国有企业提高党建科学化水平的策略

改革开放30多年来,国有企业的影响力不断增强,党员队伍和党组织不断发展壮大,国有企业是党的自身建设和执政能力建设的重要阵地。国有企业身上肩负着经济责任、政治责任、社会责任三种责任,提升国有企业党建的科学化水平,既是国有企业承担责任的内容,也是国有企业自身改革发展的保证。文章拟以湖北能源集团近年来借助党群贯标规范和完善企业党建工作为例,对现代企业制度下提高国有企业党建工作科学化水平的实践经验进行思考和总结。     

党建信息化建设的探索与实践

随着国有企业信息化建设的不断深化，企业党建工作也正面临着与时俱进的要求。面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须自觉推进党建组织工作信息化进程，不断增强基层党建工作的时代性和有效性，以信息化促进党的建设科学化水平。本文结合实践，对如何加强和推动党建信息化建设进行了探讨。     

企业党建科学化水平的若干问题思考

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升，市场经济体制逐步建立和完善起来，给企业的发展带来了新的机遇和挑战。作为企业重要发展内容的党建工作一直占据着很重要的地位，特别是在国有企业中，企业党建的科学化水平直接关系到企业的能否持续健康和谐的发展。因此，不断重视和提高企业的党建科学化水平十分重要。本文着重分析和探讨了有关企业党建科学化水平的若干问题，并就如何加强和提高企业党建的科学化水平提出了些建议，以便供广大相关人员参考。     

对国有企业党组织参与企业重大决策的认识和思考

随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深入,国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻变化。本文就党组织参与国有企业重大决策问题展开论述,以进一步强调党组织在企业中的政治核心作用,为提升国企党建科学化水平奠定理论基础。     

提高国企党建工作科学化水平之我见

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，不断增强国有企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高企业党的建设科学化水平，是当前和今后一个时期国有企业党建工作的主旋律。党的十七届四中全会要求“提高党的建设科学化水平”。今年“七一”胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会讲话中，     

提高国有企业党建工作科学化水平

提高党建工作科学化水平是中共中央十七届四中全会为新时期党建提出的新任务、新要求，如何将这些新任务、新要求完整的体现在国有企业中，是国有企业党组织必须要解决的重要课题，为此对国有企业党建工作科学化水平的深刻理解和认识，是国有企业党建工作的当务之急。     

关于国有企业党建科学化问题探讨

一、国有企业党建科学化的内涵及所面临的难题
　　（一）国企党建工作科学化内涵
　　党建科学化指的是党建工作要同马克思主义政党建设的基本规律保持一致,即符合其政党建设规律。党建工作具体内容包括：思想建设、组织建设、作风建设、以及制度建设等,且所有的党建工作都必须要始终围绕党的执政能力建设及党的先进性和纯洁性为主线开展各项党建工作。在新的经济形势下,国企须要坚持党建科学化,并结合企业自身发展的实际情况,以科学的理论为指导,以科学的方式推动和加强党建工作,突出党的政治核心作用,将党建工作贯穿于企业的各项生产经营活动中,实现企业的科学化管理,人性化管理,推动企业发展迈上新台阶。     

关于提高国有企业党建科学化水平的研究与探索

<正>党建科学化是指以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设,使党的建设符合科学的性质或状态。党建科学化水平直接关系着国有企业的发展。提高国有企业党建科学化水平,能够有效促进国有企业发展。因此,国有企业应重视党建工作,并采取有效措施提高党建科学化水平,充分发挥党建引领作用,以实现自身高质量发展。     

新形势下创新党建与企业文化建设的工作路径

企业的党建工作以及文化建设工作不仅是我国国有企业实现创新发展以及深化改革的重要内容,也是进一步优化我国有企业内部管理和生产经营水平的重要举措之一.现阶段我国的社会经济实现了非常快速的发展,国有企业自身的生产经营体量和生产环境规模都逐渐扩大,使得国有企业内部的党建工作以及企业文化建设水平标准也在不断提高.因此,国有企业需...     

提高国有企业党建科学化水平的路径分析

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础。国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。推进国有企业党建工作改革创新，探索提高国有企业党的建设科学化水平的有效途径，促进企业党建和企业改革发展共同进步、健康协调发展，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。     

国有企业党建科学化发展道路

国有企业党建工作是党政建设重要部分之一,在新的形势下,加强国有企业党建建设,是提高国有企业竞争力的要求,是从严治党的要求.在本文中,笔者分析了新形势下国有企业党建科学化发展道路,包括增强党建意识、观念创新和实施"四化"建设等,提高国有企业党建水平.     

