。科技档案作为能够带来社会效益和经济效益的社会资源．受到企业的普遍重视,并可供多次开发利用。科技档案为企业提供的服务越来越多．重要性也就越大。所以．从档案部门来看．进一步做好科技档案为企业服务工作．也愈显突出和重要。     

网络办公自动化在现代企业中的应用

计算机及网络技术的飞速发展,Internet应用在全球范围内日益普及,当今社会正快速向信息化社会前进,信息系统的作用也越来越大,用网络通讯基础及先进的网络应用平台,建设一个安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化、信息管理电子化系统,为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务,实现档案管理自动化和办公事务处理自动化,以提高办公效率和管理水平,实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化,增强档案部门文书档案、人事档案、科技档案、财务档案等档案的可管理性,实现信息的在线查询、借阅,最终实现"无纸"办公.     

浅析拆迁档案工作信息化管理

当今社会科学高度发展，信息化程度的提高为拆迁档案实行信息化管理提供了良好的发展机遇，拆迁档案工作应该跟随时代的契机，积极应用信息技术，更好地为城市发展以及人民群众服务。     

关于提高地质档案信息资源社会化服务的能力思考

地质档案信息资源对整个环境发展都具有十分重要的作用,实现地质档案信息资源的社会化服务是十分必要的。但是依照目前的现状来看,要提高地质档案信息资源的社会化还需要做出十分大的努力,克服相应的困难。首先就一定要具备提高地质档案信息资源社会化服务的硬件和软件条件,还要完善相应的规章制度,提高员工工作质量,从自身内部出发为提高地质档案信息资源社会化服务做出贡献。