提升国有企业党建科学化水平的若干思考

国有企业党建科学化水平直接影响到企业的改革和发展成效。本文从制度、方法、考核、队伍建设四个方面论述了提升党建科学化水平的途径。     

关于全面加强新时代电力施工企业党建工作的思考

加强基层党组织建设,是企业党建工作实现科学管理、提高科学化水平的必由之路,有利于为企业实现高质量发展提供政治保障,对企业的改革发展和创新创效有着十分重要的推动作用。电力施工企业不仅承担着社会责任与经济责任,也承担着政治责任。电力施工企业基层党组织应主动强化党建工作意识,充分认识党建工作在企业中的地位和作用,将党建工作融入企业生产经营,提高科学化水平,加强党管干部、党管人才工作,为实现安全生产、落实改革发展任务提供组织保障。     

浅谈新形势下企业单位党建工作的有效途径

在经济新常态的形势下，企业单位要重视党建工作，要结合自身的实际情况，不断提高党建工作的科学化水平，推进党组织建设，凝聚力量，为企业单位的发展提供软实力支持。对此，本文解读新形势下企业单位落实党建工作的重要意义，从提高认识、强化政治引领，夯实基础、建强基本队伍，明确目标、创新活动载体，履行职责、强化监督力度，提供保障、巩固党建成果几个方面入手，重点探讨新形势下企业单位党建工作开展的有效途径。     

关于加快企业党建工作标准化促党建工作科学化的思考

企业党建疲于应付,难见规范。本文试图探讨企业党组织如何在组织设置、制度建设、主题活动、方式方法、工作措施等方面以党建工作标准化促党建工作科学化,从而切实提高企业党建科学化水平,不断促进了企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。     

改革背景下国有企业党建工作的探索与实践

国有企业作为我国经济发展中的重要组成部分,对社会主义现代化建设具有重要意义,在全面深化改革的背景下如何让国有企业的发展走在前列,如何通过党建工作促进企业发展具有重要意义。本文在对改革背景下国有企业党建工作的重要意义、党建工作的具体内容以及党建工作的特点进行总结的基础上,分析当前国有企业党建工作过程中存在党组织的工作方法有待进一步提高、党组织的机构存在部分简化现象和存在一定程度的重经营轻党建的问题,指出国有企业需要结合自身的实际情况,对企业党组织内部结构进行有效的优化、建立健全企业党建工作的责任体系、实现党建工作与企业文化建设的有效结合,同时不断加强基层党员干部素质的全方位培养,为激发国有企业内部活力,促进国有企业更好改革与发展提供指导意义。     

浅析企业党建工作管理难点与对策

国有企业是国民经济无可替代的经济支柱，是维护党领导地位的重要保障和经济基础。不断推进国有企业党建工作，不仅有利于提高国有企业的竞争力，而且有利于党领导下国家的和谐和稳定。当前国有企业党建工作管理仍存在诸多不足之处。按照党的十八大“三型”党组织建设的要求，对国有企业党建工作管理进行改革指导，对完善企业党建工作，进行企业党组织创新建设，增强企业核心竞争力和指导企业安全生产，有着重要的意义。     

党建工作融入中心促进企业发展的探索与实践

<正>党建工作融入中心促进企业发展是企业党建工作的生命线,也是党建工作永恒的主题。如何在实现"中国梦",全面建设小康社会的关键时期,进一步发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,提高企业党建工作科学化水平,这是我们必须面对和解决的问题。笔者以长炼为例,分析和探讨了国有企业党组织与时俱进,落实科学发展观,遵循企业发展规律,通过企业党建工作和生产经营的有机融合来提高党的执政能力,充分发挥党对国有企业的政治领导作用,实现企业     

欢迎赐稿 欢迎订阅

《国企·党建》是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会会刊。创刊以来,坚持为国有企业改革发展服务、为提高国有企业党的建设科学化水平服务、为国企党务工作者和党员服务,反映企业改革发展和党建工作动态、捕捉国企党建信息、梳理国企党建案例、总结国企党建经验、报道国企一线党员。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。